【正文】 （二）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè) 一是抓好懲防體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基本精神作為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基本出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督的具體措施。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任機(jī) 制。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，明確各層次的責(zé)任主體，將責(zé)任細(xì)化到崗、到人，加強(qiáng)責(zé)任制延伸，建立起橫到邊、縱到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 誰主 第 17 頁 共 20 頁 管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí) ” 的原則，把責(zé)任制的落實(shí)納入全局各項(xiàng)管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證各項(xiàng)工作責(zé)任到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，營造各司其職、各負(fù)其責(zé)的管理工作氛圍。三是在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度的基礎(chǔ)上，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂、完善相關(guān)制度。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。 （三）全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行 全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，推進(jìn)黨務(wù)公開工作，促進(jìn)信息公開工作常規(guī)化、制度化，已在黨務(wù)公開網(wǎng)上傳信息 55 條 。20個(gè)部門及其負(fù)責(zé)人對照工作實(shí)際，寫出廉政承諾 。在 2024 年的基礎(chǔ)上，梳理了《職權(quán)目錄表》，編制了《建設(shè)項(xiàng)目申辦程序流程圖》和《內(nèi)部職權(quán)運(yùn)行流程圖》，明確了 22 個(gè)大類 95 項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目及其監(jiān)督防控措施，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級 。黨委書記和紀(jì)委副書記與部門主要負(fù)責(zé)人談話 11 人次，進(jìn)行任前廉政談話 6 人次。 （四）重視信訪 和案件查處工作，建立健全 “ 小金庫 ” 治理長效機(jī)制 住建局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪和案件查處工作，明確專人負(fù)責(zé)日常信訪和案件查辦工作，及時(shí)掌握了解基層黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)情況。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，對獲取的各種信息進(jìn)行認(rèn)真排查，對違法亂紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行查處，統(tǒng)籌抓好了案件 第 18 頁 共 20 頁 查處和信訪穩(wěn)定工作。一是推行信訪目標(biāo)管理制度。建立了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息舉報(bào)網(wǎng)和糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)。完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、服務(wù)承諾制度。暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立舉報(bào)意見箱、公開舉報(bào)電話，專人受理信訪舉報(bào)。配合上級部門，重點(diǎn)抓好初信初訪，避免集 體訪、越級訪等事件的發(fā)生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀(jì)委共受理群眾來信來訪 90 余人次，所有信訪均按期辦結(jié)，對署名信訪，按照承諾及時(shí)反饋辦理結(jié)果。二是加大案件查處力度。以行政行為監(jiān)督、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和 “ 小金庫 ” 治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全 “ 小金庫 ” 治理長效機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和深化清理 “ 小金庫 ”的工作成果，建立健全長效機(jī)制。 （五）強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè) 認(rèn)真貫徹落實(shí)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)的各項(xiàng)制度，建設(shè)服務(wù)型政府 。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制。 該項(xiàng)考核分值 20 分，自評分 20 分。 四、工作創(chuàng)新情況 不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方法，注重在實(shí)踐中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我縣 “” 地震的搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭， 11 個(gè)部門的 30 多名黨員干部踴躍報(bào)名參與，長時(shí)間堅(jiān)持在第一線工作，很多時(shí)候加班加點(diǎn)的連 第 19 頁 共 20 頁 夜奮戰(zhàn)，真正發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)踐行了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，深得群眾和社會(huì)的好評， 4 條相關(guān)信息被《 xx日報(bào)》和《 xx 建設(shè)》刊載。 該項(xiàng)考核分值 10 分，自評分 10 分。 五、廉潔自律情況 一是認(rèn)真落實(shí) “ 五必談一約談 ” 、 “ 三談兩述 ” 及函詢制度。局黨委書記和紀(jì)委副書記同各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話 11 人次 。誡勉談話 2 人次 。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉 12 人次。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。本年度 12 人次進(jìn)行報(bào)告。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》，繼續(xù)治理公款出國（境）旅游、公務(wù)接待、樓堂館所建設(shè)等方面的問題，控制和規(guī)范各種檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，未發(fā)生公款出國（境）費(fèi)用。 2024 年車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算 萬元，實(shí)際支出 萬元， 2024年接待 經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)為 12 萬元，實(shí)際支出數(shù) 萬元。四是未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的行為和案件。 該項(xiàng)考核分值 10 分，自評分 10 分。 六、責(zé)任追究情況 對容易發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期蔓延的部門和單位嚴(yán)加監(jiān)管、跟蹤問效，一旦發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為，將毫不手軟的 “ 一案雙查 ” ，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。本年度 第 20 頁 共 20 頁 局內(nèi)通報(bào)了 2 名公車私駕的違紀(jì)人員，并對其進(jìn)行誡勉談話。 該項(xiàng)考核分值 5 分，自評分 5 分。 七、結(jié)果運(yùn)用情況 重視黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 該項(xiàng)考核分值 5 分，自評分 5 分。 八、自定目標(biāo)完成情況 年初結(jié)合住建局實(shí)際，自定目標(biāo) 5 項(xiàng)，年內(nèi)已圓滿完成自定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 該項(xiàng)考核分值 10 分，自評分 10 分。 總之，以上各項(xiàng)本年度考核分值共計(jì) 100 分，我局自檢自查共計(jì)得分 100 分。