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學校發(fā)展調研報告-資料下載頁

2025-04-25 11:15本頁面
  

【正文】 研情況 (一)聯(lián)合辦學 聯(lián)合辦學的基本情況。 我校創(chuàng)辦于 1958 年 8 月, 1997 年被省教委評定為“省合格中專學?!保?XX 年 4 月被省人民政府批準為“省部級重點中職學?!薄W?,F(xiàn)有在崗教職工 105 人,專兼職教師 72 人。辦學 50 年來,共為社會輸送各類人才 萬人 ,其中,學歷教育 萬余 人 ,非學歷教育 萬余人。目前,我校已發(fā)展成為一所集計算機、工商管理、電子商務、經濟管理、電算化會計、信息管理、營銷、文秘、法律、旅游等二十一個專業(yè)的財經類職業(yè)學校,學校現(xiàn)有資產 10600 余萬元,在校生 3600余人,其中全日制在校生 1500 余人。 XX 年 4 月以來,經 **人民政府,經與云南財經大學多次協(xié)商,達成了依托我校開展的“州校合作辦學”協(xié)議。按照協(xié)議,云南財經大學與 **人民政府合作辦學項目,依托我校組建“云南財經大學文山高等職業(yè)技術學院”(簡稱“文山學院”);建設地點及建設規(guī)劃用地為文山縣城南 三角塘,用地面積為 1350 畝,其中首期征地 500 畝;學校建設以財經類為主,兼有法律、工業(yè)、旅游、文化及生物工程等特色專業(yè)共同發(fā)展的全日制本??聘叩嚷殬I(yè)技術學院;文山學院用兩年時間建成并達到規(guī)模,中遠期規(guī)模為在校生 10000 人。其中高職本科 7000人,高職專科 3000 人;另有 XX— 3000 人的中職中專學生;文山學院力爭于 XX年開始招生及教學,規(guī)模為高等職業(yè)教育本科 2個班 100人。按照云南省財經大學與 **人民政府合作辦學協(xié)議書的規(guī)定,文山學院合作項目模式為股份制合作辦學,采取招商投教的辦法籌資。 聯(lián) 合辦學的基本經驗。 ( 1)高瞻遠矚,抓住職業(yè)教育發(fā)展的好時機順勢而發(fā)。當前,正是中、高等職業(yè)教育大發(fā)展的大好時機,黨中央、國務院,云南省委、省政府高度重視發(fā)展職業(yè)教育,采取一系列政策支持發(fā)展中、高等職業(yè)教育,特別是把發(fā)展中等職業(yè)教育作為教育工作的戰(zhàn)略重點。 **委、州人民政府高度重視教育工作,尤其是把職業(yè)教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位來抓。為了貫徹落實國家和省關于發(fā)展職業(yè)教育的會議精神,**委、州人民政府已對貫徹全國、全省職業(yè)教育工作會議提出了實施意見和改革的具體目標:調整教育結構和配置教育資源,改善辦學 條件,提高辦學層次,擴大辦學規(guī)模,提高教育質量和辦學效益。我州已于 XX 年實現(xiàn)基本普及九年義務教育,每年的初中畢業(yè)生在 5 萬人以上;按照州教育發(fā)展規(guī)劃,到 2021 年,全州高中階段教育在校生規(guī)模達 萬人以上,中等職業(yè)技術學校在校生規(guī)模與普通高中在校生規(guī)模大體相當。抓住這個時機發(fā)展職業(yè)教育是有廣闊前景的。 ( 2)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,迎難而上,開拓進取,自強不息。我校對聯(lián)合辦學的市場前景及可行性進行了專題調研,并撰寫了項目分析報告,積極主動向州委、州人民政府及主管局州財政局請示、匯報。多次與云南省財經大 學溝通聯(lián)系,進行項目自薦,以自強不息,鍥而不舍的精神最終促成了州校聯(lián)合辦學。 ( 2)對課程設置進一步進行調研,加強專業(yè)課的技能培訓和加大實訓課力度。一是,公共基礎課程應包括德育課(含哲學課)、文化課、體育和健康課及其他選修公共課程。引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和方法論,提高學生思想政治素質、職業(yè)道德水平和科學文化素養(yǎng);為專業(yè)知識的學習和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎,滿足學生職業(yè)生涯發(fā)展的需要,促進終身學習。二是,專業(yè)技能課程是培養(yǎng)學生掌握必要的專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,提高學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能 力和適應職業(yè)變化的能力。按照相應職業(yè)崗位(群)的能力要求,采用基礎平臺加專門化方向的課程結構,設置專業(yè)技能課程。課程內容緊密聯(lián)系生產勞動實際和社會實踐,突出應用性和實踐性,并注意與相關職業(yè)資格考核要求相結合。專業(yè)技能課程教學根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容和學生的學習特點,采取靈活多樣的教學方法。三是,實習實訓是專業(yè)技能課程教學的重要內容,是培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德,強化學生實踐能力和職業(yè)技能,提高綜合職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。重視校內教學實習和實訓,特別是生產性實訓。在加強專業(yè)實訓課程教學、完善專業(yè)實踐課程體系的同時,積極 探索專業(yè)理論課程與專業(yè)實踐課程的一體化教學。四是,進一步加強第二課堂建設,舉辦一些專業(yè)技能課程提高的系統(tǒng)輔導,由學校每學期定期舉辦,學生自愿參加。 ( 3)在學校各項工作中努力多方籌措資金,開源節(jié)流,保證教學設施到位,教學工作正常運行。力爭將每個教室都裝成多媒體教室,以避免換教室?guī)淼慕虒W混亂。增設教學微機室,以解決許多班級要求增開微機課和增加上機時間的要求。加大電子閱覽室和微機室的維護力度,提高電子設備的利用效率。 ( 4)鼓勵教師參加再繼續(xù)教育及調動教師工作積極性。堅強教師隊伍建設,提高教師思想政治素質和業(yè)務素質,盡快制定頒布“雙師型”教師獎勵和認定辦法,促進教師隊伍建設。調整結構工資方案,使之成為調動教師工作積極性的杠桿。 (三)制度建設 學校制度建設基本情況 我校建校五十年來,根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結合學校的具體情況,建立和健全了各項常規(guī)管理制度。 XX 年,為適應現(xiàn)代市場經濟條件下辦學的需要,學校決定對已有的管理制度進一步修訂完善,經學校黨委研究,成立了以邱麗克副校長為組長的 制度修訂小組,以下科室、師生座談會等形式對學?,F(xiàn)有管理制度進行了調研,通過調研發(fā)現(xiàn),部分現(xiàn)行規(guī)章制度已不適應學校的管理和發(fā)展。為加強管理,使我校規(guī)章制度更具科學性和實用性,需要進一步完善、修訂學校管理制度。 修訂完善制度主要做法 ( 1)依法治?!,F(xiàn)階段,加強制度建設,強化制度管理,就是依法治校。依法治校,反映一所學校服務理念和追求,依法治校是規(guī)范科學管理的標志,是學校文明進步的象征。依法治校,反映學校黨委的法紀意識、政策水平等管理品質。依法治校不是束縛和限制,而是解放和依靠。研究法治,即 是研究管理共性,容易掌握主動,效益較大,盡管開始有些矛盾,隨法制健全完善,將逐步平穩(wěn)。研究人治,就是研究情感個性,容易因適應不同個性不能一視同仁,隨時間推移,矛盾日積月累,最終很難維持正常管理。 修訂后的制度,應該分為五個部分,第一部分是目標與總則,告訴人們我們準備建設怎樣的理想學校、我們的培養(yǎng)目標是什么;第二部分崗位職責,是學校內部所有崗位的基本要求,是合格教職工的要求、底線要求;第三部分是組織保障,是保證一所學校能夠正常運作的基本規(guī)范和工作的流程。少了這些制度,我校就會癱瘓。第四部分是師資培養(yǎng); 第五部分是學生培養(yǎng)。這兩部分是我校制度建設的亮點,是學校的根本所在,是以人為本的具體體現(xiàn),是培養(yǎng)和諧發(fā)展現(xiàn)代人的需要。 通過制訂并組織實施好各項規(guī)章制度,實施科學管理爭創(chuàng)一流學校,使學校的辦學水平和辦學效益顯著提高。 (四)招生就業(yè) 招就工作基本情況 為實現(xiàn)“ xxx”期間我校發(fā)展的總體目標,擴大招生規(guī)模,力求使日制在校生人數(shù)達到 3000 人,我校積極探索招生思路,尋求更多的辦法,不斷擴充生源,力爭實現(xiàn)目標。 眾所周知,學校招生工作與就業(yè)工作休戚相關,就業(yè)暢,招生旺,應“以服務為宗旨,就業(yè)為導向”,以“出口”帶動“入口”,實現(xiàn)招生與就業(yè)的良性循環(huán)。近幾年,我校積極開展就業(yè)信息調研,力求使每一個學生在畢業(yè)時都有一個滿意的就業(yè)崗位就業(yè),就業(yè)信息調研主要采取以下方式進行:( 1)向我州各縣大部分企業(yè)發(fā)信函,了解企業(yè)用工情況;( 2)直接到企業(yè)、廠礦、工業(yè)園區(qū)走訪,掌握第一手用工信息;( 3)通過電話問尋方式,掌握情況;( 4)通過網(wǎng)絡發(fā)布學生畢業(yè)情況,尋求更好的就業(yè)平臺;( 5)與省上、省外知名度,信譽度較高的職介所聯(lián)系,擴展學生對外的就業(yè)渠道等。通過努力,每年我辦掌握的用工信息,州內 可提供的就業(yè)崗位 400— 600 個,省外可提供的就業(yè)崗位數(shù)千個。而我校每年的畢業(yè)生 300— 400 人左右,為此我校這幾年的就業(yè)率均保持在 95%以上,少數(shù)學生繼續(xù)深造或不愿就業(yè)。為實現(xiàn) 100%就業(yè),還需進一步拓寬就業(yè)渠道,減輕就業(yè)壓力:( 1)加大與沿海經濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)聯(lián)系,高收入、高質量讓學生向外就業(yè);( 2)各方收集捕捉信息,力爭實現(xiàn)定單培養(yǎng);( 3)大力拓展省外就業(yè)市場,探索國外就業(yè)市場;( 4)圍繞市場用工信息,不斷調整專業(yè)結構滿足市場對所需人才的需求。 進一步加強招就工作思路 ( 1)為了提高學生的綜合素質、綜合能力,擴展知識面,一專多能,以適應未來職業(yè)變化,擴大職業(yè)選擇面,可縮減英語、數(shù)學等基礎學科的課時,加強專業(yè)課程理論學習及動手能力的培養(yǎng)。 ( 2)加強對學生的專業(yè)技能的訓練,學一門技能就拿到一門技能的合格證。 ( 3)考慮到職業(yè)資格準入制度,在提高教學質量的基礎上,使學生在拿到畢業(yè)證書的同時,也拿到相應的職業(yè)資格證書。例如:電算化會計專業(yè)的學生,應規(guī)定目標,在畢業(yè)時拿到會計從業(yè)資格證。 ( 4)創(chuàng)造條件,采取不同模式,在州內、省內、省外建立更為完備 的實驗基地、產業(yè)基地。使畢業(yè)班學生的實習落到實處,順利實現(xiàn)就業(yè)。
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