質(zhì)量管理部長崗位考核制度-資料下載頁
2025-08-30 11:53本頁面
【導讀】本標準規(guī)定了本公司質(zhì)管部內(nèi)部管理的有關內(nèi)容。任性，特制定本考核制度。，組織產(chǎn)品的質(zhì)量評審、認證、試驗工作；、協(xié)調(diào)公司與主機廠、公司與配套件廠、部門與部門間的相關工作；、完善公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗標準和生產(chǎn)工藝；、指導，對下屬的工作質(zhì)量進行抽驗、考核。，做好各種原始記錄；、油漆和完工入庫的質(zhì)量檢驗，以及產(chǎn)品合格證的核發(fā)；、底盤車、貿(mào)易車和整車的進廠入庫檢驗；“三包”信息，提出質(zhì)量預防、整改意見，搞好質(zhì)量信息收集、跟蹤工作；，而造成質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患；、處置用戶反映的質(zhì)量問題；，未及時反饋“三包”質(zhì)量信息。質(zhì)量責任扣罰：特大質(zhì)量失職行為扣直接損失的10%—30%，并給予公司通報批評；，多次或重復發(fā)生質(zhì)量失職行為的給予從重處罰，直至調(diào)離崗位。，試制過程所發(fā)生的質(zhì)量事故，不屬于此考核范圍。質(zhì)量改進有益的和避免經(jīng)濟損失的行為，視情節(jié)給予一定的獎勵。6本規(guī)定從二00六年一月一日起實施。
【正文】 質(zhì)量改進有益的和避免經(jīng)濟損失的行為，視情節(jié)給予一定的獎勵。 6本規(guī)定從二 00六年一月一日起實施。 附加說明： 本標準由中汽商用汽車有限公司提出。 本標準由質(zhì)管部負責起草。 本標準由經(jīng)理室歸口管理。
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