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職工代表大會(huì)開幕式講話共五篇-資料下載頁

2025-04-29 00:55本頁面
  

【正文】 職工代表大會(huì)講話 各位各位代表、同志們: 今天凌源鋼城中心醫(yī)院職工代表大會(huì)順利召開了,這是我們醫(yī)院全體干部職工政治生活中的一件大事,我代表院黨委及院領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)的召開表示熱烈的祝賀,向當(dāng)選的新一屆醫(yī)院工會(huì)主席和 工會(huì)委員們表示祝賀!向多年來一直為全院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)付出辛勤勞動(dòng)的干部職工表示衷心的感謝!為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),群策群力,推進(jìn)發(fā)展,我代表院黨委,強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見: 一、以科學(xué)發(fā)展推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作 伴隨著新醫(yī)改的全面啟動(dòng)和整體推進(jìn),帶來的是更大更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。尤其對(duì)于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定性因素增多,形勢(shì)比較嚴(yán)峻。為了有效應(yīng)對(duì)改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。 要堅(jiān)持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢(shì) 。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用,以創(chuàng)新和實(shí)干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。 要堅(jiān)持醫(yī)療工作安全,保持安全形 勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系著病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。雖然通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè),加大安全檢查和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全工作規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然存在。我們必須將醫(yī)療安全放在各項(xiàng)工作的首位,在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。 要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提供滿意服務(wù),爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”的指導(dǎo)精神,規(guī)范服務(wù)行為 ,提供滿意服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是病人,這就要 求醫(yī)療服務(wù)不僅 要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),更要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn) 以人為本 的思想,尊重病人,關(guān)愛病人,方便病人,服務(wù)病人。要敏感地認(rèn)識(shí)到,隨著全面建設(shè)小康社會(huì)新階段的來臨,群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的求醫(yī)問藥,對(duì)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、服務(wù)效率、服務(wù)內(nèi)容需求也日益增長,要求也越來越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,拓寬服務(wù)范圍,樹立以人為本的理念,重視服務(wù)文化建設(shè),改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施,提高服務(wù)效率,改善服務(wù)態(tài)度,提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。 二、提高醫(yī)院民主建設(shè)水平 醫(yī)院依靠職工發(fā)展, 職工依靠醫(yī)院生存。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)前,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。 加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工合法權(quán)益。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān) 督的有效形式,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,能夠公開的都要公開,重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評(píng)議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。 加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工的智慧和力量。無論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,把職工好的意見和建議收集起來 ,修改完善,保證醫(yī)院科學(xué)民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。 三、加快和諧醫(yī)院建設(shè) 和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。 要注重職工的進(jìn)步和全面發(fā)展。沒有職工的進(jìn)步和發(fā)展,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。 一、加快人才的培養(yǎng)。人才創(chuàng)造事業(yè),事業(yè)造就人才。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化,首先要有一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,要有一批一流的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù) 管理人才,要實(shí)現(xiàn)合理的多層次人才結(jié)構(gòu)。其次,要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng)新,努力營造出人才輩出、人盡其才的用人環(huán)境,用好的用人機(jī)制造就人、鼓舞人、感染人、激勵(lì)人。要形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣,用良好的工作環(huán)境,和諧融洽的人際環(huán)境,激發(fā)全體干職工的工作激情。 二、推動(dòng)職工全面發(fā)展,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí),加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修,提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊 密結(jié)合起來,促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),廣泛開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。 要發(fā)揮職工代表的積極作用,營造一個(gè)融洽和諧的工作和生活環(huán)境。要廣泛聽取職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和生活的意見和建議并對(duì)這些意見和建議進(jìn)行梳理,將綜合整理好的意見和建議反映給醫(yī)院管理層。要把醫(yī)院的發(fā)展思路,決策決議匯報(bào)給職工,并做好解釋工作。要帶領(lǐng)職工積極貫徹和落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策決議,引導(dǎo)職工群眾的思想和行動(dòng)與醫(yī)院的改革發(fā)展相統(tǒng)一。要做好維穩(wěn)工作,增強(qiáng) 做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,幫助職工解決實(shí)際困難,正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí),及時(shí)化解各種矛盾。營造一個(gè)融洽和諧的工作和生活環(huán)境,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)努力奮斗。 最后,祝大家工作順利、身體健康、生活美滿、事業(yè)進(jìn)步。
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