在xx市20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)暨保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議講話原創(chuàng)-資料下載頁(yè)
2024-11-15 02:58本頁(yè)面
【正文】 信息化管理系統(tǒng)安裝使用率達(dá)90%的硬性指標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)我市建設(shè)項(xiàng)目的勞動(dòng)用工和工資支付的信息化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管。三是要全面推進(jìn)欠薪失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機(jī)制落地見(jiàn)效。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布和拖欠工資“黑名單”的規(guī)定，加大聯(lián)合懲戒力度，繼續(xù)依法公布一批重大勞動(dòng)保障違法企業(yè)；符合列入拖欠工資“黑名單”條件的，要做到應(yīng)列盡列，并按規(guī)定共享至全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，依法依規(guī)實(shí)施懲戒，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，逐步形成不敢違法、不能違法、不想違法的社會(huì)氛圍。（四）強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，推動(dòng)根治欠薪工作落到實(shí)處。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》和人社部《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（2017—2019）》要求，2019年底，全國(guó)范圍內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)考核指標(biāo)必須100%完成，到2020年基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠的目標(biāo)。時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們要下重拳、施鐵腕、動(dòng)真格，加大督查問(wèn)責(zé)，推動(dòng)根治欠薪工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)跟蹤督查。根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮牽頭抓總作用，加大根治欠薪工作的督查力度，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在欠薪問(wèn)題隱患的，要全程跟蹤，及時(shí)督查，責(zé)令限期整改。二是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件,以及政府工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的,要依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并在年度績(jī)效考核中給予扣分。（五）對(duì)標(biāo)對(duì)表，全力做好保障農(nóng)民工工資支付迎考和考核工作。今年是國(guó)家實(shí)施《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20172019）》的收官?zèng)Q勝之年，也是國(guó)家進(jìn)行保障農(nóng)民工工資支付年度考核最為關(guān)鍵的一年，我市要嚴(yán)格按照國(guó)家及省2019年考核細(xì)則的要求，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，做好迎接省和國(guó)家考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各成員單位要對(duì)照國(guó)家、省2019年保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則，查缺補(bǔ)漏，完善相關(guān)臺(tái)賬資料；也要對(duì)去年國(guó)家、省對(duì)我市考核提出的問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”，確保每項(xiàng)整改落實(shí)到位。同時(shí)，結(jié)合XX實(shí)際，對(duì)各區(qū)(管委會(huì)）、相關(guān)職能部門開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付的年度考核，推動(dòng)我市根治欠薪工作取得新的更大成效。同志們，根治欠薪問(wèn)題，中央有新指示，省里有新要求，工作有新挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示批示精神，緊緊圍繞國(guó)家、省的決策部署，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，更加頑強(qiáng)的韌勁，更加有力的舉措完成各項(xiàng)工作任務(wù)，守好農(nóng)民工的“錢袋子”，維護(hù)好XX的社會(huì)穩(wěn)定，為XX自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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