酒店工裝管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-09 10:26本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】愛(ài)情開(kāi)始的時(shí)候，會(huì)把天涯變成了咫尺；曾經(jīng)以為，愛(ài)情是人生的全部；少壯不努力，老大徒傷悲!立良好的企業(yè)形象,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求,經(jīng)行政人事部研究決定,特制定本工服管理制度.3,外購(gòu)工服在交用時(shí),員工穿著不合體的由供貨單位負(fù)責(zé)修改,員工領(lǐng)用后無(wú)特殊情況,一般不予修改.凡私自。對(duì)工服進(jìn)行修改屬違紀(jì)行為,應(yīng)由當(dāng)事人予以賠償.公司工服按照各部門(mén)崗位,級(jí)別及服務(wù)性質(zhì)的差異來(lái)制定其款式,面料,規(guī)格等有關(guān)細(xì)節(jié).2,工服的制裝式樣,選料,定價(jià)均經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定,由行政人事部具體實(shí)施.人員變動(dòng),調(diào)出,辭職,開(kāi)除者的工服。3,二線工作人員及各級(jí)管理人員辭職,除名或開(kāi)除,配發(fā)工服一律不交回,穿用不滿一年者,按其剩余使用時(shí)限。2,特殊情況,需要新購(gòu)置新工服時(shí),需求部門(mén)可按照對(duì)工服的要求向行政人事部提出工服購(gòu)置的書(shū)面申請(qǐng);3,新工服發(fā)放后有明顯不合體者,自發(fā)放之日起一周內(nèi)由部門(mén)統(tǒng)計(jì)并提出修改,一周后自行解決.
【正文】 1,二線員工工服由布草房 (或庫(kù)房 )統(tǒng)一洗滌 ,一線 員工工服由洗衣房統(tǒng)一洗滌 . 2,員工工服不得他人代領(lǐng)或代替換洗 . 3,工服換洗周期要求 : 工服的換洗周期 :對(duì)不同級(jí)別 ,崗位及工服的材料區(qū)別規(guī)定 . 六 ,工服報(bào)損處理 1,領(lǐng)取的新工服在半年內(nèi)無(wú)法使用的 ,按原價(jià)格 70%賠償 . 2,領(lǐng)取的新工服在一年內(nèi)無(wú)法使用的 ,按原價(jià)格 50%賠償 . 3,工服丟失者 ,按原價(jià)格賠償 . 其余未盡事宜由庫(kù)管根據(jù)工服破損原因 ,程度等情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理 . 七 ,員工上班 ,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝 .未按規(guī)定著裝者 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰部門(mén)經(jīng)理 20 元 /人次 . 八 ,各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)對(duì)員工工服 穿著進(jìn)行檢查 ,監(jiān)督 ,對(duì)衣著不整 ,穿臟漬工服上崗 ,影響公司形象等行為的員工按公司有規(guī)定進(jìn)行處罰 . 九 ,本制度自頒布之日起施行 . 備注 :部長(zhǎng) ,主管以上級(jí)工服外套標(biāo)準(zhǔn) 200元 ,襯衣 ,領(lǐng)帶 100元 . 總經(jīng)理工服外套標(biāo)準(zhǔn) 300元 ,襯衣 ,領(lǐng)帶 200元
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1