企管部9月份工作總結(jié)及10月份計劃-資料下載頁
2025-03-19 08:51本頁面
【導(dǎo)讀】并于7日參加了登電集團(tuán)組織8月份經(jīng)濟運行分析會。并上報登電集團(tuán)。市場化的報告，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。與聚龍物流公司進(jìn)行了溝通。的問題及時做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行整改關(guān)閉，9月份共組織專項檢查13次。場進(jìn)行全面徹底的檢查。改措施，立即指定相關(guān)人員整改?，F(xiàn)將聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計如下：
【正文】 管理 61 件 。加蓋各類公文公函用章 869 次，完成了協(xié)同管理平臺公文測試工作。打印股份部分領(lǐng)導(dǎo)閱批的請示報送李董事長秘書。 ，完成呼和浩特客人、工信部原材料工業(yè)公司客人、魯班獎客人、全國質(zhì)量獎復(fù)審專家一行等 4 批 54 人次的重大接待工作。 ，協(xié)調(diào)、安排、通知各類會議 22 次 。協(xié)調(diào)、安排股份所屬單位設(shè)備專項調(diào)研 19 次 。協(xié)調(diào)完成太重簽約、 SOG 集團(tuán)座談、天 津展會等工作。 ， 9 月份完成了股份領(lǐng)導(dǎo)電腦升級和協(xié)同管理平臺調(diào)試工作 。整理、上報了股份領(lǐng)導(dǎo)出國相關(guān)材料 。完成領(lǐng)導(dǎo)干部 2021年年薪兌現(xiàn)工作 。維護(hù)股份領(lǐng)導(dǎo)每日工作安排信息平臺 。本月共為領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)報紙 678份、刊物 10本。 ，本月配合集團(tuán)辦公室完成股份下半年重大事項和重大會議的報送工作 。配合集團(tuán)管理部協(xié)調(diào)各部門、各單位完成《零星采購管理辦法》征求意見的收集及報送工作 。配合集團(tuán)辦公室完成國家放管服相關(guān)材料的報送工作 。配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成給包頭市發(fā)改委上報重點行業(yè)相關(guān)材料的工作。 ，根據(jù)集團(tuán)公司對 ERP 管理系統(tǒng)的工作要求，包鋼股份的財務(wù)管理按照一級核算模式開展工作，包鋼股份財務(wù)部 (市場營銷部 )需要將派駐包鋼股份所屬單位財務(wù)人員與機關(guān)財務(wù)人員合并辦公。 9 月份包鋼股份對信息大樓 3 樓辦公房間和辦公設(shè)施進(jìn)行了兩次摸底清點，并向集團(tuán)上報關(guān)于配置辦公設(shè)施的請示報告，積極配合包鋼股份財務(wù)部 (市場營銷部 )派駐部門搬家。 (二 )黨群工作方面 組織綜合部黨支部集體學(xué)習(xí) 2 次，重點學(xué)習(xí)了 7 名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮事跡，觀看了視頻《正道》，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平引用率最高的八個典故》《把全面從嚴(yán)治黨落實到每個黨支部》、 1— 8 月份自治區(qū)整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”成績單，以及“洪家光 — 從產(chǎn)業(yè)工人到大國工匠”等內(nèi)容。 召開綜合部支委會，討論了部內(nèi)計算機采 購、體檢和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人提名情況 。召開了綜合部黨員大會，安排部署了“我行我秀”活動、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，全體黨員討論了《綜合部 (工會 )黨員積分制實施辦法 (試行 )》、加強新媒體管理辦法等。 完善股份黨委、股份機關(guān)工委和綜合部 (工會 )黨支部 1— 9 月份工作總結(jié) 。按照包鋼 (集團(tuán) )公司下?lián)茳h費及相關(guān)要求，股份黨委為 7 名困難黨員發(fā)放困難津貼。 、督查工作 開展自查自糾“形式主義、官僚主義”十種表現(xiàn)等專項整治工作，撰寫工作總結(jié)并上報紀(jì)檢組 。按照集團(tuán)公司要求，督促股份各單位盡快報送辦 公用房情況，并將匯總結(jié)果上報集團(tuán)公司 。配合紀(jì)檢組監(jiān)察股份公司級效能監(jiān)察項目 。完成三重一大報表，“形式主義、官僚主義”十種表現(xiàn)報表和紀(jì)檢信息報送等工作。 按照集團(tuán)公司要求，完成了對各單位 8 月份重點工作任務(wù)的督辦工作，向集團(tuán)公司辦公室匯總報送 18 月份重點工作任務(wù)完成情況材料，匯總印發(fā)了 8 月份包鋼股份重點工作任務(wù)落實情況的通報。 上報宣傳思想月報表、 6 條重點新聞、 5 條重點信息以及綜治信息和兩個排查表，報送綜治論文、平安建設(shè)和防范邪教集中宣傳月活動總結(jié) 。協(xié)調(diào)內(nèi)蒙古電視臺、包頭電視臺、包頭日報、包頭廣播電視臺記者到生產(chǎn)部、稀土鋼板材廠、技術(shù)中心、軌梁廠、技術(shù)質(zhì)量部采訪。協(xié)調(diào)首席專家智建國接受采訪事宜。 開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月相關(guān)活動。推薦上報特困少數(shù)民族職工25 名，上報 2 篇民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步征文，向集團(tuán)公司推薦 1 名民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個人 。撰寫包鋼股份開展“四必清、五必談、六必訪”經(jīng)驗介紹材料，收集各單位開展“清、談、訪”工作事例 ，并制作 PPT。 高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，組織網(wǎng)評員參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)，并要求各單位上報自行建立網(wǎng)站和管理情況登記表，并進(jìn)行匯總。 組織包頭市總工會第六屆女職工委員會委員推薦工作，從各單位推薦上報的 6 名符合條件的女職工中，推薦煤焦化工份公司職工劉鳳娥為包頭市總工會第六屆女職工委員會委員 。按照集團(tuán)公司工會要求，推薦上報自治區(qū)“三八”紅旗手候選人 5 名，分別來自鋼管公司、技術(shù)中心、軌梁廠、化檢驗中心 。推薦上報包頭市“最美一線職工” 6 名候選人。 組織召開包鋼股份一屆職 代會第三次代表團(tuán)聯(lián)席會議，并以書面表決方式通過《包鋼股份 2021 年績效考核優(yōu)化方案》 。組織包鋼股份所屬包頭市總工會第十五次代表大會撰寫提案，運輸部、計量中心、倉儲中心、采購中心、化檢驗中心 25 名職工參加會議 。修改機關(guān)工會工作考核表及機關(guān)工會工作清單。 籌備機關(guān)職工氣排球比賽，共有 29 支球隊報名，定于 10 月 10 日至 15 日如期舉行 。組織機關(guān)職工“我行我秀”活動，截止到 9 月 25 日全部報名完畢。 、保密及綜治工作 按照集團(tuán)公司信訪辦公室下發(fā)的《包鋼 (集團(tuán) )公司及包鋼股份、包鋼西創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo) 包案化解重點信訪事項工作方案》 (包鋼信訪 [2021]6 號 )文件要求， 9 月份完成了兩位包鋼股份領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪重點信訪群體、重點信訪人員的工作安排。 為進(jìn)一步加強保密工作管理。 9 月份開始協(xié)同集團(tuán)公司保密辦對包鋼股份各單位進(jìn)行工作檢查。 9月 7日組織包鋼股份各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、保密機要人員、重點涉密人員 152 人參加集團(tuán)公司保密教育培訓(xùn)。 從公司保密辦、黨委巡查組領(lǐng)取機要文件 3 份，及時呈送股份領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并按照集團(tuán)公司保密辦工作要求，對現(xiàn)有的機要文件進(jìn)行了核對。 三、下一步工作安排 份黨委會議事規(guī)則，并印發(fā)文件。 《關(guān)于對出資企業(yè)規(guī)范董事會建設(shè)完善法人治理結(jié)構(gòu)存在問題責(zé)任分解的通知》的相關(guān)工作。 ，思考集團(tuán)公司黨建工作集中檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，并及時開展整改工作。 2021年 1— 9月份企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)進(jìn)展情況。 ，研究《包鋼股份機關(guān)黨建工作考核評價管理辦法》。 “四必清、五必談、六必訪”工作。 “微黨課”競賽活動。 。 。 。 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1