法律：尷尬的勝利——秋菊打官司-資料下載頁

【總結(jié)】法律：尷尬的勝利——《秋菊打官司》法律的不足：農(nóng)村法制土壤的缺乏和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響情與法的尷尬對(duì)峙“上層法制先導(dǎo)”與“民間意識(shí)墮距”——《秋菊打官司》?在秋菊不斷地上訪，不斷地進(jìn)行權(quán)利上溯的同時(shí)，她與她的“戰(zhàn)爭(zhēng)”對(duì)象，也是真正的訴訟被告——村長(zhǎng)，之間卻總是有著一種基于鄉(xiāng)里、鄰里、村帶性和普通人情的交往關(guān)系。村長(zhǎng)不斷地抵制秋菊的“

2025-06-22 15:59

中國(guó)六十年服裝的變遷-資料下載頁

【總結(jié)】新中國(guó)六十年服裝的變遷新中國(guó)成立后，穿衣打扮與革命緊緊地聯(lián)系在一起。西裝和旗袍被看做資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)，它們?cè)谌藗兊纳钪兄饾u消失。中山裝和列寧裝成為人民的普遍選擇。男性穿中山裝，顯得莊重、精神。中山裝:上身左右各有兩個(gè)帶蓋子和扣子的口袋，下身是西式長(zhǎng)褲，由孫中山提倡而得名。中山裝是在廣泛吸收歐服飾優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的，孫中山綜合了

2025-01-08 08:12

中國(guó)曾經(jīng)的著名服裝設(shè)計(jì)師-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)著名服裝設(shè)計(jì)師袁杰英一九三六年生。女。北京人。擅紡織品設(shè)計(jì)。中央工藝美術(shù)學(xué)院。1960年中央工藝美術(shù)學(xué)院畢業(yè)留校，在職研究生。中央工藝美術(shù)服裝專業(yè)教授、研究生導(dǎo)師、中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)副主席。多次舉辦個(gè)人設(shè)計(jì)作品專場(chǎng)展示、系列設(shè)計(jì)作品聯(lián)合展演并赴國(guó)外展演。著有《中國(guó)歷代服飾史》、《時(shí)裝模特表演藝術(shù)》、《中國(guó)旗袍》、

2025-02-06 20:49

服裝企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)（3-3）獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)1、考評(píng)獎(jiǎng)金依據(jù)：根據(jù)每月考評(píng)結(jié)果發(fā)放。優(yōu)點(diǎn)：使薪酬與月度考評(píng)掛鉤，提高短期激勵(lì)效果特點(diǎn)：可以將考評(píng)獎(jiǎng)金與固定工資掛鉤，比如：不合格：—固定工資*20%合格：0良好：固定工資*10%優(yōu)秀：

2025-01-02 06:24

xx服裝企業(yè)薪酬體系診斷設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】XX服裝企業(yè)薪酬體系診斷設(shè)計(jì)一服裝行業(yè)的概括及行業(yè)特點(diǎn)改革開放之后以民營(yíng)和外資為主的服裝制造業(yè)快速發(fā)展，尤其是東南沿海地帶表現(xiàn)得更為突出，如廣東省珠江三角洲為重點(diǎn)的服裝制造業(yè)集群：廣州的海珠區(qū)、南海市的西樵鎮(zhèn)、東莞的虎門鎮(zhèn)、汕尾的公平鎮(zhèn)等，如浙江的大唐襪業(yè)共有企業(yè)10000多家，襪機(jī)8萬余臺(tái)，其中進(jìn)口電腦襪機(jī)2萬多臺(tái)，還有前后道配套設(shè)備2萬臺(tái)套，吸

2025-08-14 12:48

利率下調(diào)公積金陷入尷尬-資料下載頁

【總結(jié)】利率下調(diào)公積金陷入尷尬來源：住房公積金與住房保障網(wǎng)作者馬少華發(fā)表時(shí)間：2008—11—38：31：16自g月16日央行首次下調(diào)貸款利率以來，個(gè)人住房公積金貸款和銀行房貸利率都在不到兩月內(nèi)連續(xù)3次下調(diào)。前兩次下調(diào)利率，5年期以上公積金貸款與銀行貸款基準(zhǔn)利率同步同幅下調(diào)，兩者的利率差距保持不變。與銀行貸款優(yōu)惠利率(下限)；fllJ；D，利

2025-08-04 14:38

服裝企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀-資料下載頁

【總結(jié)】服裝企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)狀　　當(dāng)今貿(mào)易全球化發(fā)展，全世界服裝企業(yè)生產(chǎn)和供應(yīng)都處在同一產(chǎn)業(yè)鏈中競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)信息的收集、交流、反應(yīng)和決策應(yīng)對(duì)快速，將成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)弱的關(guān)鍵因素。我國(guó)服裝企業(yè)的信息化建設(shè)已成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，刻不容緩。　　目前，在現(xiàn)行的條件之下，我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)型服裝企業(yè)，面臨諸多問題：　??；　　～45天之內(nèi)；　　、小批量的趨勢(shì)日益明顯；

2025-06-27 15:32

中國(guó)服裝行業(yè)現(xiàn)狀的分析-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)服裝行業(yè)現(xiàn)狀的分析一、行業(yè)概況二、中國(guó)服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)狀1、服裝產(chǎn)業(yè)集群概況?2、服裝產(chǎn)業(yè)集群特征?3．影響服裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的重要因素三、我國(guó)服裝行業(yè)單個(gè)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析（一）產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展（二）國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)面臨“洗牌”。（三）國(guó)際資源和國(guó)際市場(chǎng)同等重要。四．行業(yè)政策分析1、國(guó)際環(huán)境2、國(guó)內(nèi)環(huán)境3、外貿(mào)政策4、上

2025-06-28 23:36

現(xiàn)代服裝企業(yè)如何設(shè)計(jì)完整的薪酬體系-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系建立與管理實(shí)務(wù)內(nèi)容提要※　對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)※如何設(shè)計(jì)完整的薪酬體系※薪酬管理※薪酬體系案例分享薪酬是什么?面對(duì)如此簡(jiǎn)單的問題,任何人都會(huì)有自己的答案.作為一個(gè)專業(yè)人力資源人士,我的答案是:-薪酬是人力資源激勵(lì)最核心的要素。-薪酬是反應(yīng)各種本領(lǐng)的標(biāo)尺。-薪酬是各種工作回報(bào)方式中的一種回報(bào)

2025-01-05 01:55

服裝企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)與薪酬設(shè)計(jì)的要素-資料下載頁

【總結(jié)】人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計(jì)與管理?不論名稱或計(jì)算方式如何，由一位雇主對(duì)一位受雇者，為其已完成和將要完成的工作或已提供或?qū)⒁峁┑姆?wù)，以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國(guó)家法律或條例予以確定而憑書面或口頭雇用合同支付的報(bào)酬或收入。工資概念工資管理目的最佳人力確保勞資關(guān)系和諧企業(yè)均衡發(fā)展能吸引來

2025-01-04 02:18

2022巧妙化解演講忘詞的尷尬-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 巧妙化解演講忘詞的尷尬 　　演講時(shí)忘詞是很多演講者經(jīng)常遇到的情況。盡管演講者在演講前已經(jīng)準(zhǔn)備得很充分，但是由于緊...

2025-01-17 00:23

[精選]中國(guó)服裝設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)服裝陳列的色彩搭配技巧培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)服裝設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)-服裝陳列的色彩搭配技巧?服飾賣場(chǎng)色彩設(shè)計(jì)?服飾賣場(chǎng)的色彩構(gòu)成?服飾賣場(chǎng)的色彩功能?服飾賣場(chǎng)的色彩管理?服飾賣場(chǎng)商品陳列與展示?服飾賣場(chǎng)的商品陳列?服飾賣場(chǎng)的商品展示提綱?消費(fèi)者走進(jìn)賣場(chǎng)的第

2025-03-10 21:10

留學(xué)澳洲尷尬-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：留學(xué)澳洲尷尬 留學(xué)天堂澳洲，最近接二連三地亮起了紅燈，根據(jù)澳大利亞政府公布的數(shù)據(jù)，從2001年起大約有2646名國(guó)際留學(xué)生被羈押，當(dāng)中大多數(shù)來自中國(guó)，拘押的理由大多是因?yàn)槌銮诼势停瑢W(xué)業(yè)通不...

2024-10-15 12:12

中國(guó)服裝企業(yè)信息化分析-資料下載頁

【總結(jié)】中國(guó)服裝企業(yè)信息化分析04703班覃妞秦勤鮑婧胡文秋什么是企業(yè)信息化企業(yè)信息化是指在先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)下，應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去整合企業(yè)資源，為企業(yè)的戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層、運(yùn)作層決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、有效的信息，以便對(duì)需求做出迅速的反應(yīng)。[1]企業(yè)信息化的內(nèi)涵

2025-02-23 18:45

戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)χ袊?guó)紡織服裝企業(yè)績(jī)效影響研究-資料下載頁

【總結(jié)】收稿日期：基金項(xiàng)目：戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)χ袊?guó)紡織服裝企業(yè)績(jī)效的影響研究摘要：由于當(dāng)前我國(guó)紡織服裝企業(yè)面臨的環(huán)境不確定性加大，因而，本文考察了市場(chǎng)導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向這兩種戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)ξ覈?guó)紡織服裝企業(yè)績(jī)效的直接影響，及其通過組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生的間接影響。實(shí)證結(jié)果表明市場(chǎng)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向均對(duì)我國(guó)紡織服裝企業(yè)績(jī)效有正向影響，且技術(shù)導(dǎo)向比市場(chǎng)導(dǎo)向產(chǎn)生更大的影響，兩種導(dǎo)向還通過組織學(xué)習(xí)間接對(duì)企業(yè)

2025-06-19 02:36

中國(guó)服裝企業(yè)的尷尬(三)：設(shè)計(jì)(已修改)

中國(guó)服裝企業(yè)的尷尬(三)：設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

中國(guó)服裝企業(yè)的尷尬(三)：設(shè)計(jì)-wenkub.com

中國(guó)服裝企業(yè)的尷尬(三)：設(shè)計(jì)(已改無錯(cuò)字)

中國(guó)服裝企業(yè)的尷尬(三)：設(shè)計(jì)-資料下載頁