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衛(wèi)生護(hù)理人力資源調(diào)配方案-資料下載頁(yè)

2025-05-10 17:04本頁(yè)面
  

【正文】 人力資源儲(chǔ)備庫(kù)人員組成 具備獨(dú)立承擔(dān)臨床護(hù)理工作的 能力,處于輪轉(zhuǎn)期已注冊(cè)的本科護(hù)士。 醫(yī)院評(píng)選的護(hù)理技術(shù)骨干、護(hù)理教學(xué)組長(zhǎng)。 病區(qū)床位使用率在 93%以下的機(jī)動(dòng)護(hù)士(必須是注冊(cè)護(hù)士)。 五、要求 護(hù)士人力資源調(diào)配要注重科學(xué)性、適時(shí)性和安全性,要注重專業(yè)技術(shù)、個(gè)人能力、人力資源有效利用等要素,在關(guān)注護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理 4 強(qiáng)度等因素的同時(shí),更要注重護(hù)理管理和護(hù)理人員情感等潛在影響因素,實(shí)施護(hù)理部現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,統(tǒng)一調(diào)配,跟蹤管理,使護(hù)理管理工作更貼近臨床、貼近患者、貼近社會(huì),保證護(hù)理安全。
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