關(guān)于精準(zhǔn)扶貧幾個(gè)問題的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁
2025-04-29 12:56本頁面
【正文】 .*萬戶建檔立卡貧困戶下達(dá)了當(dāng)歸等中藥材種植合同，年底按訂單收購貧困戶中藥材。若實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，貧困戶戶均可收入 1 萬元左右，年底，宕昌縣絕大部分貧困戶脫貧是可能的。另一個(gè)是西和縣正在論證的 ***萬頭養(yǎng)豬企業(yè)，也是動(dòng)員貧困戶入股，由企業(yè)收購或分紅，目前，這個(gè)項(xiàng)目正在推進(jìn)。 總體上 看，我們探索的這些模式，是脫貧帶動(dòng)機(jī)制的一種創(chuàng)新和發(fā)展，主要解決了建檔立卡貧困戶的脫貧問題。盡管這些模式還需要時(shí)間檢驗(yàn)，但目前看是有效的，值得研究和推廣。 發(fā)展年輕黨員與支部改革 我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，還有兩個(gè)需要引起高度重視的問題。一個(gè)是隴南大部分青年勞動(dòng)力普遍外出打工，青年黨員也都出去了，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏勞動(dòng)力，這個(gè)問題在貧困村很普遍。另一個(gè)是貧困村黨員普遍老化，年輕黨員少。有些村黨支部班子，年齡老化，觀念陳舊，幾乎沒有帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。我去的一個(gè)村，年輕黨員只占六分之一，而且都外出務(wù)工 了，村里連選一個(gè)像樣的支部書記都很難。 為了有針對(duì)性地解決這些問題，我們目前采取的措施，一是加大了村級(jí)黨支部書記和班子成員的調(diào)整力度，一部分村已調(diào)整了支部書記。二是正在推行村干部報(bào)酬月考核月發(fā)放制度，干得不好的實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰，好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，問題突出的責(zé)令辭職或免職。三是加強(qiáng)了第一書記的選派。但從今后幾年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)和鄉(xiāng)村治理發(fā)展看，還需要進(jìn)行一些必要的改革。 一是要加大農(nóng)村青年黨員的培養(yǎng)力度，把黨員發(fā)展的指標(biāo)優(yōu)先配置到貧困村。由鄉(xiāng)村黨組織和第一書記發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批農(nóng)村青年積極分子入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，使一大批黨性正、處事公和帶富能力強(qiáng)的青年黨員走上村黨支部書記的崗位。 二是農(nóng)村黨支部應(yīng)進(jìn)行必要的改革。現(xiàn)有的村級(jí)班子發(fā)揮作用的人主要是村支部書記、村委會(huì)主任和文書。而黨支部成員的設(shè)置，主要由書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員構(gòu)成，這種支部的功能結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作的需要。應(yīng)當(dāng)改革支部的設(shè)置和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)支部的發(fā)展功能，取消不必要的 支委設(shè)置，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策宣傳與實(shí)施、組織與事務(wù)管理協(xié)調(diào)委員等，使支部的功能與全面小康建設(shè)任務(wù)相一致，同時(shí)給支部委員以適當(dāng)?shù)膱?bào)酬，吸引更多的年輕黨員留在村上，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作的開展。 三是建立嚴(yán)格有效的村干部考核獎(jiǎng)懲制度。理清村干部的權(quán)力和責(zé)任清單，明確考核重點(diǎn)，建立起能上能下的有效機(jī)制。 總之，從調(diào)研的情況看，做好下一步精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，需要認(rèn)真研究解決上述五個(gè)問題，將之作為工作抓手，推而行之，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)定的脫貧目標(biāo)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1