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企業(yè)管理人員學法用法制度(更新版)

2024-10-29 08:26上一頁面

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【正文】 卷等形式進行,同時也可采取布置作業(yè)、提交論文、撰寫心得等形式進行。區(qū)委宣傳部要加強對企業(yè)經(jīng)營者學法用法工作的宏觀領導,要督促各單位從落實依法治國方略和貫徹“三個代表”重要思想高度來抓好這項工作。企業(yè)經(jīng)營管理者學習的內容分通用法律和專業(yè)法律兩大部分。堅持理論和實際相結合,做到學法用法與建立高素質的經(jīng)營管理者隊伍相結合; 與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結合;與建立健全監(jiān)督約束機制相結合;與誠信經(jīng)營管理相結合,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理者的法律意識和法制觀念。企業(yè)經(jīng)營管理者每年集中學法時間不得少于 30課時。 三、建立企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法年度考核制度。
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