【正文】 再說，讓時間檢驗 。 二是創(chuàng)新工作方法，做到高效率完成工作任務(wù) 。 三是用制度保障執(zhí)行力，做到科學(xué)有效地管理 。 四是建立工作責(zé)任制和問責(zé)制度，確保上級部署安排工作得到及時認(rèn)真落實 。 五是全面推行量 化績效考核制度，對辦事拖拉、執(zhí)行力不強的干部，在當(dāng)月績效考核扣分。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔡輝權(quán) 。 責(zé)任單位：人教科 。 責(zé)任人：龐立群 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)落實抓得不到位，流于形式。干部綜合素質(zhì)未能完全適應(yīng)工商轉(zhuǎn)型的要求，做學(xué)習(xí)型干部存在一定差距”建議的整改措施： 一是建立每周半天學(xué)習(xí)制度，加強法律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 。 二是以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，組織培訓(xùn)和大練兵，倡導(dǎo)干部多讀書看報，爭做學(xué)習(xí)型干部，以適應(yīng)工商轉(zhuǎn)型要求。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔡輝權(quán) 。 責(zé)任單位：人教科 。 責(zé)任人：龐立群 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“工作思路不夠?qū)拸V，工作舉措缺乏創(chuàng)造性。缺乏求大突破、大發(fā)展的氣魄，缺乏爭先進(jìn)位的緊迫感和危機感”建議的整改措施： 一是進(jìn)一步完善績效考核制度，將對工作創(chuàng)新的有關(guān)要求納入對部門和干部的績效考核中 。 二是加強干部的學(xué)習(xí)交流，多組織干部到外單位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊視野。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔡輝權(quán) 。 責(zé)任單位：人教科 。 責(zé)任人：龐立群 。 整改時限：長 期堅持 關(guān)于“深入基層調(diào)研少，工作落實力度不夠。工作中還存在作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。對基層業(yè)務(wù)對口部門的指導(dǎo)和調(diào)研工作有待加強”建議的整改措施： 一是市局窗口辦的成立有利于登記注冊科和企業(yè)監(jiān)督管理科深入到基層局指導(dǎo)工作和調(diào)查研究 。 二是走訪有關(guān)企業(yè)、市場、商場、農(nóng)村、農(nóng)場等單位，與廣大群眾和消費者進(jìn)行交流，征求他們對工商工作的意見和建議，理清工作思路，明確指導(dǎo)思想、工作范圍、工作職責(zé)和工作要求，切實做好各項工作 。 三是以行風(fēng)評議活動來促工作，以工作成果來檢驗行風(fēng)評議活動的效果， 從而促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。始終堅持面向群眾，面向社會，面向市場，面向企業(yè)，面向基層的“五個面向”，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”思想，積極、主動、熱情、高效地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘其 。 責(zé)任單位：市局機關(guān)各科室、直屬單位 。 責(zé)任人：機關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人 。 整改時限：長期堅持 (四 )針對其他方面存在問題情況，公示存在問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行專題研究，制定整改方案 。對評議代表提出的問題或建議給予合理答復(fù)。 關(guān)于“做好行評資料的匯總，完善規(guī)章制度”建議的整改措施： 一是做好行評資料的匯總。針對查找出來的問題和征求到的意見、建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類，召開專題會議進(jìn)行研究，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作，并予以公示、公告，接受群眾監(jiān)督。市局行評辦收集整理評議資料上報市直行評辦 。 二是完善規(guī)章制度。針對存在問題，完善有關(guān)制度，使建立的體制機制符合工商服務(wù)轉(zhuǎn)型、升級發(fā)展的要求 。認(rèn)真落實市局近期制定下發(fā)的各項制度措施，以糾促防，建立“權(quán)力運行環(huán)節(jié)”的風(fēng)險防范監(jiān)控機制 。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸穎 。 責(zé)任單位：監(jiān)察室 。 責(zé)任人：劉勇 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“重視對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和管理。及時更新‘湛江紅盾維權(quán)信息網(wǎng)’辦事電話，變更以前電話為現(xiàn)電話”建議的整改措施： 一是及時更新“湛江紅盾信息網(wǎng)”辦事電話。明確“湛江紅盾信息網(wǎng)”管理和維護(hù)責(zé)任部門，明確分工和職責(zé)，加強網(wǎng)站管理，及時了解電話變更情況，及時修改相關(guān)的數(shù)據(jù) 。 二是重視對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和管理。安排人員具體負(fù)責(zé)每天對網(wǎng)絡(luò)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行搜索，及時發(fā)現(xiàn)輿情，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報 。 三是及時更新登記 注冊大廳觸摸屏查詢系統(tǒng)內(nèi)容。安排專人負(fù)責(zé)，定期收集信息并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行更新 。重新設(shè)計觸摸屏查詢系統(tǒng)，調(diào)整相關(guān)欄目，便于管理和使用 。 四是解決紅盾信息網(wǎng)網(wǎng)速慢的問題。對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級，加大帶寬，將互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬由目前的 8M 升級到 100M。加強網(wǎng)絡(luò)管理，購置網(wǎng)絡(luò)管理軟件，實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，提高網(wǎng)絡(luò)維護(hù)水平和能力 。督促相關(guān)科室對相關(guān)欄目和信息進(jìn)行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，保證網(wǎng)站運行正常。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸穎 。 責(zé)任單位：信息中心 。 責(zé)任人：余斌煌 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“要進(jìn)一步加強與當(dāng)?shù)匦性u辦溝通聯(lián)系，積極配合行評辦工作”建議的整改措施： 一是主動與當(dāng)?shù)匦性u辦溝通聯(lián)系，積極配合行評辦工作 。 二是及時將有關(guān)工作措施，工作信息向行評辦報送。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸穎 。 責(zé)任單位：監(jiān)察室 。 責(zé)任人：劉勇 。 整改時限： 9 月底前 關(guān)于“加強與特邀監(jiān)督員的聯(lián)系，讓特邀監(jiān)督員多了解工商工作信息，方便開展監(jiān)督”建議的整改措施： 加強與特邀監(jiān)督員的聯(lián)系，邀請?zhí)匮O(jiān)督員參與到“大走訪、大座談、開放日”等活動和大的執(zhí)法案件處理全過程中，不斷地吸收和采納特邀監(jiān)督員意見建議，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速開展整改直到群眾滿意的效果。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸穎 。 責(zé)任單位：監(jiān)察室 。 責(zé)任人：劉勇 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“加強工商人員的法律法規(guī)培訓(xùn)、考核，提高整體執(zhí)法水平。特別是對基層窗口工作人員培訓(xùn)有待進(jìn)一步提高”建議的整改措施： 一是建立每周半天的學(xué)習(xí)制度，加強法律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 。 二是以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，組織培訓(xùn)和大練兵，倡導(dǎo)干部爭做學(xué)習(xí)型干部，以適應(yīng)工商轉(zhuǎn)型要求。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔡輝權(quán) 。 責(zé)任單位：人教科、法規(guī)科 。 責(zé)任人：龐立群、方紅 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“對企業(yè)的法律法規(guī)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強。建議商標(biāo)廣告科多對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)”建議的整改措施： 一是舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)班，企業(yè)負(fù)責(zé)人加強法律和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí) 。 二是商標(biāo)廣告科多對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并發(fā)放有關(guān)宣傳資料。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸穎 。 責(zé)任單位：商標(biāo)廣告科 。 責(zé)任人：劉應(yīng)金 。 整改時限：長期堅持 關(guān)于“要注意辦公環(huán)境，抓好辦公樓周邊的環(huán)境衛(wèi)生和辦公室內(nèi)部的整潔”建議的整改措施： 一是專職衛(wèi)生清潔員每天堅持兩次對市局整棟大樓公共場所進(jìn)行清潔，始終保持一個清潔舒適的辦公環(huán)境 。 二是各科室堅持每周一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生大清潔 。 三是市局定期組織開展衛(wèi)生檢查評比活動，通報評比結(jié)果，營造良好的辦公環(huán)境。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳華友 。 責(zé)任單位：機關(guān)服務(wù)中心 。 責(zé)任人：池華琨 。 整改時限：長期堅持 四、工作要求 (一 )落實責(zé)任，扎實整改。根據(jù)存在問題和職責(zé)的分工將整改方案內(nèi)容細(xì)化，分解落實到有關(guān)科室，各科室要明確自身整改責(zé)任，認(rèn)真做好整改并指導(dǎo)基層部門進(jìn)行整改。 (二 )針對問題，逐項整改。本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，對反映的問題、意見建議及自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行認(rèn)真研究分析，歸納整理。對個性問題，逐條逐件加以整改，能解決的馬上解決，一時難以解決的積極創(chuàng)造條件解決并做好解釋工作，做到事事有著落，件件有回音。對共性問題，制定得力的整改措施進(jìn)行整改，并向社 會公開承諾。 (三 )結(jié)合實際，為民整改。在整改中，各單位要結(jié)合工商部門的特點和各自實際，把整改解決問題與深化“兩項改革”、建設(shè)“三型工商”的任務(wù)有機地結(jié)合起來，真正做到為百姓辦實事、辦好事，從而推進(jìn)“基層規(guī)范化”和“機關(guān)規(guī)范化”建設(shè)，加快法治工商、信用工商、信息工商建設(shè)步伐。 (四 )跟蹤督察，實效整改。今后工作中群眾反映的涉及全局工作的重大問題，要及時納入整改范圍，進(jìn)行認(rèn)真研究，提出整改措施，及時主動整改。同時還要對反映問題集中的重點部門和重點問題，實行監(jiān)察督導(dǎo)，跟蹤檢查，確保整改工作按時完 成。