【導(dǎo)讀】第一條 為加強學(xué)校內(nèi)部法制化、規(guī)范化管理，全面貫徹國家的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》（試行）和其它有關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合我校實際制定本章程。第三條 學(xué)校是一所公立學(xué)校，在中冊中心學(xué)校直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。第六條 辦學(xué)宗旨是全面貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。第九條 泗水縣中冊小學(xué)是一所國有公辦，全額撥款的學(xué)校，現(xiàn)已成為中冊教育乃至全縣教育的一面旗幟。在教育教學(xué)過程中，要充分發(fā)揮學(xué)科課和活動課的整體功能，對學(xué)生進行德育、智育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)校要建立德、智、體等方面全面評估教育質(zhì)量的科學(xué)標準，不得以考試成績排列班級、學(xué)生名次和作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師教學(xué)工作的唯一標準。

　　

【正文】 賠償現(xiàn)金的應(yīng)由總務(wù)處審定，到會計室交費。 行政倉庫管理制度 1 、行政倉庫由專人負責管理，接受總務(wù)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 建立物品進出帳冊，庫內(nèi)物品必須分類存放，妥善保管。 進出物品必須及時登記，未經(jīng)管理人員同意，任何人不得擅自進入行政倉庫，或帶走物品。 物品入庫須查驗購物單據(jù)，登記后加蓋“已入庫章”后交購物人。 領(lǐng)用物品必須填寫《領(lǐng)物申請單》，經(jīng)總務(wù)處批準后，方可發(fā)貨。 每學(xué)期盤庫一次，過期、破損物品，報總務(wù)處批準后予以核銷。 倉庫要做好安全、防火、防潮、防塵、防蟲等工作，物品分類存放，整潔有序。 長期使用的物品，期末要及時回收。 物品采購、領(lǐng)用審批制度 購置物品必須填寫《物品請購單》，經(jīng)校長室批準。 一般情況下由總務(wù)處統(tǒng)一采購，特殊情況或?qū)I(yè)性強的物品經(jīng)校長室授權(quán)由當事人購買。 成批設(shè)備或500元以上物品將由有關(guān)部門人員陪同采購。 采購人員要堅持質(zhì)優(yōu)價廉原則，嚴禁收受回扣，一旦發(fā)現(xiàn)上述情況，學(xué)校將嚴肅處理。 購物后必須持單據(jù)到行政倉庫辦理入庫手續(xù)。 領(lǐng)用物品必須填寫《領(lǐng)物申請單》，經(jīng)總務(wù)處批準，才能到行政倉庫領(lǐng)取相關(guān)物品。 體育場地、器材管理制度 學(xué)校所有體育場地、器材必須進行財產(chǎn)登記，并指定專人負責。 對新購器材，必須及時注冊登記，自然損壞器材，必須得到總務(wù)處認可，方可注銷。 體育器材必須堆放整齊，取用方便，用后及時歸還原處。 在運動過程中要愛護場地、器材，不得在場地上做非體育類運動，不得在器材上做該器材的超負荷動作，若有意損壞場地器材，按其情節(jié)輕重加以賠償。 上體育課，由教師指導(dǎo)學(xué)生搬運器材，器材如遇自然損壞，應(yīng)及時與總務(wù)處聯(lián)系，以便及時維修。 課外體育活動、訓(xùn)練，由班主任、教練領(lǐng)取有關(guān)器材，用后及時歸還原處。 其他人員借用體育器材，須得到保管人員的同意。外單位借用器材，必須得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。 第九部分 安全管理 安全工作責任制度 學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期商討學(xué)校安全工作。 安全工作人人有責，推行安全責任制，責任到人。 總務(wù)處負責校舍、設(shè)施、設(shè)備、接送車安全。 教導(dǎo)處負責教育教學(xué)活動期間安全管理。 少先隊大隊部負責安全宣傳教育。 任課教師負責課堂教學(xué)活動安全。 班主任負責對本班學(xué)生安全教育和日常管理。 值周教師負責非上課時間的安全管理。 發(fā)生安全事故應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，并展開救助。 學(xué)校在接到安全事故報告后應(yīng)立即啟動“應(yīng)急預(yù)案”。 校園安全保衛(wèi)制度 學(xué)校成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由行政人員組成。 開學(xué)初由總務(wù)處、大隊部制定值班保衛(wèi)安排表。 每天由一名政領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體負責校園保衛(wèi)工作。 平時每班四人，每次五天，節(jié)假日每班兩人。 值班地點設(shè)在傳達室，實行24小時值班制，不得隨意離崗。 值班人員應(yīng)加強巡視，白天、晚上至少各兩次。 發(fā)現(xiàn)異常及時處理或向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、派出所匯報。 每次值班應(yīng)做好值班情況記載，并做好交接工作。 教育教學(xué)活動安全制度 開展教育教學(xué)活動前，應(yīng)檢查場地、設(shè)施、設(shè)備，確保安全。 學(xué)生外出活動，應(yīng)報請校長同意，并進行相關(guān)安全教育。 活動過程中應(yīng)嚴密組織，加強管理，教師不得離開活動現(xiàn)場。 開展大運動量活動應(yīng)了解學(xué)生身體狀況，妥善安排特殊學(xué)生。 教師不得讓學(xué)生做具有危險性的事情，以免發(fā)生意外。 發(fā)生安全事故應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速啟動“安全應(yīng)急預(yù)案”。 安全工作納入教職工考核，發(fā)生安全事故，責任追究。 用電安全管理制度 配電房由專人負責管理，非經(jīng)同意不得隨意進入。 電器線路相對固定，嚴禁擅自更改、私拉、亂接。 定期進行安全用電教育，增強安全用電的責任心。 各班燈扇由專人負責開關(guān)，杜絕無人燈、無人機現(xiàn)象。 電教設(shè)備由教師操作，嚴禁學(xué)生接插電源，使用完畢及時收拾。 總務(wù)處定期檢查用電設(shè)施設(shè)備，確保性能完好。 發(fā)現(xiàn)用電設(shè)施設(shè)備異常應(yīng)立即關(guān)閉，及時向總務(wù)處匯報。 用電設(shè)施設(shè)備由總務(wù)處組織維修，嚴禁自行處理。 節(jié)約用電，校園及宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器。 消防安全管理制度 學(xué)校教學(xué)樓樓梯間及有關(guān)專用教室設(shè)置滅火器。 消防器材由總務(wù)處專人負責管理。 非火災(zāi)事故，任何人不得移動、更換、破壞消防設(shè)施。 定期更換藥品，標注換藥時間，并及時做好記錄。 加強檢查維護，確保消防器材正常使用。 平時加強消防安全教育，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。 每學(xué)年舉行一次消防演練，增強師生發(fā)火意識和逃生能力。 危險品安全管理制度 易燃易爆物品要存放在遠離學(xué)生活動地方。 劇毒藥品必須存放在專柜，并加雙鎖定點保管。 使用劇毒藥品必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并科學(xué)使用。 劇毒藥品的使用要及時做好用量記錄。 校園綠化施用濃藥必須預(yù)先在校園進行公示。 加強對危險物品檢查，確保正常安全使用。 第十部分 衛(wèi)生管理教學(xué)衛(wèi)生： 教師應(yīng)保障學(xué)生每天學(xué)習的時間，適當安排課內(nèi)外作業(yè)，盡量減輕學(xué)生課業(yè)負擔。 學(xué)生應(yīng)認真做好眼保健操和廣播操，上好體育體活課，加強體育鍛煉，增強身體素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)落實專人負責學(xué)生的兩操評比，并適時公布評比結(jié)果。 教師要準時下課，保證學(xué)生有充分的時間休息。夏季班主任可組織學(xué)生進行半小時左右的午睡。 　　班主任每月要調(diào)整學(xué)生座位，矯正學(xué)生視力。 各科教師要嚴格培養(yǎng)學(xué)生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。 保健衛(wèi)生 ： 　　學(xué)校應(yīng)明確學(xué)生個人衛(wèi)生的要求，各班班主任要切實做好學(xué)生的晨檢工作，加強學(xué)生個人衛(wèi)生檢查，及時上報因病缺勤學(xué)生的名單。 　　班主任及相關(guān)任課教師要配合校保健室和衛(wèi)生部門做好學(xué)生的計劃免疫工作。 　　學(xué)校保健教師要做好衛(wèi)生保健工作指導(dǎo)，并通過班主任加強學(xué)生對常見病的預(yù)防進行教育，并確保得?。▊魅静。W(xué)生按規(guī)定時間進行休息，防止傳染病在校內(nèi)蔓延。 　　班主任、體育教師和保健教師要根據(jù)分工組織好學(xué)生的體質(zhì)檢查、測試工作，并及時做好相關(guān)資料的記錄、上報工作。 　　學(xué)校在招生時應(yīng)及時收取學(xué)生的《兒童計劃免疫接種證》，并要求學(xué)生進行健康體檢。 　　學(xué)校保健室應(yīng)組織師生員工進行定期體檢，建立學(xué)生和教職工健康檔案并做好保管工作。 環(huán)境衛(wèi)生 ：  學(xué)校設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排全校的環(huán)境衛(wèi)生檢查考評工作。同時明確環(huán)境衛(wèi)生的包干責任范圍和衛(wèi)生標準，確保日常環(huán)境衛(wèi)生和突擊性環(huán)境衛(wèi)生都有教職工負責。 　　學(xué)校建立衛(wèi)生檢查評比制度。各班教室及清潔區(qū)的日常衛(wèi)生由校有關(guān)部門組織班級衛(wèi)生員進行檢查，每天檢查，每周小結(jié)，每月評比，同年級評比獲第一名的掛“衛(wèi)生先進流動紅旗”，全學(xué)期衛(wèi)生評比總分列入班主任及文明班集體的評比。辦公室的日常衛(wèi)生由行政值日人員負責檢查、指導(dǎo)與記錄，期末進行必要的考核獎勵。 　　突擊性衛(wèi)生檢查（如迎檢、節(jié)前等的全校性搞衛(wèi)生），由總務(wù)處組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教師進行檢查，并及時公布檢查結(jié)果和進行適當?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵。 此外，總務(wù)處應(yīng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)工人的考核機制，以確保其責任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生達標。  全校教職工都應(yīng)加強學(xué)生衛(wèi)生習慣的教育與培養(yǎng)，幫助學(xué)生養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，以確保墻壁無手腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，使校園真正做凈化和美化。 　　教職工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做學(xué)生的表率。 第十一部分 考核管理 教職工月考核制度 考核對象為全體在職教職工，人人必須自覺執(zhí)行規(guī)范要求，主動接受月常規(guī)考核。 根據(jù)崗位性質(zhì)，確立相應(yīng)的考核內(nèi)容及指標，采用“分類遞進達級式”考核方式，滿分為100分。 為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立月?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組，具付行駛考核職能，其成員由校長室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處及分教研組長、年級組長組成?？己诵〗M內(nèi)部由組長分工，明確職責。每月底召開考核工作例會，審定考核結(jié)果。 考核采用自我評價與小組評價相結(jié)合的方式，其程序為每月底教職工根據(jù)個人當月履行職責情況，作出自我評價，然后繳考核小組，由考核小組結(jié)合教職工自我評價及日常觀察作出綜合評價，并算出總分。 中冊小學(xué)教師月常規(guī)考核表姓名 年 月項目具體目標分值自評考核小組評備注一、 道德修養(yǎng)（10分）有違法違紀行為包括體罰變相體罰造成影響；向家長索要錢物、有償家教、強行向家長或?qū)W生推銷物品、損公肥私等。0在校內(nèi)爭吵打架，因不良行為影響學(xué)校聲譽。5教書育人、為人師表、關(guān)心集體、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)愛崗，責任心強。10二、 出勤情況（10分）無故曠職，無故中途離校、無故不參加學(xué)校規(guī)定的活動。0有遲到、早退現(xiàn)象，或工作時間擅自做家務(wù)。5遵守作息時間，不遲到、不早退，嚴格履行請假手續(xù)，工作認真負責。10三、 備 課（10分）無備課筆記或不備課上課。0有抄襲教案現(xiàn)象或集體備課無個人修改。5按規(guī)定備課，課時符合規(guī)定，目標明確，重點、難點分析準確，教學(xué)過程環(huán)節(jié)齊全，作業(yè)設(shè)計合理，教法、學(xué)法體現(xiàn)新課程理念，超前一周備課。10四、 上 課（20分）不按時到達上課地點或中途擅自離開教學(xué)現(xiàn)場。0不執(zhí)行課程計劃，私自調(diào)課、上課內(nèi)容與備課不符。10嚴格執(zhí)行課程計劃和三表，學(xué)生管理到位，課堂秩序好，教學(xué)效果好。20五、 作業(yè)批改（10分）作業(yè)量不合理，質(zhì)量不高，有大量機械抄寫現(xiàn)象或布置不批改。0作業(yè)批改有錯誤，不及時，作業(yè)本不全。5作業(yè)量恰當，質(zhì)量高，批改規(guī)范、公正、正確、及時，有訂正要求。10六、 個別輔導(dǎo)（10分）語、數(shù)、英教師不開展個別輔導(dǎo)。0語、數(shù)、英教師開展個別輔導(dǎo)，但無記載。5個別輔導(dǎo)認真有效，及時記載，資料齊全。10七、 教研活動（10分）規(guī)定參加的教研活動無故缺席。0參加教研活動，態(tài)度不認真，有遲到和早退現(xiàn)象。5準時參加教研活動，并能積極爭取發(fā)言。10八、 資料上繳（5分）不能準確及時上繳有關(guān)資料。0能準確及時上繳有關(guān)資料，且資料齊全符合要求。5九、 其他工作（15分）不接受或不能很好完成學(xué)校交給的臨時性工作；教研組長、年級組長以上管理人員不能很好地履行管理職能。0能接受學(xué)校交給的臨時性工作，并盡最大的努力按時完成任務(wù)；教研組長、年級組長以上管理人員能認真行駛管理職能。15考核結(jié)果考核小組代表簽字教職工學(xué)期、年度考核制度 學(xué)校成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并履行有關(guān)工作。 除上級規(guī)定外，所有簽定聘用合同的教職工都應(yīng)參加學(xué)期、年度考核。 學(xué)期、年度考核內(nèi)容主要依據(jù)教職工的德、勤、能、績四個方面。 采用逐級考核的辦法，每學(xué)期末先由個人自評，再由考核小組集體考評。 兩學(xué)期考核分之和為年度考核總分，作為評定年度考核等次的依據(jù)。 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，其中優(yōu)秀、嘉獎人數(shù)根據(jù)上級規(guī)定的百分比確定。 學(xué)期、年度考核等次必須在校內(nèi)公示。 考核結(jié)果作為評優(yōu)、獎勵、續(xù)聘的重要依據(jù)。中