【導(dǎo)讀】合我市實(shí)際,制訂本方案。建立適合我市中小學(xué)教師發(fā)展需要的規(guī)范化的信息技術(shù)。能力培訓(xùn)、考核和認(rèn)證制度。為加強(qiáng)我市中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),培訓(xùn)對(duì)象為全市中小學(xué)專任教師。20xx年開(kāi)始在全市范圍內(nèi)實(shí)施,20xx年培訓(xùn)教師達(dá)70%,體教學(xué)設(shè)備)的學(xué)校數(shù)及應(yīng)完成培訓(xùn)任務(wù)數(shù)統(tǒng)籌確定。依據(jù)省教育廳規(guī)定的五個(gè)模塊內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。加工與利用的基本方法;培訓(xùn)實(shí)行集中現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,分別為24個(gè)學(xué)時(shí)。疑和遠(yuǎn)程跟進(jìn)指導(dǎo)為主,參訓(xùn)教師完成作業(yè)、參與討論??h級(jí)骨干教師作為本校專任教師。階段性考核采用現(xiàn)場(chǎng)筆試和實(shí)踐操作方式進(jìn)行。取得合格證書(shū)的教師免于參加當(dāng)年度校本培訓(xùn)。師上崗和下一步實(shí)施教師資格定期注冊(cè)制度考核內(nèi)容之一。(一)各縣市區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作,成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),市教體局將培訓(xùn)開(kāi)展情況。納入對(duì)縣級(jí)教體局教育管理目標(biāo)考核。要充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,可以根據(jù)所配。確保教師“人人會(huì)”。