【導讀】是指園長在一定學識、智慧、能力、經(jīng)驗和氣質(zhì)等因素的基礎(chǔ)上,為實現(xiàn)幼兒園目標,面對各種領(lǐng)導條件、方式和方法,靈活、恰當、創(chuàng)造性地運用的領(lǐng)導策略、技巧和風格。國家及地方各級教育行政機構(gòu)對幼教事業(yè)的宏觀管理,主要包括國家及地方教育行政部門通過制定規(guī)劃、法規(guī)、政策等,對幼教事業(yè)的發(fā)展進行組織、協(xié)調(diào)、引導、督導和評估,以及協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系等,以保證幼教事業(yè)的。目標管理是以目標為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法。指領(lǐng)導者掌握合法職權(quán)并能合情合理地加以運用而產(chǎn)生的影響力。幼兒園規(guī)章制度對全體教職工具有約束性和強制性,因而也可以被看作為幼兒園的“法”,使教職工在工作中有章可