【正文】 等情況，科學評價基層調(diào)研信息工作，對先進進行表彰，對后進實行一票否決。第三，健全評議評審機制。要樹立起“信息就是文件、質(zhì)量就是生命”的意識，實行調(diào)研材料準出制度，凡是以組織部名義上報的調(diào)研材料，都必須由撰稿人認真填 寫“調(diào)研信息材料上報審批表”，經(jīng)撰稿人 — 組室負責人 — 研究室 — 分管部長簽批后上報。第四，健全課題調(diào)研機制。在充分發(fā)揮研究室主導作用的同時，注重發(fā)揮部內(nèi)調(diào)研信息員隊伍、部外調(diào)研信息員隊伍和基層調(diào)研信息員隊伍三支力量的作用，每季度進行一次課題研討，集體攻關(guān)，確保調(diào)研工作出精品，上水平。 加強組工信息工作思考 作者 :天涯浪子 521 于 2021011914:15:17 發(fā)表只看該作者 如何加強組工信息工作，切實發(fā)揮信息工作在加強黨的建設(shè)和組織工作中的重要作用。一是領(lǐng)導重視“拎”信息。將組工信息工作與其他工作同安排同部署同落實，拎在手上緊抓不放。常委、組織部長主動過問信息工作，逢會必講信息，并經(jīng)常在信息上做出批示 ,要求廣大組工干部把信息采編作為干好業(yè)務工作的一項基本功，經(jīng)常抓信息、寫信息，并利用信息指導工作，解決實際問題，不斷提高信息工作服務中心的水平。 二是拓寬渠道“挖”信息。注重從黨建工作動態(tài)中挖掘信息資源，尋找有價值的信息。建立健全覆蓋各基層黨組織的信息采編網(wǎng)絡，明確 規(guī)定部機關(guān)所有工作人員都是組工信息員，各基層黨（工）委確定 1名文字能力較強的同志負責黨建信息的采編和報送工作。建立部機關(guān)干部經(jīng)常深入基層調(diào)研制度，加強與區(qū)直黨群部門的交流聯(lián)系，確保信息資源共享。 三是定期交流“評”信息。結(jié)合組織工作月工作會和部機關(guān)學習會等，定期開展組工信息交流點評活動，總結(jié)前期信息工作，分析存在的問題，明確下一步全縣組工信息工作的重點和要求。通過傳閱、會議、網(wǎng)絡等形式，對上級刊用的信息稿件及時進行學習交流。 四是激勵全員“辦”信息。出臺實施辦法，將全年信息任務分解到各基層黨 （工）委和每名組工干部身上，實行目標管理。建立組工宣傳信息計分獎勵制度，根據(jù)在中央、省、市《組工信息》及各類黨報黨刊等載體上的上稿情況實行區(qū)別計分，根據(jù)得分情況，對完成任務較好的單位予以通報表揚，對完成任務較差的進行通報批評。 關(guān)于加強組工信息調(diào)研工作的思考 望城黨建 202151318:07:2 2 關(guān)于加強組工信息調(diào)研工作的思考 羅健寧 組工信息調(diào)研工作是組織部工作的重要組成部分，是為領(lǐng)導提供決策服務中最重要、最基本的環(huán)節(jié)，在組織工作中具有舉足輕重的地位和作用。如 何提高組工信息調(diào)研工作質(zhì)量，是擺在我們面前的一項重要而又緊迫的任務。 2021 年，在部領(lǐng)導的重視支持下，信息工作取得了較好的成績，分別在省委組織部《湘組信息》、市委組織部《組工信息》上稿 24 條（篇）、 34 條（篇），采用量位居全市各兄弟區(qū)、縣（市）第 2 位和第1 位；部機關(guān)編發(fā)《望組信息》 24 期，積極為領(lǐng)導提供參謀決策服務，交流工作經(jīng)驗，推動組織工作科學發(fā)展，呈現(xiàn)出三個鮮明的特點。一是圍繞中心、服務大局。圍繞中心、服務大局，是組織工作的基本要求，也是組工信息工作的出發(fā)點和著力點。一年來，信息調(diào)研工作緊緊圍 繞縣委經(jīng)濟社會發(fā)展大局和組織部門的中心任務，在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)以及組織部門自身建設(shè)方面開展了系統(tǒng)的調(diào)查研究工作，產(chǎn)生了一批對實際工作具有較強推動作用的信息亮點和成 果，提升了組織工作的影響力和保障力。二是整合資源、強化基礎(chǔ)。 2021 年初，出臺了“組工信息調(diào)研獎勵辦法”和“組工信息調(diào)研考核實施細則”，進一步建立完善了信息調(diào)研報送、審核、刊發(fā)、考核和獎勵等一系列制度，整合信息報送的網(wǎng)絡，舉辦信息調(diào)研專題培訓班，信息調(diào)研人員的素質(zhì)和能力有了明顯提升，基礎(chǔ)工作進 一步夯實，為信息調(diào)研工作扎實有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。三是拓展外延、改革創(chuàng)新。致力于信息調(diào)研工作方式方法上的創(chuàng)新，保持組織工作的鮮活生命力。在宣傳層次上，鞏固了市級核心刊物的刊載量，積極開發(fā)省級刊物及網(wǎng)絡媒體，有效地宣傳我縣組織工作的優(yōu)秀成果。創(chuàng)新了《望組信息》的辦刊思路和指導方式，在專刊上開設(shè)了政策速遞、重要言論、黨建動態(tài)、經(jīng)驗交流等專欄，拓寬了組工干部的視野，強化對基層組織工作的指導。 我縣組工信息調(diào)研工作在取得一定成績的同時，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是由于組織工作點多事雜，下基層實地信息調(diào) 研的重視程度不夠，基層調(diào)研的時間相對不足，這樣導致信息調(diào)研文章質(zhì)量不足，深度不夠；二是雖然信息員隊伍一直都有所壯大，但能真正反映基層聲音的力度不足，且信息員素質(zhì)有待提高；三是組工信息調(diào)研成果與實際轉(zhuǎn)化不能很好銜接。 現(xiàn)結(jié)合我縣組工信息調(diào)研工作的實際，針對這些重點問題就如何加強組工信息調(diào)研工作提出一些看法。 一、建立基層信息聯(lián)系點制度。信息調(diào)研工作，重在調(diào)研，只有通過實地調(diào)研，才能把信息調(diào)研文章寫實、寫透。各科室要擇優(yōu)確定23 個基層聯(lián)系點，基層調(diào)研聯(lián)系點的黨建和組織工作須在某一方面有特色，在全縣有一定的代表性，并規(guī)定各科室每年要到所聯(lián)系點進行調(diào)研 6 次以上，累計天數(shù)不得少于 15 天，力爭把每個基層聯(lián)系點建成課題調(diào)研、信息報送和組工宣傳的點。擴大信息調(diào)研工作的輻射范圍，使組工信息調(diào)研工作更有針對性、實效性和普遍性。在更加客觀、真實的反映各基層黨委呼聲的同時，著力把信息調(diào)研工作的觸角延伸到農(nóng)村，把各村黨支部書 記、支部組織委員和大學生村官等納入到信息員隊伍，并統(tǒng)一管理，加強業(yè)務培訓，及時指導，使農(nóng)村一線各方面的信息、老百姓的呼聲能及時反饋出來。 二、進一步提高信息工作質(zhì)量。質(zhì)量是信息工作的生命，是信息工作更好地發(fā)揮服務職能的關(guān)鍵。新思路、新經(jīng)驗、新情況、新問題往往隱藏在普遍現(xiàn)象之中，必須通過去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里這樣一個艱苦的、分析研究的過程，才能真正抓住事物的本質(zhì)特征，才能篩選和提煉出高質(zhì)量的信息。建立信息調(diào)研質(zhì)量分析制度，對每月報送刊發(fā)的信息調(diào)研文章質(zhì)量通過與其它市、縣優(yōu)秀信息和調(diào)研文 章相比較，召開信息工作研討會來進行分析評議，總結(jié)出經(jīng)驗、查找出問題、明確出重點，從而掌握信息調(diào)研文章撰寫的基本規(guī)律，有效提高信息調(diào)研工作質(zhì)量，確保組工信息調(diào)研文章在“數(shù)量”和“質(zhì)量”上達到和諧統(tǒng)一。 三、強化信息調(diào)研成果運用。組織部門開展信息調(diào)研工作的根本目的，就是為決策提供參考依據(jù)，為提高組織工作質(zhì)量和效益服務。一方面，要促進信息成果的及時轉(zhuǎn)化；另一方面，要拓寬轉(zhuǎn)化應用的渠道。對較為成熟、有重要指導意義的信息成果，可以經(jīng)過一定的程序，形成規(guī)范性的意見、文件、條例或制度下發(fā)實施；對一些有價值的情況、 觀點、思路、建議和經(jīng)驗，可以作為重要參考資料，及時報送上級組織部門和有關(guān)領(lǐng)導，為領(lǐng)導的決策和指導工作提供依據(jù)；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度，但有助于提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的成果和典型經(jīng)驗，可以轉(zhuǎn)化為言論、理論文章等。 第五篇：調(diào)研報告參考框架 調(diào)研報告參考框架 標題 作者 （單位） 摘要： 關(guān)鍵詞： 一、問題提出的背景 （一）（關(guān)鍵詞的）概念和內(nèi)涵※ （二）問題產(chǎn)生的背景和原因 （三）對問題進行調(diào)研的重要性和必要性 二、相關(guān)基本理論或研究現(xiàn)狀 （一）主要理論 ※ （二）理論比較 （三）對理論的主要應用現(xiàn)狀和評價 三、調(diào)研的基本情況（可略寫） （一）調(diào)研對象 （二）調(diào)研方法 （三）調(diào)研內(nèi)容和分工 （四）調(diào)研過程 （五）調(diào)研事實基本情況 ?? 四、調(diào)研情況的分析（重點） （一）存在的問題（或主要的成功經(jīng)驗） （成功經(jīng)驗一） 表現(xiàn)；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；典型案例；推斷及依據(jù) （成功經(jīng)驗二） 表現(xiàn)；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；典型案例；推斷及依據(jù) 3.?? （二）原因分析 、物 ?? （三）影響 重要意義（危害性）等 （四）調(diào)研結(jié)論 五、建議和討論（重點） （一）建議 、物 ?? （二）討論 參考文獻：※ [1]?? 附：調(diào)查表、記錄表、統(tǒng)計表等 . 備注：帶※號的部分可以省略或弱化