【正文】 協(xié)活動(dòng)和在基層發(fā)揮作用提供方便和保障；七是強(qiáng)化政協(xié)機(jī)關(guān)為界別開(kāi)展活動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，提供必要的工作條件和環(huán)境。 三、依托優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)議政效能。界別的優(yōu)勢(shì)，最顯著的就在于委員來(lái)自基層，來(lái)自不同黨派、不同階層、不同行業(yè)，構(gòu)成并充分體現(xiàn)著政協(xié)組織的廣泛代表性、包容性和位置超脫、渠道暢通、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)；界別的特殊作用，最突出的就是肩負(fù)和發(fā)揮著人民政協(xié)作 為中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系各界別群眾的橋梁紐帶作用，努力增進(jìn)各方面的大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。鼓勵(lì)、引導(dǎo)各個(gè)界別的委員依托自身優(yōu)勢(shì)履行職能，我們堅(jiān)持做到“三有”：一是對(duì)各個(gè)界別的活動(dòng)內(nèi)容有不同的要求。比如，我們要求中共界委員爭(zhēng)當(dāng)好公仆，創(chuàng)建好環(huán)境；要求經(jīng)濟(jì)界委員以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極為地方項(xiàng)目建設(shè)、招商引資發(fā)揮才智；要求農(nóng)林界委員心系“三農(nóng)”，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)民增收農(nóng)業(yè)增效積極履行委員職責(zé)；要求宗教界委員愛(ài)國(guó)愛(ài)教，除惡反邪，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的宗教政策，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 作出貢獻(xiàn)；等等。二是對(duì)委員立足崗位發(fā)揮作用有量化的工作要求。多年來(lái)，我們一直重視抓好“三個(gè)一”活動(dòng)，即要求每一名委員立足本行本業(yè)，利用自身?xiàng)l件，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，全年至少參加一次政協(xié)組織的視察和專題調(diào)研活動(dòng)，提出一件有質(zhì)量的提案，反映一條有價(jià)值的社情民意信息，以“有責(zé)有為”的自身價(jià)值體現(xiàn)“合格稱職”的委員稱號(hào)。三是對(duì)界別活動(dòng)組和委員履職情況有必要的考評(píng)。主要通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)活動(dòng)組”、“優(yōu)秀委員”、“優(yōu)秀提案”、“優(yōu)秀社情民意信息”、“優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告”等創(chuàng)爭(zhēng)、評(píng)選和表彰活動(dòng)，不斷激發(fā)委員履行職能的意識(shí) 和熱情，不斷增強(qiáng)界別活動(dòng)組的吸引力和凝聚力，不斷提升政協(xié)工作的質(zhì)量和實(shí)效。 四、建立制度，規(guī)范履職程序。重視制度建設(shè)，不僅是政協(xié)組織自身建設(shè)的一個(gè)重要課題，也是界別活動(dòng)形成規(guī)范化、程序化，從而更好地發(fā)揮其作用的有力保障。一是相關(guān)活動(dòng)制度。換屆以來(lái)，圍繞界別和委員作用的發(fā)揮，先后制定了《關(guān)于發(fā)揮政協(xié)界別作用的意見(jiàn)》、《進(jìn)一步發(fā)揮委員主體作用的意見(jiàn)》、《委員活動(dòng)組簡(jiǎn)則》、《委員視察簡(jiǎn)則》等規(guī)章規(guī)則，使得各個(gè)界別開(kāi)展活動(dòng)有章可循、有據(jù)可依、有序運(yùn)行。二是分工聯(lián)系制度。民主黨派和工商聯(lián)界別活動(dòng)組分別委托市各 民主黨派、工商聯(lián)進(jìn)行組織；其他界別活動(dòng)組分別由本會(huì)辦公室和各專委會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系；主席、副主席按照分工及時(shí)了解相關(guān)界別的活動(dòng)情況，指導(dǎo)和推動(dòng)界別正常開(kāi)展活動(dòng)。三 是總結(jié)交流制度。堅(jiān)持每年召開(kāi)一次界別專題會(huì)議，總結(jié)交流活動(dòng)情況和工作經(jīng)驗(yàn)；利用政協(xié)會(huì)刊，介紹宣傳相關(guān)界別活動(dòng)組參政議政的做法和成果；適當(dāng)開(kāi)展界別間聯(lián)動(dòng)互動(dòng)活動(dòng)，形成互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相推動(dòng)的履職氛圍。四是工作反饋制度。對(duì)于委員提案的辦理情況，組織承辦單位上門答復(fù)；對(duì)于社情民意的落實(shí)情況以書面形式送達(dá)個(gè)人；對(duì)于在協(xié)商、調(diào)研、視察、走訪過(guò)程中發(fā)表 的建議意見(jiàn)一經(jīng)采納及時(shí)作出通報(bào)。 第五篇：加強(qiáng)自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé) 加強(qiáng)自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé) 責(zé)任勝于能力，責(zé)任是一種意識(shí)、一種精神、一種態(tài)度、一種超越能力的素質(zhì)，是公職人員的立身之本，是干好工作、有所成就的前提。一個(gè)人如果有責(zé)任感，即使能力一時(shí)有所欠缺，也可以通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研，培養(yǎng)自己的能力，逐步勝任工作；而一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，即使能力再?gòu)?qiáng)，也不可能把事情做好?；诖?，今年，省局在全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展了“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)，著力建設(shè)“責(zé)任國(guó)稅”。就濰坊市國(guó)稅局來(lái)講， 整個(gè)隊(duì)伍在愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)方面做得比較好，但也存在有的干部對(duì)待工作得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮；有的不會(huì)干也不想學(xué)、也不想干；有的對(duì)問(wèn)題畏難發(fā)愁等，這就需要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任素質(zhì)，把責(zé)任作為自己安身立命的根本，把崗位作為創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。 作為一名國(guó)稅干部來(lái)講，要做到履職盡責(zé)，應(yīng)具備五種基本能力，主要包括“勤學(xué)、善思、能說(shuō)、會(huì)寫、實(shí)干”五個(gè)方面。概括起來(lái)講，就是學(xué)得進(jìn)去、想得出來(lái)、說(shuō)得明白、寫得清楚、干得實(shí)在。 一是勤學(xué)。學(xué)無(wú) 止境。在形勢(shì)發(fā)展日新月異的今天，學(xué)習(xí)是解決“本領(lǐng)恐慌”、適應(yīng)崗位要求、實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升的必然途徑。對(duì)于廣大干部來(lái)講，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己成為所在領(lǐng)域真正的專家、成為全市國(guó)稅系統(tǒng)名副其實(shí)的權(quán)威、成為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)、全省國(guó)稅系統(tǒng)同行業(yè)有影響的骨干，使自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域處在全省、全國(guó)領(lǐng)先水平。要把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值觀念、工作追求、生活方式。不僅要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，更要養(yǎng)成對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，不能以“年紀(jì)大、基礎(chǔ)差、不會(huì)干”等為借口開(kāi)脫。要減少不必要的應(yīng)酬，利用一切時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，日積月累，必有所成。要做到干一行、愛(ài)一行 、專一行、精一行。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的路線方針政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治鑒別力；及時(shí)、準(zhǔn)確的把握稅收政策、財(cái)會(huì)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作駕馭能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí)，成為一專多能的人才。要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。既要通過(guò)書本、培訓(xùn)、講座學(xué)習(xí)，更要注重從工作實(shí)踐、基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)，博采眾長(zhǎng)，厚積薄發(fā)。要將學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，用心感悟，舉一反三，努力把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問(wèn)題的方法、促進(jìn)工作的措施。 二是善思。思考是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的橋梁，也是決定干的好不 好的重要因素。要著力提高思考的整體性。當(dāng)前，各項(xiàng)工作間都存在著密切聯(lián)系，如果思路狹窄，局限于單項(xiàng)工作，不能放眼全局、系統(tǒng)思考，工作成效就不會(huì)有大的開(kāi)拓。要抓住工作間的有機(jī)聯(lián)系，通盤考慮，整體謀劃，分清難易、輕重、緩急，確保取得最佳成效。要注重從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度進(jìn)行思考，避免“就事論事”、“就稅收論稅收”的狹隘視野，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。要著力提高思考的規(guī)律性。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要善于通過(guò)思考去粗取精、去偽存真、由表及里，善于捕捉當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展態(tài)勢(shì)、影響全局工作的主要問(wèn)題，找到對(duì) 工作具有顯著作用的規(guī)律性思路措施。要著力提高思考的協(xié)調(diào)性。作為市局機(jī)關(guān)來(lái)講，是承上啟下的樞紐，這就決定了機(jī)關(guān)干部在思考時(shí)要吃透上情、摸準(zhǔn)下情，通過(guò)思考找準(zhǔn)兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，確保所想所謀既超前，又符合實(shí)際，具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性。 三是能說(shuō)。說(shuō)即言語(yǔ)表達(dá)和溝通，是國(guó)稅干部的一項(xiàng)基本功。要善于準(zhǔn)確表達(dá)。能說(shuō)不是花言巧語(yǔ)、夸夸其談，而是要掌握表達(dá)的技巧和藝術(shù)，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想，條理清晰的表達(dá)工作意圖，避免表述不清、言不及義。要根據(jù)不同的聽(tīng)眾對(duì)象，針對(duì)性確定說(shuō)話的切入點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，說(shuō)到點(diǎn)子 上，避免泛泛而談、不得要領(lǐng)。要做到實(shí)事求是。要積極轉(zhuǎn)變說(shuō)話的語(yǔ)言風(fēng)格，提倡講短話、講管用的話，做到語(yǔ)言鮮活、言簡(jiǎn)意賅，力戒空話、套話。要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)上對(duì)下都要講真話、報(bào)實(shí)情，講成績(jī)不夸大其詞，講問(wèn)題不掩過(guò)飾非。要注重維護(hù)團(tuán)結(jié)。每名干部要珍惜團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境，襟懷坦蕩，誠(chéng)懇待人，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于工作的話不說(shuō)。對(duì)于存在的矛盾和問(wèn)題，既要堅(jiān)持原則，及時(shí)指出，又要注意說(shuō)話方式，真誠(chéng)溝通交流，有話講在當(dāng)面，嚴(yán)禁造謠生事、捕風(fēng)捉影、背后亂講、說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話。 四是會(huì)寫。寫作 的過(guò)程是對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐進(jìn)行思考、消化、吸收的過(guò)程，是思想提煉升華的過(guò)程，是全體干部特別是機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。目前，文字水平特別是調(diào)研報(bào)告撰寫質(zhì)量是干部綜合素質(zhì)的短板，應(yīng)經(jīng)常動(dòng)筆，下大力氣鍛煉提高。要善于總結(jié)?？偨Y(jié)成效要突出重點(diǎn)，運(yùn)用反復(fù)比較、放大性挖掘、廣采精收等方法，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，集中提煉、重點(diǎn)表述。要把握經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展脈搏和材料受眾的關(guān)注點(diǎn) ,對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行合理取舍，以新穎的視角和適當(dāng)?shù)男问桨压ぷ鞒尚Э偨Y(jié)出來(lái)、宣傳出去，確保得到各方面的理解和認(rèn)可，強(qiáng)化國(guó)稅良好形象。要善于分析。注重 運(yùn)用各種分析方法，分析工作現(xiàn)狀，分析某項(xiàng)征管措施、稅收政策的具體實(shí)施效果，分析某項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法的價(jià)值和推廣適用性，分析當(dāng)前存在的問(wèn)題及深層次根源。要注重使用詳實(shí)的數(shù)據(jù)，增強(qiáng)材料的說(shuō)服力。要善于建言獻(xiàn)策，每位干部都要聯(lián)系實(shí)際，圍繞解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展，積極提出合理化建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，發(fā)揮以文輔政、以文促政的作用，為各項(xiàng)決策、制度制定提供高質(zhì)量參考。五是實(shí)干。要開(kāi)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，取得大家真正的尊重和認(rèn)可，除了實(shí)實(shí)在在的干工作，沒(méi)有任何捷徑可走。實(shí)干要以強(qiáng)化責(zé)任為前提。在分配任務(wù)時(shí)，要細(xì)化責(zé)任，明確標(biāo)準(zhǔn)，做到人人 肩上有擔(dān)子，并一抓到底，確保責(zé)任落實(shí)。具體到每一位干部，就是要提高責(zé)任意識(shí)，遇到困難不上交、分內(nèi)工作不推諉、復(fù)雜矛盾不下移，做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。實(shí)干要以務(wù)求實(shí)效為導(dǎo)向。實(shí)干不是盲干、蠻干，不能有“沒(méi)有功勞也有苦勞”的認(rèn)識(shí)，要把實(shí)效作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立事前調(diào)研論證、事中跟蹤問(wèn)效、事后總結(jié)反饋的機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，力爭(zhēng)事半功倍，決不搞勞民傷財(cái)?shù)谋砻嫖恼潞托问街髁x。要樹(shù)立并維護(hù)注重實(shí)績(jī)的價(jià)值導(dǎo)向，為想干事、會(huì)干事、能干事的人創(chuàng)造平臺(tái)，在選人用人、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、崗位調(diào)整等方面與干部的工作業(yè) 績(jī)相掛鉤，不讓勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。實(shí)干要以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)。改革創(chuàng)新永無(wú)止境，濰坊在全省國(guó)稅系統(tǒng)走在前列，與國(guó)稅干部的創(chuàng)新精神、與一大批創(chuàng)新項(xiàng)目密不可分。全體干部要繼 續(xù)落實(shí)創(chuàng)新帶動(dòng)戰(zhàn)略，立足各自領(lǐng)域和崗位，從最需解決的問(wèn)題入手，破除思維禁錮，大膽改革，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。