xx市20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報原創(chuàng)-資料下載頁
2025-04-28 20:24本頁面
【正文】 ，最終造成拖欠農(nóng)民工工資。二是部分房屋建筑項目未安裝使用實名制信息化管理系統(tǒng)，建設(shè)領(lǐng)域工程款分賬管理制度落實不到位。三是建筑市場秩序管理不規(guī)范。部分工程項目存在轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等現(xiàn)象，導(dǎo)致責(zé)任主體、工程量、工程單價、工程質(zhì)量常常發(fā)生爭議糾紛，執(zhí)法部門在處理此類糾紛案件中，難以解決 因工程糾紛而拖欠農(nóng)民工工資問題。 三、下一步工作打算 （一）進一步推進建設(shè)領(lǐng)域“五項制度”及實名制信息化管理系統(tǒng)的全覆蓋。市人社局密切與住建、交通、水務(wù)等行業(yè)主管部門及其他成員單位協(xié)作配合，采取強有力的措施，深入推進農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、按月足額支付工資、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工維權(quán)公示牌“五項制度”及實名制信息化管理系統(tǒng)，確保落實到每個項目、每家施工企業(yè)，真正實現(xiàn)全覆蓋。 （二）進一步加強源頭治理，規(guī)范建筑市場秩序。市住建、交通、水務(wù)等行業(yè)主管部門壓實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，常態(tài)化開展打擊工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為的執(zhí)法活動，督辦因掛靠承包、違法分包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，進一步規(guī)范我市建筑市場秩序。市發(fā)改、財政、各區(qū)政府（管委會）等有關(guān)單位加強對政府投資工程項目和國有企業(yè)項目建設(shè)資金的監(jiān)管，按規(guī)定及時撥付財政資金，保障項目建設(shè)資金按時到位，從源頭上預(yù)防政府項目和國企項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問題的發(fā)生。 （三）進一步加強建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件的查處。暢通 投訴渠道，及時受理和查處各類欠薪案件。對于復(fù)雜疑難案件和群體性討薪事件，充分發(fā)揮聯(lián)席會議、部門應(yīng)急聯(lián)動、欠薪案件訴調(diào)等機制作用快速有效化解；對于涉嫌拒不支付勞動報酬罪，及時移送公安機關(guān)立案偵查處理；對于勞動欠薪爭議案件，及時移交仲裁部門，開通綠色通道開庭審理；加大欠薪案件的查處力度，持續(xù)保持打擊惡意欠薪的高壓態(tài)勢，實現(xiàn)“兩清零”的目標(biāo)，維護好勞動者合法權(quán)益和 XX 的社會穩(wěn)定。 （四）進一步加強守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作。對開 展根治欠薪冬季攻堅行動以來發(fā)生欠薪問題或欠薪案件的企業(yè)，符合重大 勞動保障違法行為的，依法向社會公布；符合列入拖欠工資“黑名單”的，做到應(yīng)列盡列，并推送到信用海南、信用 XX 等平臺公示。全面落實《 XX 市企業(yè)勞動保障書面審查及守法誠信等級評定實施細則》，結(jié)合勞動用工書面審查工作，進一步擴大勞動用工誠信等級評定的覆蓋面，實行分類分級監(jiān)管，并按照相關(guān)規(guī)定予以激勵或懲戒。 （五）進一步對標(biāo)對表存在問題，及時落實整改。針對此次考核組提出的我市 2021 年度保障農(nóng)民工工資支付工作存在的問題，各相關(guān)部門（單位）對標(biāo)對表，做好問題的認領(lǐng)并不折不扣地落實整改。以此次考核為契機 ，不斷完善我市保障農(nóng)民工工資支付各項制度，做好我市保障農(nóng)民工工資支付“國考”迎考準(zhǔn)備，確保我市保障農(nóng)民工工資支付工作取得更大的成績。 XX 市人民政府 2020年 4 月 5 日
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