盱眙質監(jiān)局黨風廉政建設工作側記[推薦閱讀]-資料下載頁
2025-04-25 12:59本頁面
【正文】 廉政風險防控能力。 黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，提高源頭治理建設水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結合質監(jiān)執(zhí)法工作，定期對案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險；對我局機關所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，科室負責人與重點崗位部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。組織領導班 子及親屬參觀 xx 縣廉政教育基地，進一步增強黨員領導干部家屬倡廉、助廉意識。全年召開黨風廉政建設專題會議 5 次，開展廉政教育 12 次，廉政信息宣傳 20 篇，黨組成員到自治州廉政教育基地學習 2 次，組織中層干部及配偶到廉政基地教育 2 次，開展廉政教育活動 6 次，領導干部撰寫廉政論文 3 篇，主要領導親自上黨課 2 次，對中層領導開展廉政談話 4 人次。二是結合《 xx縣 2021 年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》要求，深入開展廉政風險排查防控工作，層層動員部署，明確工作要求，制定完善廉政風險防控臺帳，全局共排查廉政風險點 20 個 (其中 :ⅰ 級風險 6 個、ⅱ級風險 5 個、ⅲ級風險 8 個 )，制定防控措施 19 條，實行分類管理，初步構建了一套優(yōu)化權力結構、規(guī)范行政裁量、推進權力公開、強化動態(tài)管理的廉政風險防控體系。三是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照今年《 xx 縣 2021 年黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》及縣紀委要求，結合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。 四、不斷改進機關作風，推進廉 政制度建設。 一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。二是堅持政務公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批事項清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實 行清單之外無審批，對來我局辦理組織機構代碼證的企業(yè)實行微小額企業(yè)免費，今年共免費辦理微小額企業(yè)代碼證 140 余家，三是建章立制，把好的作風固化為制度。全年修訂制度 3 項，并認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，開展“三嚴三實”黨課學習活動，部門議事規(guī)則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。 五、存在問題和下一步工作打算 今年以來，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工 作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是廉政信息宣傳氛圍有待進一步加強；二是制度建設還需進一步完善；三是窗口單位人員素質建設方面還需進一步加強。 下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，把廉政與法治相結合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。二是繼續(xù)加強廉政風險的防控工作，把廉政風險防范管理工作和我局業(yè)務工作有機結合，做到風險防范持之以恒，反腐倡廉常抓不 懈，廉潔自律警鐘長鳴。三是強化廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。
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