【導(dǎo)讀】進(jìn)入21世紀(jì)后,全球生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生了巨大變化。在管理工作中,企業(yè)單位一直關(guān)注的是建立和提升自身的核心競爭。力,這也是企業(yè)單位永恒的一個話題。發(fā)展的引擎,是引領(lǐng)企業(yè)在激烈競爭中不斷發(fā)展、前進(jìn)的動力。結(jié)果,也是企業(yè)外部因素所致。這些因素將集中表現(xiàn)在企業(yè)分工與組織的。變化、開發(fā)技術(shù)的變化、技術(shù)和管理的創(chuàng)新等方面。軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成以及后期的系統(tǒng)維護(hù)作為主要生存手段。的限制,往往使得這些因素給多項(xiàng)目管理的實(shí)施帶來更突出的影響。中,才能使IT企業(yè)的利益最大化,完成的時間最短,花費(fèi)的成本最低,這些都是本文所要探討和解決的問題。在多項(xiàng)目進(jìn)度管理中到達(dá)一個階段后,用遺傳算法進(jìn)行資源再調(diào)度,做到多項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與資源協(xié)調(diào)。最后在本文作者曾經(jīng)參與過的項(xiàng)目組中挑選了三個有代表性的項(xiàng)目,證了此算法的有效性。