4某年保障農(nóng)民工工資支付工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-08-15 17:21本頁面
【正文】 為。 十、做好農(nóng)民工工作綜合管理。 XX 年 4 月、 11 月縣人社局牽頭召開 2 次農(nóng)民工清欠聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)農(nóng)民工工資清欠工作；做好市對(duì)縣農(nóng)民工工作（農(nóng)民工工資支付、打擊違法用工）考核；開展縣農(nóng)民工工資清欠責(zé)任單位考核，嚴(yán)格目標(biāo)管理，注重平 時(shí)工作通報(bào)，將重大欠薪隱患列入 “ 負(fù)面清單 ” ，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)問題整改，促進(jìn)根治清欠。 十一、強(qiáng)化日常管理工作。 各責(zé)任單位進(jìn)一步規(guī)范行政處理、行政處罰、失信懲戒工作流程；每月及時(shí)報(bào)送監(jiān)察月報(bào)表、全面治理清欠表、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等級(jí)評(píng)價(jià)表、根治欠薪表、黑名單和重大勞動(dòng)違法行為表等。 第 5 頁 共 5 頁 縣人社局開通投訴舉報(bào)、案件處理查詢網(wǎng)上渠道；實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察月通報(bào)制度；對(duì)企業(yè)使用未成年工、綜合工時(shí)等行政許可進(jìn)行審批；回復(fù)政民互動(dòng)；總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，每月報(bào)送一篇以上勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)信息。
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