【正文】 3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考，辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。 督辦工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神 貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰。 內外宣傳講效果 宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《 xx 報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。 秘書工作。 秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工 作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上 6 點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。 企業(yè)文化活動積極參與 積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。 面對新的任務 新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。 第四篇：郵政速遞優(yōu)秀營銷能手事跡材料 愛崗敬業(yè)，無私奉獻 郵政速遞優(yōu)秀營銷能手事跡材料 我是郵政局速遞公司一名營業(yè)員，為了郵政的快速發(fā)展，我積極響應縣局的號召，深入市場，廣泛開展營銷工作，經過堅持不懈的努力，取得了一點成績。在 2021 年累計攬儲 1484 萬元，攬收國內特快1452 件，實現(xiàn)收 40000 多元。國際特快 105 件，創(chuàng)收 32200 元，單證照 1730 件，為速遞公司超額完成年收入計劃以及儲蓄業(yè)務的快速發(fā)展做出我應有的貢獻。 我是這樣開展營銷工作的：我的主要業(yè)務是速遞工作，儲蓄是附帶工作，我一貫把 份外事當份內事辦 ，年年攬儲數(shù)百萬，我曾做市內投遞十余年，跑遍了縣內各機關單位、廠 礦企業(yè)、學校團體、居民區(qū)的大街小巷，憑著自己人熟這個得天獨厚的條件，俗話說 人熟是個寶 ，下班后我利用業(yè)余時間下戶攬儲，一是人熟，二是信得過，三是業(yè)務宣傳到位，四是服務周到，走街串巷見人就宣傳郵儲政策、郵儲好處、郵儲辦法，進行市場調查，摸透儲蓄大戶、經營效益好的個體戶、收入穩(wěn)定且收入較高的工薪階層，下戶攬儲，積極開拓市場，事事心中有數(shù)，將儲戶存單進行登記，到期催促用戶轉存，這雖然是微不足道的小事，但對穩(wěn)定客戶大大有利，即方便用戶，又避免儲蓄余額下滑由于業(yè)務宣傳到位，服務全面細致，攬儲工作開展順利， 2021年 攬儲突破千萬元。 在速遞業(yè)務方面，我在發(fā)展業(yè)務上堅持效益為先，多元化、全方位地開拓市場，不斷豐富速遞業(yè)務的內涵，努力開拓速遞業(yè)務的新領域和市場新空間。無論客戶業(yè)務是多少，我不怕吃苦，不怕受累，不怕多跑路，總以周到熱情的服務感化用戶，使我的營銷對象 90%以上使用了速遞業(yè)務。平時代用戶包裝、釘箱、郵件攬收到戶。例如：宏業(yè)集團和明順抽紗公司是大客戶，國際、國內業(yè)務都較多，只要電話一到馬上上門服務，公安局、法院的單證照也是如此，天天上門取件這樣即增創(chuàng)了收入，又使用戶感到滿意，同時，也為發(fā)展其他郵政業(yè)務帶來了 有利條件。 2021 年，我被推選為 優(yōu)秀營銷能手 ，這是局領導對我的鞭策，對我的鼓勵，除了自己勤勤懇懇、任勞任怨的工作外，支局領導的大力支持分不開的，在此，感謝各位領導對我的信任和支持，在新的一年里更加努力，工作更上一層樓。 第五篇：郵政先進個人主要先進事跡 郵政先進個人主要先進事跡 xxx，女，現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行ⅩⅩ市分行綜合業(yè)務部總經理。 2021 年 9 月，因工作需要，從郵政稽查轉型到個人業(yè)務條線工作，任職郵儲銀行ⅩⅩ市分行綜合業(yè)務部主任。任職三年來，在市分行黨委 的正確領導下，深化思想轉型，積極投身個人金融事業(yè)，將“抓管理、帶團隊、突業(yè)績”的思想融入到業(yè)務發(fā)展中，為ⅩⅩ分行個人業(yè)務快速健康發(fā)展做出了貢獻。 強化管理抓手 經過儲蓄營業(yè)、稽查崗位的鍛煉， xxx 同志深知業(yè)務發(fā)展管理是基礎，前臺合規(guī)操作是業(yè)務健康快速發(fā)展的保障。因此在每項新業(yè)務、新辦法出臺時， xxx 總是自身先行，在工作繁忙之余做到先學、先知、先行。同時及時組織對前臺人員培訓工作，親力親為做好各項業(yè)務制度培訓工作，著力員工專業(yè)素質、合規(guī)意識的培養(yǎng)。她經常帶領部門員工深入基層網(wǎng)點，特別是設施簡陋 、專業(yè)人才匱乏的農村網(wǎng)點，實地指導、督促網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展，在督導發(fā)展同時加大業(yè)務檢查力度。通過多次實地督導，耐心交流，了解基層發(fā)展問題。每次基層指導回到辦公室， xxx 的身影就不斷穿梭于各個部門間，“只爭朝夕 ,快字當頭”，為切實解決基層行反應的問題努力協(xié)調，積極溝通，想盡辦法為基層提供管理支撐和指導。 培養(yǎng)團隊合力 ⅩⅩ市分行個人業(yè)務發(fā)展勢頭喜人，各項業(yè)務發(fā)展排位前列，這是有目共睹的。而全行個金從業(yè)人員積極奮進、勇拓市場的精神也深得贊嘆。 xxx 總是掛在嘴上的一句話是“我最驕傲的不是業(yè)績有多好，而是 我的團隊 如此驕人”。其實這支惹人羨慕的團隊也是經歷過風風雨雨。在xxx 接手之時，由于剛剛經歷了郵銀分營，很多老員工在如何進入金融角色上出現(xiàn)了困惑，而新員工對于老員工固步自封、停滯不前產生一定的抵觸情緒，個金業(yè)務一時間出現(xiàn)停滯不前。這樣的情形對剛走上領導崗位的 xxx 是很大的考驗。這期間 xxx 同志通過自己奮力苦讀，細心專研，成為市分行第一個通過 AFP 考試的員工，一定程度上激發(fā)了老員工學習熱情，也為新員工做好了榜樣。積極與新老員工溝通，現(xiàn)身說法鼓勵團隊學習熱情，積極倡導的“學習交流、溝通協(xié)調、上下配合、 相互支持”的工作氛圍。 突出業(yè)績水平 業(yè)務發(fā)展上，始終堅持“存款立行”觀念，盯準抓目標，緊緊目標有序有力推進各項業(yè)務督導，帶領全市個金業(yè)務在激烈的市場競爭中努力在被動中求主動。全年儲蓄余額凈增、理財、基金等業(yè)務提前完成省行下達的計劃收到受到省行通報表揚。