企業(yè)管理人員學(xué)法用法制度(留存版)
【正文】 營(yíng)管理人員學(xué)法用法情況列為對(duì)企 業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者全面考核的重要內(nèi)容。 學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，要結(jié)合實(shí)際，因地制宜。要按照全國(guó)“六五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理讀本》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者“六五”普法常用法律法規(guī)匯編》，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)也可根據(jù)實(shí)際情況充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照“誰(shuí)組織實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)考試考核”的原則，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上， 組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行法律知識(shí)考試，同時(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專(zhuān)業(yè)精品 .為你而備 學(xué)習(xí)和掌握必要的法律知識(shí)、自覺(jué)遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行考核，考試考核工作由企業(yè)自行組織。 一、建立企業(yè)經(jīng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1