員工食宿管理規(guī)定-資料下載頁
2024-09-07 13:13本頁面
【導(dǎo)讀】政資源管理基本規(guī)則》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。第二條凡服務(wù)于公司的所有員工，都必須遵守本規(guī)定。第三條員工食宿統(tǒng)一歸口人力資源中心管理，具體由行政部承擔(dān)管理職能。會行使監(jiān)督職能。題發(fā)現(xiàn)與整改跟進(jìn)。單位處理違紀(jì)違規(guī)行為。第五條本條例由人力資源中心起草，經(jīng)職工代表大會通過，董事長批準(zhǔn)生效。人力資源中心享有解釋權(quán)。第六條申請住宿條件，原則上除外宿人員外均提供住宿。應(yīng)安排人員在2個工作日內(nèi)處理并結(jié)案?；A(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)，行政經(jīng)理組織員工生活委員會評審并簽定采購合同。作膳食，并研究改進(jìn)，不斷提升食物質(zhì)量，提升員工滿意度。員在員工餐廳值勤，處理員工違紀(jì)和突發(fā)事件。制《食堂月度庫存盤點表》，并于次月2日報行政經(jīng)理。
【正文】 員工食堂不斷改善管理，提升服務(wù)水平。 第二十一條 生活滿意度調(diào)查 行政經(jīng)理負(fù)責(zé)，至少每 2 個月組織一次員工對餐飲滿意度的調(diào)查，征詢員工對食堂工作的意見和建議，并將調(diào)查結(jié)果公告。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 第二十二條 違紀(jì)罰則 （一）有下列情形之一的，公司給予記警告處理，扣除 10 分： 休息時間大聲喧嘩，開高音響，引發(fā)投訴的； 24： 00 時不熄燈； 在走廊上放置個人物品、在走廊晾曬衣物； 非特殊原因在宿舍用餐； 使用爐灶氣具或電熱絲、私拉亂接電線或插座； 離開宿舍未關(guān)閉水源或電源開關(guān)； 私自調(diào)換宿舍及床位； 攀爬陽臺或欄桿、打赤膊到走廓上； 打飯菜插隊、亂倒剩飯菜、在草坪上用餐； 非工作原因進(jìn)入廚房工作間； 1用飲用水清洗餐具、用完餐不清理臺面； 1其他公司規(guī)章規(guī)定的。 （二）有下列情形之一的，公司給予記嚴(yán)重警告處理，扣除 20 分： 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者 ； 其他公司規(guī)章規(guī)定 的。 （二）有下列情形之一的，公司給予記小過處理，扣除 30 分： 不服從 宿 舍 管理人員 的監(jiān)督、指揮 ； 在宿舍 內(nèi) 賭博 ； 破壞公用物品或設(shè)施 ； 在陽臺上往下拋雜物； 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 違反宿舍安全規(guī)定者 ； 其他公司規(guī)章的情形。 （三）有下列情形之一的，公司給予記小過處理，扣除 50 分： 飯菜不衛(wèi)生引發(fā)員工不適的； 購買或烹飪過期變質(zhì)食品導(dǎo)致員工中毒的； 未經(jīng)批準(zhǔn)，私自帶非本廠人員留宿的； 男女員工互竄宿舍，引發(fā)投訴的； 有偷竊行為 及其它不正當(dāng)行為者（對偷竊者將送交國家公安機關(guān)處理）； 其 他公司規(guī)章規(guī)定的。 （四） 員工 有下列情形之一的，公司給予辭退處理： 男女員工混睡，非法同居的； 其他公司規(guī)章規(guī)定的。 （五）食堂工作人員獎罰規(guī)則： 食堂工作人員的任何損公肥私行為，一經(jīng)查實，追究經(jīng)濟責(zé)任后罰款 200— 300 元并立即開除。 第六章 附則 第二十三條 本規(guī)定從 2020 年 1 月 10 日開始生效執(zhí)行。其他公司規(guī)章與本條例相沖突的，從其規(guī)定。
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