rl-02-06總經理獎勵基金管理辦法試行-資料下載頁
2025-08-29 10:07本頁面
【導讀】第一條為貫徹落實科學發(fā)展觀，促進公司又好又快發(fā)展，辦公會議決定，設立總經理獎勵基金并制定本辦法。出特殊貢獻的有功人員。側重突出重點實施獎勵。第四條本辦法適用于公司員工。受獎人員由直接參與獲獎。項目的人員構成，原則上不超過5人。評審委員會提出評審建議，總經理辦公會議審定。力，取得特別顯著成績的員工可申報（推薦）獎勵?？偨浝愍剟罨鹪u審委員會下設辦公室，辦公室掛靠。（一）審議公司總經理獎勵基金管理辦法。第十一條各二級單位負責本單位的申報（推薦）工作。如有特殊情況，經公司同意，可適當增加。形成獎勵建議方案，原則上一等獎不超過總獎數量的20%。
【正文】 第十三條 總經理獎勵基金委員會一般每年召開一次評審會議，對報送的申報（推薦）材料進行評審，按照好中選優(yōu)的原則形成獎勵建議方案，原則上一等獎不超過總獎數量的 20%。 第十四條 總經理辦公會對評審委員會提交的建議方案進行研究、審定，并形成獎勵決定。 第十五條 依照總經理辦公會議的獎勵決定由人力資源部對獲獎人員實施獎勵。 第 4 頁 共 4 頁 第六章 附 則 第十六條 本辦法由公司授權人力資源部制定并負責修訂和解釋。 第十七條 本辦法由總經理辦公會審議通過，自公司總經理簽 發(fā)之日起執(zhí)行。
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