加強(qiáng)河道堤防管理的有效策略-資料下載頁
2024-09-07 03:00本頁面
【導(dǎo)讀】筆者結(jié)合多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，較為詳細(xì)的分析了當(dāng)前河道堤。發(fā)展，河道堤防也在保護(hù)生態(tài)、美化環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。利工作中一項(xiàng)非常重要和不可忽視的工作。加強(qiáng)河道堤防管理的有效策略進(jìn)行分析。任田和果菜園，則會導(dǎo)致獾、地鼠等害獸挖洞穴造成的隱患。題將會導(dǎo)致提防出現(xiàn)散浸、管涌之類的險情。建設(shè)管理工作、涉河工程審批、堤防管理中的違法案件處理等為主，觀念和遵守水法規(guī)的自覺性。止和處罰，維護(hù)良好的管理環(huán)境。費(fèi)，給管理部門專門立帳戶，專款專用。任追究制度，以落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。做好安全檢測的相關(guān)記錄，提出合理的河道堤防安全檢測檔案管理方法，以便日后參考。免權(quán)利分散、部門之間以及部門與地方之間爭權(quán)奪利。取的搶險方案得當(dāng)，險情排除及時。接受繼續(xù)教育與晉級、評聘職稱掛鉤，提高工作人員的學(xué)習(xí)積極性；此外，為充分調(diào)動護(hù)堤人員的積極性，在國家現(xiàn)有補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，積極發(fā)掘提防工程效益，以逐步提高工作人員的待遇。
【正文】 培養(yǎng) 力度 堤防管理部門積極探索水利管理單位人才培訓(xùn)新模式，重新選配一支技術(shù)過硬的專職隊(duì)伍，對已有工作人員按需施教，分層培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型人才；建立人才培訓(xùn)與管理任用的長效激勵機(jī)制，把培訓(xùn)、接受繼續(xù)教育與晉級、評聘職稱掛鉤，提高工作人員的學(xué)習(xí)積極性；此外，為充分調(diào)動護(hù)堤人員的積極性，在國家現(xiàn)有補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，積極發(fā)掘提防工程效益，以逐步提高工作人員的待遇。 5 結(jié)語 河道堤防建設(shè)貫穿于社會發(fā)展的始終，堤防穩(wěn)固、安全是防洪減災(zāi) 的重要保證，因此，要從科學(xué)發(fā)展的角度來分析、研究河道堤防管理問題。我國的堤防管理工作仍然 存在著堤防隱患較多、對河道堤防管理的重要性認(rèn)識不足、管理手段落后、人才隊(duì)伍建設(shè)不足等問題，為保障堤防功能的充分發(fā)揮，管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高對河道堤防管理的重要性的認(rèn)識，落實(shí)管理經(jīng)費(fèi)，加大執(zhí)法力度，加大管理力度，加大人才培養(yǎng)力度，提高河道的防洪和排澇能力，發(fā)揮河道綜合效益。 參考文獻(xiàn)： [1]鄧洪亮，謝向文，郭玉松，等 .黃河下游堤防土程隱患探測技術(shù)與應(yīng)用 [j].地球物理學(xué)進(jìn)展 2020， 23(3). [2]占筆成 .加強(qiáng)河道堤防管理的有效策略 分析 [j].城市建設(shè)理論研究， 2020(34). [3]賀永大 .樁膜復(fù)合圍堰在某河道綜合治理工程中的應(yīng)用 [j].價值工程 .2020(03). 作者簡介：劉旭，男，（ 1984），本科，助理工程師，研究方向：河道管理。
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