企業(yè)管理人員學(xué)法用法制度(更新版)
【正文】 卷等形式進(jìn)行，同時(shí)也可采取布置作業(yè)、提交論文、撰寫心得等形式進(jìn)行。區(qū)委宣傳部要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)法用法工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)，要督促各單位從落實(shí)依法治國(guó)方略和貫徹“三個(gè)代表”重要思想高度來抓好這項(xiàng)工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)習(xí)的內(nèi)容分通用法律和專業(yè)法律兩大部分。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)法用法與建立高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍相結(jié)合； 與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合；與建立健全監(jiān)督約束機(jī)制相結(jié)合；與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律意識(shí)和法制觀念。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每年集中學(xué)法時(shí)間不得少于 30課時(shí)。 三、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)法用法年度考核制度。
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