大風(fēng)車幼兒園保安職工履職報(bào)告-資料下載頁
2025-04-25 06:04本頁面
【正文】 ，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕 接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。 三、腳踏實(shí)地做好本職工作。工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹液笸?，影響礦生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大 的能力去幫助。 四、今后努力方向 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。 作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長法律知識(shí)，在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和礦的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。 2021年 12 月 19日 第五篇：職工董事履職情況報(bào)告 XX 公司 職工董事履職情況報(bào)告 各位代表： 現(xiàn)將本屆董事會(huì)職工董事的履職情況報(bào)告如下： 20XX 年 X 月 X 日， X 屆 X 次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了 XX 公司第一屆董事會(huì)職工董事。三年來，職工 董事按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《 XX 公司章程》的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位，正確處理好資產(chǎn)利益、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系，充分利用好職代會(huì)這一工作平臺(tái)，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé)，在董事會(huì)中積極發(fā)揮作用，真正做到了有位有為和有為有位。 一、參與董事會(huì)決策，代表職工行使權(quán)利。三年時(shí)間中，職工董事共參加董事會(huì) X 次，審議董事會(huì)議案 X 個(gè)，作出董事會(huì)決議 X 個(gè)，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、貸款擔(dān)保、融資、人員聘任、對(duì) 外投資、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、中長期激勵(lì)機(jī)制、下屬企業(yè)改制、上市子公司發(fā)行債券、增持上市子公司股份以及社會(huì)責(zé)任等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)。 二、匯集職工集體智慧，促董事會(huì)科學(xué)決策。職工董事善于利用職代會(huì)平臺(tái)，通過民主管理和民主監(jiān)督程序，多方面、多渠道、廣泛性地征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心聲、意愿和點(diǎn)子，形成參加董事會(huì)的具有建設(shè)性的意見和建議，將職工隊(duì)伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會(huì)的決策中，幫助董事會(huì)減輕了決策過程中的風(fēng)險(xiǎn)和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)化和民主化。 三、說話建言，維護(hù)職工 合法權(quán)益。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會(huì)決策中為職工權(quán)益說話建言的權(quán)威和份量。在董事會(huì)研究和討論涉及職工切身利益的問題和事項(xiàng)時(shí)，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會(huì)充分考慮職工的訴求，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益。不僅拉近了董事會(huì)與職工之間的距離，讓董事會(huì)及時(shí)和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼，同時(shí)將董事會(huì)對(duì)職工群眾的關(guān)愛，通過職代會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用。 在下一步工作中，職工 董事還要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、積極創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力提高反映職工意見的水平，努力增強(qiáng)參與董事會(huì)科學(xué)決策的能力，為推動(dòng) XX 建立起符合中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn) XX 公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。 以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議！
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1