干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法-資料下載頁
2025-04-29 16:04本頁面
【正文】 委（以下簡稱中央“三部委”）掛職鍛煉計劃（以下簡稱中央統(tǒng)派上掛干部），或經(jīng)地方組織部門、農(nóng)口部門或中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國水產(chǎn)科學(xué)研究院、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院（以下簡稱“三院”）推薦，到我部機關(guān)司局或在京直屬單位掛職鍛煉的干部（以下簡稱自行聯(lián)系上掛干部）。 第三條中央統(tǒng)派上掛干部由中央“三部委”直接選調(diào)。 在完成中央“三部委”接收任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際需要，接收一定數(shù)量西藏、新疆、定點扶貧地區(qū)等地的優(yōu)秀中青年干部以及“三院”所局級后備干部到我部掛職鍛煉。掛職干部年齡一般在 45 歲以下。接收人數(shù)每年控制在 20 名左右。 第四條接收掛職干部，應(yīng)遵循以下程序： （一）確定掛職干部人選。根據(jù)中央“三部委”選派計劃和名額分配情況，與地方組織人事部門溝通，確定中央統(tǒng)派上掛干部名單，了解干部基本情況。地方或“三院”推薦干部到我部掛職鍛煉，須于每年 3 月 10 日前正式來函溝通（附干部任免表），掛職干部人選由人事勞動司統(tǒng)籌確定。 （二）根據(jù)干部條件和培養(yǎng)鍛煉意向，落實掛職單位和職務(wù)。中央“三部委”統(tǒng)派上掛干部，主要安排在綜合業(yè)務(wù)司（局），地廳級干部掛任副司（局）長，縣（市）黨政一把手掛任司（局）長助理。具體職務(wù)安排建議，征求中組部干部一局同意后，報部領(lǐng)導(dǎo)審定。自行聯(lián)系上掛干部的任職商接收單位按干部管理權(quán)限審批。 （三）掛職干部到崗后，及時將中央統(tǒng)派上掛干部的任職文件及《接收掛職鍛煉干部安排情況一覽表》報中央“三部委”備案，同時抄送省市區(qū)“三部委”和 掛職干部組織人事主管部門。自行聯(lián)系上掛干部的任職文件抄送掛職干部組織人事主管部門。 第五條掛職鍛煉時間一般為 4 月至 9 月。期滿后，掛任職務(wù)自然免除。 第六條掛職干部原行政關(guān)系不變，是中共黨員的要轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系，參加接收單位的組 織生活。 第七條中央統(tǒng)派上掛干部食宿由人事勞動司統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決；自行聯(lián)系上掛干部食宿、交通和醫(yī)療等費用由派出單位按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌解決。 第八條干部掛職期間的教育管理由接收單位和派出單位共同負責，以接收單位為主。接收單位要主動加強聯(lián)系，及時溝通信息，對 掛職干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使掛職干部把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作和鍛煉提高上。 第九條接收單位要指定專人負責對掛職干部的聯(lián)系；要明確職責任務(wù)和工作要求，有意識地交任務(wù)、壓擔子，支持掛職干部大膽工作；要安排黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活；發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀律等方面存在突出問題，要及時向人事勞動司報告。中央統(tǒng)派上掛干部有重大情況，需報告中央“三部委”。 第十條掛職鍛煉期間，一般不得請假、提前結(jié)束掛職鍛煉或延期。掛職干部因事請假， 3 天以內(nèi)的，由接收單位審批； 47 天的由人事勞動司審批 ； 7 天以上的，中央統(tǒng)派上掛干部報中組部干部一局審批。特殊情況需提前結(jié)束掛職或延期的，須由派出單位正式來函說明原因，履行審批手續(xù)。 第十一條掛職鍛煉結(jié)束前，由人事勞動司和接收單位配合地方考察組做好中央統(tǒng)派上掛干部的考察工作，實事求是地對掛職干部作出組織鑒定，填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》，寄送相關(guān)派出省市區(qū)“三部委”和掛職干部組織人事主管部門，同時報中央“三部委”備案。 自行聯(lián)系上掛干部需填寫《自行聯(lián)系上掛干部掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》。根據(jù)掛職干部的政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等情況，由 接收單位和人事勞動司共同作出掛職鍛煉考核評價意見后反饋掛職干部組織人事主管部門。 第十二條掛職干部在掛職鍛煉期間要嚴格遵守黨紀、政紀，自覺遵守部內(nèi)各項規(guī)章制度和工作紀律；加強自我管理，自覺服從接收單位的安排，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。 第十三條本辦法由人事勞動司負責解釋。 第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。
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