【正文】 局面，在機關黨建、考核、人事工資等方面取得了較大進展?；仡?2021 年上半年工作，主要有以下幾個方面。 一、思想領先、注重實效，黨建工作穩(wěn)步推進 近年來，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，不斷完善內(nèi)部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。 5 月份，向上級黨組織申報了“寧陽標兵”基層黨組織。 注重學習教育，提升黨員干部戰(zhàn)斗力 嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項規(guī)章制度，年初制定學習計劃，積極組織，帶領黨員干部學習。 2021 年春節(jié)過后，集中三天時間舉辦了“服務發(fā)展集中攻堅”培訓班，并對培訓講義進行整理，印發(fā)了培訓教材。 加強黨員管理，認真做 好黨員納新和黨費收繳工作嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，關心黨員生活、保障黨員政治權利。嚴格按照工作程序做好黨員納新工作，通過召開黨員大會，共推選出黨員發(fā)展對象 3 名，入黨積 1 極分子 2 名。嚴格按照黨費收繳標準收繳了 2021 年第一季度黨費，并做好了 2021 黨費托底工作。 做好檔案整理，認真迎接黨建檢查工作 做好了迎接市委“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核驗收準備工作、機關黨建調(diào)研督查工作，共整理黨建資料 29 盒，整理歸檔 2021 年檔案 70 卷，22 盒。 開展黨員活動，迎接建黨 90周年 積極發(fā)動、組織人員參加市局舉辦的書畫大賽；積極參加機關工委組織的“慶七一”“魅力寧陽”攝影大賽、慶祝建黨 90 周年征文比賽、黨史知識競賽、黨員志愿者服務活動等活動。特別是在黨員志愿者服務活動中，與地籍科、國土窗口人員一起走進杏崗佳園小區(qū)，開展了“迎七一黨員志愿者服務辦證進小區(qū)”活動，得到了群眾的好評。 做好包村工作，加強了黨和群眾的血肉聯(lián)系 按照縣委組織部安排， 5 月 24日對我局包村工作進行“踐諾攻堅”新聞宣傳片拍攝，我們積極做好各項準備工作，提前三天對拍攝路線摸底，確保了 新聞宣傳片的順利拍攝。 二、規(guī)范制度，健全機制，機關管理成效顯著 健全各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實。在征求廣大干部職工意見的基礎上，加班加點對 2021 年試行的“雙十”評選方案進行了積極改進，印發(fā)了《全縣國土資源系統(tǒng)評選十佳科室（國土資源所）十大標兵實施方案》；修訂了日常工作考核細則、機關黨建工作制度和工作程序，為下一步用制度管人提供依據(jù)， 2 切實落實了用制度管人管事的理念，使我們的機關管理走上了制度化、規(guī)范化軌道。目前，參照新修訂的“雙十”評選方案要求，一季度及五月份的測評工作已經(jīng) 完成。 三、統(tǒng)籌規(guī)劃、以人為本，人事、勞資工作開展順利 客觀公正，完成考核工作 按照考核與評議相結合、定性與定量相結合、領導與群眾相結合的辦法，準確、客觀、公正地評鑒每名工作人員的全年工作表現(xiàn)，整理考核表，報黨組確定考核等次，完成 2021 考核工作。并及時按照人社局要求進行分類報送歸檔管理。 嚴格審核，完成信息采集工作 按照縣委組織部和縣人社局局要求，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關規(guī)定，認真審核人員 的信息材料，仔細填寫有關信息資料；認真核對機關事業(yè)單位工作人員身份，確保了全局 159 名人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。 精心組織，做好了繼續(xù)教育、薪級工資調(diào)整工作 一是精心組織，參加市人社局《低碳經(jīng)濟知識》公共科目學習，統(tǒng)計全局專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習情況，及時到縣人社局對 2021 年學習情況進行加分，以保證專業(yè)技術人員的正常晉級。 二是耐心細心，做好了 2021薪級工資調(diào)整上報工作。今年 3月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細致，保質(zhì)保 3 量的完成了全局職工工資晉升檔次工作 。 三是細致周到，做好了新增 12 名工作人員接納和退休人員手續(xù)辦理工作。待 2021 考核完成后，馬上對年初新進 12 名工作人員工資及時進行了調(diào)整，以保證工資的正常晉級晉檔；完成了劉峰同志退休手續(xù)的辦理。 周密部署，做好了競選上崗工作 按照局“一竟雙選”選拔機制，認真組織華豐、東莊兩所所長競選工作，做到嚴格程序、公平公正，做到切實為國土資源管理選拔優(yōu)秀人才。 實事求是，做好了遺屬補助工作 按照調(diào)整遺屬生活困難補助標準通知要求，今年對遺屬補助標準進行了調(diào)整，我們嚴格按照 通知要求，實事求是填寫遺屬補助審批表及花名冊，確保及時、準確的完成審批工作，讓生活困難遺屬及時拿到補助金，今年共為 8 位遺屬辦理了遺屬補助。 四、靈活、機動地完成了上級交付的各項臨時工作除以上工作各項外，政工科還在上級交付的各項臨時工作中，準確及時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。 存在問題與不足： 一是改革創(chuàng)新的意識還不夠，缺乏對新形勢下如何開展政工工作的深入研究，觀念更新不快，思路不新，存在求穩(wěn)怕亂的思想。 二是干具體工作多，缺乏與其他科室同志的溝通。 4 下半年工作打算： 下半年，政工科將按照科室職責及局黨組的工作安排，重點做好以下工作： 一、認真做好本職工作 政工科在做好本職工作的同時，加強與各科室的密切協(xié)作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為我局 2021 年攻堅計劃的實施發(fā)揮積極作用。 二、加強內(nèi)部管理，做好全局考核 為充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升國土資源干部形象，下一步將按照各科室職責及“雙十”評選方案要求，加大“雙十”考核力度，使“雙十”評選真正起到鼓勵先進、鞭策后進的效果。 三、明確職責，細化 分工 認真做好工資、人事統(tǒng)計等工作，進一步簡化流程，理順關系，確保工作質(zhì)量。 以上是政工科 2021 年上半年工作總結和下一步工作打算，不當之處，請領導和同志們批評指正。 二〇一一年六月十四日