職工勞保用品發(fā)放管理辦法-資料下載頁
2024-09-08 10:51本頁面
【導讀】，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)；，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。，但不需要者不發(fā)。導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準，并定期檢查執(zhí)行情況。況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。換發(fā)，個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補?？砂串?shù)匾?guī)定標準供給或借給，用后收回。別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。參加班、組勞動的干部，應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。、代訓、送外或實習人員的勞保用品，由原單位負責發(fā)放或借給，并由調出單位辦理調撥手續(xù)。，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作。響安全時，應及時修理或停止使用。××年×月×日起開始執(zhí)行。
【正文】 準，任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍，提高標準，違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。 ，如安全帽、安全網(wǎng) (帶 )、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應及時修理或停止使用。 年月日起開始執(zhí)行。
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