【導讀】控制,結合公司實際情況,制定本制度。品保部員工管理制度由品保部部負責實施。各部門主管對本部門人員的工作負有監(jiān)督的義務。則按照公司管理制度進行處罰;品保部人員在上崗前必須經過視圖、量具使用、及書面記錄等技能測試,測試合格方能上崗作業(yè);進料檢驗工作必須按照以下條款進行操作;涂亂畫等現象發(fā)現該現象第一次給予警告處理自第二次開始每次5元經濟處罰;者給予每次5元經濟處罰,如造成計量器具損害按照《計量器具管理制度》進行處罰;輕微缺陷按照進行檢驗判定;測量完畢后將檢驗結果進行記錄并登記電腦表格;合格產品立即開立入《質檢單》通知倉庫進行入庫;確認該不良現象的嚴重性,如需退貨則立即通知采購部由采購部負責退貨;式通知供應商進行改善;當班人員上班后檢驗人員必須在10分鐘內了解今天生產主要加工產品;特性發(fā)生變化后必須做首件檢驗;員承擔30%生產主管和品報主管受連帶責任;以上條款均為品保部部門制定,相關部門協助執(zhí)行;