農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁
2025-04-29 04:42本頁面
【正文】 民工集體上訪或其他突發(fā)事件，項(xiàng)目經(jīng)理必須第一時間到達(dá)現(xiàn)場，予以妥善處理。 掌握農(nóng)民工工資支付情況 認(rèn)真做好農(nóng)民工工資支付情況的調(diào)查摸底工作，建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度，及時準(zhǔn)確掌握支付農(nóng)民工工資的數(shù)據(jù)，建立預(yù)警機(jī)制。 建立健全農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，加強(qiáng)對農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查。做到及時發(fā)現(xiàn)、上下聯(lián)動、及時化解、及時處理，避免 2 魯商藍(lán)岸麗舍（青島市嶗山區(qū)午山社區(qū)舊村改造項(xiàng)目） A131地塊 農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案 矛盾激化，事態(tài)擴(kuò)大，影響公司形象。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)《項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)項(xiàng)目部對勞務(wù)分包隊(duì)伍和農(nóng)民工工資支付的管理 要強(qiáng)化勞務(wù)分包資質(zhì)和資格管理，凡使用集團(tuán)和公司《合格勞務(wù)分包隊(duì)伍名冊》以外的勞務(wù)隊(duì)伍，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并簽訂勞務(wù)分包合同后方可使用。 勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場，項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真檢查并收集整理齊全如進(jìn)場通知、勞務(wù)分包合同、五證一照、勞動合同、上崗證、暫住證等有關(guān)資料，編制入場人員花名冊并由工人本人簽字，建立“雙卡”制度。認(rèn)真組織進(jìn)場教育、安全教育和勞動紀(jì)律教育并形成 教育記錄。 認(rèn)真檢查勞務(wù)隊(duì)伍安全生產(chǎn)保證體系，項(xiàng)目部與勞務(wù)分包簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，勞務(wù)分包與工人簽訂《安全協(xié)議書》，加強(qiáng)對工人的經(jīng)常性安全教育和勞務(wù)隊(duì)伍的監(jiān)督、檢查與考核。 勞務(wù)隊(duì)伍人員更換和變更須征得項(xiàng)目部同意，并認(rèn)真做好進(jìn)出場記錄、進(jìn)出場教育和工費(fèi)結(jié)算等工作。 農(nóng)民工工資支付實(shí)行按時發(fā)放、列工資表發(fā)放以及公示制度。依照簽訂的勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、形式以及時間支付農(nóng)民工工資，并在現(xiàn)場對支付工資的人員姓名、工資數(shù)額、支付項(xiàng)目等情況進(jìn)行公示。如無法按時發(fā)放的， 應(yīng)讓勞務(wù)分包寫出承諾書，確保農(nóng)民工離開工地前領(lǐng)到應(yīng)得工資。 四、完善工作機(jī)制，疏通處理渠道 以項(xiàng)目經(jīng)理為主要責(zé)任人成立清欠小組，項(xiàng)目經(jīng)理為組長，對工 3 魯商藍(lán)岸麗舍（青島市嶗山區(qū)午山社區(qū)舊村改造項(xiàng)目） A131地塊 農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案 程農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行認(rèn)真自查，落實(shí)清欠責(zé)任制，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 按合同及時與分包企業(yè)進(jìn)行人工費(fèi)結(jié)算并撥付分包款。調(diào)解處理分包企業(yè)內(nèi)部工資結(jié)算糾紛，對分包企業(yè)勞動用工、工人工資發(fā)放情況進(jìn)行日常動態(tài)監(jiān)督，采取前置有效措施，防止、平息因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)事件。 加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍和工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組要對解決農(nóng)民工工資問題高度重視，摸清工程分包工資發(fā)放是否存在問題，若有拖欠農(nóng)民工工資問題，要發(fā)現(xiàn)一起，及時解決一起，絕不姑息。 青島博海建設(shè)集團(tuán)有限公司 魯商藍(lán)岸麗舍 A131 地塊項(xiàng)目部 第五篇：農(nóng)民工討薪 農(nóng)民工討薪“在路上”！ ?。? 由于國家房地產(chǎn)調(diào)控力度的加大跟堅(jiān)決，今年的樓市“寒意”陣陣。年關(guān)將至，民工忙活一年的薪資是否可以正常收到，成為近來人們關(guān)心的話題。 拖欠農(nóng)民工工資的都要列入“黑名單”，“這話不能空講，如果今年欠薪嚴(yán)重，或者老板跑路的，一定要記錄在案，不僅建設(shè)主管部門要掌握，還要及時傳遞給招投標(biāo)中心，讓他今年欠薪明年就別再想進(jìn)入建筑市場！”昨天下午，合肥市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)工作會議要求，“要讓意欲欠薪者害怕”。 合肥市委常委、副市長盧仕仁說，今年農(nóng)民工欠薪發(fā)生的概率可能明顯加大，工程項(xiàng)目開工多、 竣工少成為不爭的事實(shí)，并且已經(jīng)出現(xiàn)老板出逃的情況，伴隨而來的農(nóng)民工欠薪的情況可能會是歷年中最難解決的一年。 為應(yīng)對今年的新形勢，目前，合肥市城鄉(xiāng)建委已經(jīng)出臺了一系列的措施，包括要求所有在建項(xiàng)目以項(xiàng)目部為單位建立農(nóng)民工維權(quán)工作組，要求工程款只要支付到 30%，就必須把農(nóng)民工工資支付到位不得以任何理由拖欠等等，強(qiáng)化對農(nóng)民工討薪的支持。
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