9-10月份教務處觀課工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-04-29 10:00本頁面
【正文】 ，計劃比賽決賽將于 4 月 28 日舉行。 教學進度。組織教學進度檢查一次，對教學進度滯后的問題進行問責。 利用第十周一周時間進行期中質(zhì)量檢測，本次測試以各專業(yè)組為單位，由各科任教師開隨堂開展，并要求各科任教師對期中質(zhì)量檢測分析，以及時調(diào)整自己 的教學，使教學能更貼近于學生的實際。 4 月 25 日召開了學生代表座談會，征求學生對學校教育教學管理的意見及建議，以提高我校的教學管理水平。教務處組織人員對收集的意見進行了匯總，對學生提出的問題，分部門進行了通報處理。 教務處 4 月 20 日對各專業(yè)組教師的教案進行了抽查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)絕大部分教師依然沒有養(yǎng)成記寫教后記的習慣；存在個別教師沒有按照課時備課，而是按章節(jié)進行備課。以上存在的問題已通報到相關(guān)的專業(yè)組，牽扯到本人的以叫本人進行了個別談話，責令其立即糾正。 1安排各專業(yè)組本周 內(nèi)完成 4 月份對各科任教師的教學滿意度測評工作，并將測評結(jié)果報教務處。 1積極聯(lián)系縣市勞動安監(jiān)部門，辦理我校畢業(yè)班級學生技能等級證及特種作業(yè)證，現(xiàn) 08 級技能等級證已于 4 月 22 辦妥，已通知相關(guān)班主任及學生領(lǐng)取，本學期技能等級證資料已全部整理到位，所以 資料已報送縣勞動局，正在進行學生信息的網(wǎng)上登錄工作。本學期特種作業(yè)證考試工作已于 4 月 15 日結(jié)束，相關(guān)資料已移交縣安監(jiān)部門。 1新教師培訓： （ 1）、組織專業(yè)課教師進行聽評課。楊主任聽課 27 節(jié)，李主任聽課節(jié)。課后及時與教師進行溝通。 （ 2）、聯(lián)系本人進行談話指出其上課過程中存在的不足，并提出合理化的建議，促進其教學水平的提高。 （ 3）、利用晚自習下后的時間開設專題進行集中培訓。如何組織課堂，如何設計教學活動等。 （ 4）綜合組新教師會議： 4 月 25 日晚，楊主任主持召開會議。一是對新教師中存在的隨意調(diào)課、請假不履行請假手續(xù)、課堂組織不到位等問題，召開專門會議進行教育。二是對部分年輕教師的著裝提高要求，嚴禁短、透、露的服裝 出現(xiàn)在校園。 三、嚴禁舞蹈教師上課穿高跟鞋。 1組織行動導向研討課四次，信息組程梅，煤炭組李雨姍、綜合組楊涇錄、機電組郭素娟。組織行動導向研討兩次，對目前行動導向教學中遇到的問題進行討論。 1制定多媒體課件制作競賽方案，在專業(yè)組開展多媒體課件制作競賽，征集課件 56 件，目前課件還在收集中。 1每周堅持由一名教務處主任帶隊對各實驗實訓室教學進行檢查，一方面對實訓教學的開展情況進行檢查，對實訓中發(fā)現(xiàn)的問題及時和相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)處理。另一方面對各實訓室的安全工作進 行檢查，消除實訓中存在的安全隱患，確保學生實訓安全。 1結(jié)合縣局組織的活動，目前正在各組開展個人小課題征集活動。縣級 7 篇，校級 29 篇； 1對參加省說課大賽的三名教師從說課課件、教學課件、說課稿等方面多次進行指導、培訓。 三、五月份工作設想： 繼續(xù)加大教學常規(guī)檢查、督促力度，天氣漸漸熱了，要做好學生的課堂組織和管理工作，確保教學工作順利開展。 加大教師培養(yǎng)力度，對新教師的培訓工作從精細化、規(guī)范化上做文章，提高新教師教學和組織能力。把結(jié)對子幫扶、主任 跟蹤聽評課、推門聽課制度堅持下去。做好新教師培訓工作和過關(guān)課的組織工作和新教師的考核工作。 做好“行動導向”實驗教學的總結(jié)工作，力爭在本學期初步形成適合我校特點的新模式，使“行動導向”本土化。 與機電、信息專業(yè)協(xié)作，作好教產(chǎn)研發(fā)工作。 以活動為載體，激發(fā)學生的學習熱情，組織好紅歌大賽和納涼晚會。 作好實訓教學的安全管理工作 做好各專業(yè)技能競賽安排組織工作。
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