經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督制度運用的難點與對策-資料下載頁
2025-04-24 16:40本頁面
【正文】 向聯(lián)席會議報告實施結(jié)果。應(yīng)當明確，經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室負責(zé)審計結(jié)果利用工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；紀檢監(jiān)察部門負責(zé)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中充分利用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果；干部管理部門要將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免、升降和獎懲的參考依據(jù)。同時，干部管理部門要建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用資料庫，協(xié)調(diào)聯(lián)席會議各成員單位提供入庫資料，形成網(wǎng)絡(luò)，共享成果。審計機關(guān)在經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用方面，要重點做好三項工作：一是審計結(jié)果表明被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)良好 、內(nèi)部控制制度健全有效、財政財務(wù)管理規(guī)范DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 有序的，可以建議有關(guān)部門予以表彰；二是被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位存在嚴重違反財經(jīng)法規(guī)問題的，可以在一定范圍內(nèi)予以通報；三是加強審計綜合分析，將審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性的問題，專題報告本級政府，并抄送聯(lián)席會議成員單位，以促進加強法制建設(shè)和制度建設(shè)。 （五）大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效審計。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任績效審計不同于一般意義上的績效審計，它最能揭示領(lǐng)導(dǎo)干部的顯性政績和隱性政績，最能分清領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實責(zé)任和歷史責(zé)任。對其審計應(yīng)主要圍繞以下幾個方面 ：一是預(yù)算編制科學(xué)性和預(yù)算支出結(jié)構(gòu)合理性。主要是預(yù)算編制能否順利實施到位并能產(chǎn)生預(yù)期效果，能否杜絕部門、單位在預(yù)算編制方面的造假和不真實性；預(yù)算支出是否向轉(zhuǎn)移支付、科技文化衛(wèi)生、資源環(huán)保等方面傾斜，體現(xiàn)提高人民生活水平，增強科技創(chuàng)新能力，建設(shè)資源節(jié)約型社會的科學(xué)發(fā)展觀。二是重點建設(shè)、重點投資體現(xiàn)效益性。一個地方的發(fā)展不能只顧短期利益、僅發(fā)展短、平、快的產(chǎn)業(yè)，而是要兼顧公共設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)工業(yè)（如交通、能源、水利）投入，將短期效益與長期效益結(jié)合起來，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。三是兼顧社會效益和生態(tài)效益，包括解 決失業(yè)問題及提供就業(yè)機會、保護環(huán)境與治理污染，提高全民文化素質(zhì)等。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1