4某年保障農(nóng)民工工資支付工作要點-資料下載頁
2025-08-15 17:21本頁面
【正文】 為。 十、做好農(nóng)民工工作綜合管理。 XX 年 4 月、 11 月縣人社局牽頭召開 2 次農(nóng)民工清欠聯(lián)席會議，落實農(nóng)民工工資清欠工作；做好市對縣農(nóng)民工工作（農(nóng)民工工資支付、打擊違法用工）考核；開展縣農(nóng)民工工資清欠責(zé)任單位考核，嚴(yán)格目標(biāo)管理，注重平 時工作通報，將重大欠薪隱患列入 “ 負(fù)面清單 ” ，強化結(jié)果運用，推動問題整改，促進(jìn)根治清欠。 十一、強化日常管理工作。 各責(zé)任單位進(jìn)一步規(guī)范行政處理、行政處罰、失信懲戒工作流程；每月及時報送監(jiān)察月報表、全面治理清欠表、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等級評價表、根治欠薪表、黑名單和重大勞動違法行為表等。 第 5 頁 共 5 頁 縣人社局開通投訴舉報、案件處理查詢網(wǎng)上渠道；實行勞動監(jiān)察月通報制度；對企業(yè)使用未成年工、綜合工時等行政許可進(jìn)行審批；回復(fù)政民互動；總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，每月報送一篇以上勞動保障監(jiān)察相關(guān)信息。
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