【正文】 作為每個部門的領導干部就是要通過自覺遵守黨風廉政紀律，帶頭抓好黨風廉政建設，以自己的實際行動為黨風的進一步好轉發(fā)揮應有的作用；三是抓好黨風廉政建設是正確履行好質監(jiān)職責的根本前提。一個單位的風氣正，所擔負的工作職責才能正確履行，才能為地方經(jīng)濟服好務?；谏鲜稣J識，市局黨組始終把黨風廉政建設放在重要位置，切實加強領導。黨組書記、局長利用各種會議經(jīng)常強調黨風廉政工作，先后6次組織召開黨風廉政專題會議，研究解決具體問題；帶頭遵守黨風廉政紀律，全力支持市局紀檢組的工作。今年，我局在制定黨風廉政和反腐敗工作意見的基礎上，對黨風廉政責任制有關問題作了具體安排部署，特別強調各級副職領導必須堅決實行“一崗雙責”制，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作。全市系統(tǒng)針對部門特點，抓住黨風廉政工作重點環(huán)節(jié)，建立健全了工作責任分解制度，做到領導重視、機構落實、經(jīng)費保證，有效保證了黨風廉政建設工作的順利開展。二、明確職責，著力構建黨風廉政建設工作機制年初，我局黨組制發(fā)了《二OO五的黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照“一把手”負總責，班子成員各負其責，部門協(xié)調配合的總體要求和“誰主管、誰負責”的原則，建立了黨風廉政建設責任制，根據(jù)上級的要求結合XX質監(jiān)系統(tǒng)的工作實際，把本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作細分成六大項二十七個小項，分別明確了分管領導、承辦人員、牽頭單位和協(xié)同部門，做到了黨風廉政建設工作任務的分工明確。在制定黨風廉政建設責任制時，著重分析研究了各科室的工作性質和不同特點，力求把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)緊密結合，通過開展黨風廉政建設工作，有針對性的解決實際問題，從而提高了黨風廉政責任制落實的有效性。與此同時，為在全市質監(jiān)系統(tǒng)樹立“全市一盤棋”的思想，加強對基層單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督與指導，我們還與各基層單位簽定了兩個有關黨風廉政建設的目標管理責任書。一是領導班子黨風廉政建設目標管理責任書，重點針對各級領導班子成員遵守黨風廉政紀律和履行黨風廉政建設職責的情況進行檢查考核，突出黨風廉政建設責任制的落實。二是各基層單位黨風廉政和行風建設目標管理責任書，著重對基層單位全面落實黨風廉政和行風建設的情況進行檢查考核，突出黨風廉政建設責任制落實的實際效果。兩個責任書的簽定，體現(xiàn)了市局黨組在黨風廉政建設上，抓基層單位“一把手”，“一把手”抓班子，班子帶隊伍的工作思路，從而在機制上保證了黨風廉政建設責任制的規(guī)范運行。三、加強教育，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力黨風廉政建設教育為先。為此，市局黨組十分重視加強對黨員干部，重點在各級領導干部的黨員廉政教育。一是堅持了周五下午的學習制度，對近期各級出臺的重大方針政策、重要文件精神，特別是黨風廉政紀律規(guī)定進行系統(tǒng)的、全面的學習。二是把黨風廉政教育納入市局中心組學習的重要內(nèi)容。今年三月的市局中心組學習會把《兩個條例》作為了主要學習內(nèi)容，進行了全面、系統(tǒng)學習。在今年十一月份市局中心組學習會上，再次重溫了中紀委三次全會和五次全會精神，進一步明確了新時期黨風廉政建設的總體要求和工作思路。三是各級黨組織結合開展“黨員先鋒工程”活動，加強了對黨員的教育和管理，黨組織生活把黨風廉政紀律學習納入了重要內(nèi)容，促進提高黨員的廉政意識，充分發(fā)揮黨員在廉潔從政中的表率作用。四、認真履責，扎實推進黨風廉政建設上新水平在實施黨風廉政建設責任制的過程中，市局黨組始終認為，黨風廉政建設責任制不能只留于口頭，寫于紙上，必須把實實在在的工作落到實處，才能不斷提升黨風廉政建設工作水平。一年來，我局重點采取了以下措施全面推進黨風廉政建設。一是堅持業(yè)務工作再忙都不放松黨風廉政建設，強調黨風廉政建設對于抓好質監(jiān)業(yè)務工作的重要作用，二者有機結合，相輔相成，相互促進。始終把黨風廉政工作的重點放在重要崗位、重要部門。二是抓領導班子的帶頭示范，用領導班子的帶頭示范影響和帶出一支好隊伍。黨組書記、局長李澤林同志反復強調遵守黨風廉政紀律從我做起，帶頭勤政廉潔，特別強調機關的規(guī)范化管理。在他的主持下，今年我局嚴格推行了財務支出的五級審核制度，有效的防止了財務支出的漏洞；基建工程嚴格推行了招投標辦法，規(guī)范了基建工作行為。在他的影響帶動下，各班子成員都嚴格要求自己，認真遵守黨風廉政紀律和單位規(guī)章制度，班子間形成相互監(jiān)督、相互支持的良好氛圍。為堅決制止領導干部收送現(xiàn)金、有價證券，我局按照要求，認真開展了專項整治，初步統(tǒng)計各級領導班子成員拒收錢物1萬余元，拒吃請多余次。三是突出重點，狠抓干部職工的整頓教育。我局把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風民主評議活動緊密結合，把“治貪、治懶、治假、治軟”作為整頓重點，通過學習、自查和開展批評與自我批評，促進了機關作風的進一步好轉，受到服務對象的普遍好評。同時，我局開展了行政執(zhí)法人員的集中整頓教育活動，重點開展了“七查”活動，對行政執(zhí)法人員進行了黨風廉政紀律和業(yè)務知識的培訓學習，完善了內(nèi)部管理制度，著力健全執(zhí)法人員監(jiān)督機制，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質，今年我局行政執(zhí)法工作取得了新的進步。在先進性教育活動和行風政風民主評議活動中，全局職工立足實際，查找自身存在的問題30個，寫出自查整改報告二十余篇，對找出的問題進行了民主測評，使整頓活動不走過場。五是認真查辦違紀違法案件。今年共辦理信訪件件，糾正基層質監(jiān)站一職工向行政相對人違規(guī)收取費用1例，對一基層局局越級反映問題進行了談話。同時，在辦理信訪件過程中，認真分析制度和管理上的原因，幫助所在單位完善制度、加強管理，發(fā)揮查處手段在整紀剎風中的重要作用。五是完善紀檢基層性工作。今年我們完善了來信來訪、案件辦理、收文發(fā)文、信息報送等紀檢工作內(nèi)部管理制度，健全了副科級以上廉政檔案，強化了對領導干部的監(jiān)督和管理?？傊?005年我局的黨風廉政建設工作做到了年初有安排布署、平時有檢查督促、年終有考核評比，“一把手”研究反腐倡廉工作主動、積極，班子成員配合默契、協(xié)調，工作安排具體、督查到位、工作落實，對信訪案件處理及時，沒有造成不良影響，沒有群訪和惡性事件發(fā)生；按規(guī)定執(zhí)行了重大事項報告制度和重要情況報告制度；領導干部及家屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象；班子成員沒有受到任何紀律處分?？偨Y一年來的工作，分析我局的黨風廉政建設工作，主要存在以下問題，一是黨風廉政建設重要性的認識在部分干部中還不到位；二是副職領導履行黨風廉政建設責任制還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是把黨風廉政建設責任制轉化為本單位的實際效果，還需要研究新情況，提出新措施。二OO六年我們將進一步健全抓黨風廉政建設的領導體制和工作機制，進一步解決好副職領導黨風廉政建設責任制的履責問題，研究提出落實黨風廉政建設責任制有效載體，廣泛加強各級干部的黨風廉政紀律教育，認真開展黨風廉政集中性整頓教育活動，不斷強化紀檢基層性工作，加強領導干部的監(jiān)督與管理，力爭黨風廉政建設工作再上新臺階。二OO五年十二月二十六日《質監(jiān)局黨風廉政建設工作總結》，歡迎閱讀質監(jiān)局黨風廉政建設工作總結。