【導(dǎo)讀】際,特制訂本制度。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)。學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式,要結(jié)合實(shí)際,有條件的部門(mén)和企業(yè)可以采取脫產(chǎn)辦班、舉辦研討會(huì)、專題輔導(dǎo)、法制課題調(diào)研等形式。時(shí)間不得少于30課時(shí)。區(qū)司法局要組織好“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),需求,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。區(qū)依法治區(qū)辦要負(fù)責(zé)落實(shí)教材和師。資,并協(xié)助做好學(xué)習(xí)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。各培訓(xùn)單位要根據(jù)國(guó)。劃,報(bào)區(qū)依法治區(qū)辦備案。管理者學(xué)習(xí)的內(nèi)容分通用法律和專業(yè)法律兩大部分。有關(guān)市場(chǎng)主體的法律、法規(guī)、規(guī)章;護(hù)環(huán)境、資源和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章等等。況進(jìn)行考核,考試考核工作由企業(yè)自行組織。同有關(guān)企業(yè)主管部門(mén)共同進(jìn)行檢查督促。同時(shí)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法情況列為對(duì)企業(yè)經(jīng)。各職能部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強(qiáng)