【導(dǎo)讀】肅荿蚈蚅羈莈莇袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂蒅蚄螞羇蒄莄袇袃蒄蒆蝕節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀肈薃螇袆?wù)赝L膅膆蒞螅肁膅蕆羈羇膄蕿螃羃膃螂薆芁膂蒁袂膇膂薄蚅肅膁蚆袀罿膀莆蚃裊艿蒈袈膄羋薀蟻肀芇螃袇肆芆蒂蠆芆薄羅袈

　　

【正文】 務(wù)部經(jīng)理審核后，報總經(jīng)理簽批。 固定資產(chǎn)采購需提出專題報告，財務(wù)部簽注意見?？偨?jīng)理簽批。 臨時支出的處理：經(jīng)口頭請示總經(jīng)理或財務(wù)同意后可直接支付，依據(jù)發(fā)標填寫支出證明單經(jīng)總經(jīng)理批準報銷。 二、其他 各 回扣性質(zhì)的支出，不論金額大小，一律由總經(jīng)理簽批。 職工福利性質(zhì)（除工資、獎金）的支出需經(jīng)總經(jīng)理簽批。 工資、獎金由總經(jīng)辦造表，財務(wù)審核后，報總經(jīng)理簽批發(fā)放。 利息、水費、電費、電話費等一些固定性支出的 費用，分別由管理部門填寫支出證明單，報總經(jīng)理批準后支付。 三、支款手續(xù) 凡有批準的采購申請單的采購借款 由用款部門依據(jù)采購單，填寫支單由財務(wù)經(jīng)理簽批即可支取。 凡有未有采購單的支出，一律憑發(fā)標及貨物驗收單，填寫支出證明單。 四、以上所有業(yè)務(wù)，均由使用部門填寫有關(guān)憑證，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后，涉及采購物品的，先報采購部劃價，爾后報財務(wù)部審核簽字后再分別報總經(jīng)理簽字，財務(wù)支付款項。 五、各種憑證要求一律用，用中文簽名。填寫清楚，所附各種 發(fā)標必須填寫齊全、清楚、大小寫相符，不得涂改，否則財務(wù)有權(quán)不予付款。 第十一節(jié) 酒店 廢棄物回收辦法 為了確保酒店收入完整性，節(jié)省開支，酒店規(guī)定 所有廢棄酒瓶、易拉罐 、報刊紙張等 的數(shù)量，要求雙方簽字。 一、 由服務(wù)員負責(zé) 收集 廢棄酒瓶、易拉罐 、報刊紙張等 的數(shù)量，要求雙方簽字。 二、每周五統(tǒng)一處理，收回現(xiàn)金。 三 、每周五下午五點以前，把回收現(xiàn)金上交財務(wù)部，并填寫“雜項收費單”，以便備查。 四、如發(fā)現(xiàn)私自變賣，且收入不上交者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報總經(jīng)辦處理。 第十二節(jié) 酒店固定資產(chǎn)管理規(guī)定 一、固定資產(chǎn)購置及提前報廢處理程序 固定資產(chǎn)購置，必須是年度購置預(yù)算批準后的采購項目 固定資產(chǎn)購置無論是進口還是從本地購買，到 貨后，經(jīng)收貨部辦理驗收手續(xù)，由驗收人、使用部門經(jīng)辦人簽字，資產(chǎn)核算員根據(jù)收貨記錄及固定資產(chǎn)價值填寫固定資產(chǎn)登記表，將固定資產(chǎn)名稱、型號、金額、固定資產(chǎn)類別及使用地點等填寫清楚。憑此資料建立固定資產(chǎn)明細帳，按月計提折舊。 二、 固定資產(chǎn)提前報廢處理程序 由使用部門填寫固定資產(chǎn)報損單，轉(zhuǎn)交工程部做技術(shù)鑒定，經(jīng)實地檢驗認可，屬于既不能修理，又不能再使用的，提出報損意見，送報財務(wù)部，由資產(chǎn)核算員填寫固定資產(chǎn)原值，已提折舊額及固定資產(chǎn)凈值，將報損單送交財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準，整套手續(xù)完成后，方可進行帳務(wù)處理。復(fù)印該固定資 產(chǎn)明細表，報損單作為固定資產(chǎn)提前報損的憑證，編制記帳。負責(zé)將編制的記帳憑證輸入財務(wù)電腦系統(tǒng)。 三、 工資表的編制程序 18 職工工資的發(fā)放， 根據(jù)上個月考勤情況計算出來的。人力資源部按時向財務(wù)部提供升、降、缺勤工資變動表，工資核算員則根據(jù)工資的變動內(nèi)容，編制工資表。工資核算員以部門為核算單位編制工資表，然后填寫工資匯總表，作為編制工資記帳的憑證。并負責(zé)交編制的記帳憑證輸入財務(wù)電腦系統(tǒng)。 第十三節(jié) 酒店低值易耗品管理規(guī)定 低值易耗品在酒店的物品使用中占有很大的比例，是構(gòu)成營業(yè)費用的主要因素，加強低 值耗品的管理，對降低酒店的營 業(yè)費用，提高物品的使用效益，節(jié)約資金支出具有十分重要的意義。為此，特對值易耗品的管理做出如下規(guī)定： 凡價值在 2020 元以下，使用周期在二年以內(nèi)，易破損的用具、器具、設(shè)備、工具等，當(dāng)使用價值失去以后仍有實物形態(tài)存在的非一次性消耗的實物用品，稱為低值易耗品。 各使用部門領(lǐng)用的用品必須有專人負責(zé)領(lǐng)取、管理，財務(wù)部每月進行的 100％計入領(lǐng)用部門費用 。 報廢、丟失、損壞等造成損失的，除給責(zé)任人處罰以外，損失的價格計入領(lǐng)用部門費用。 凡領(lǐng)用的物品，不論何種原因，丟失的一律照價賠償。為了分清責(zé)任，各使用部門必須 實行物品領(lǐng)用登記制度。 使用部門填制報損單，由部門經(jīng)理簽字，財務(wù)部簽注意見，總經(jīng)理簽字，部門依據(jù)批準報損物品單所列的物品填寫物品申領(lǐng)單至倉庫，領(lǐng)取、補充報損的物品。 低值易耗品的核算通過“低值易耗品”科目核算。 低值易耗品的帳務(wù)設(shè)在財務(wù)部，由財產(chǎn)帳會計負責(zé)低值易耗品的日常管理，月底根據(jù)各部門的帳編著制盤點表和使用部門一起對實物逐件盤點，發(fā)現(xiàn)帳實不相符的，應(yīng)及時查明原因予以處理。 盤點表必須取得部門經(jīng)理和負責(zé)保管人簽字。 第十三節(jié) 員工宿舍管理辦法 一、 宿舍人員要具有公眾意識和自我約束能力 ，并協(xié)助酒店辦公室共同做好宿舍管理工作。 二、 凡符合住宿條件的職工，經(jīng)批準后統(tǒng)籌安排鋪位，一人一鋪，對號入住。發(fā)現(xiàn)有擅自調(diào)鋪錯位的，當(dāng)事人以及提供住宿的宿員各罰款 30— 50 元。 三、 個人貴重物品必須由本人妥善保管，遺失概不負責(zé)。進出隨手關(guān)門，鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，如鑰匙丟失或鎖具撬后損壞，必須照價賠償。 四、 非宿員無故不得進入集體宿舍就餐或閑聊等，對進入宿舍的非住宿員工，宿員有權(quán)加以勸阻，勸阻無效的應(yīng)向酒店總經(jīng)辦報告，對強行入內(nèi)且勸阻無效者罰款 100 元。 五、 外來人員拜訪宿員，必須經(jīng)總經(jīng)辦登記后進入，如果該室物品被 盜由被訪人負責(zé)賠償。 六、住宿人員無正當(dāng)理由不得在寢室內(nèi)就餐，違者罰款 50 元。 七、宿舍內(nèi)不準賭博、斗毆、不準喧嘩、猜拳、不準播放大音量音樂影響他人正常休息，夜間 10： 30 后，要保持宿舍的安靜，違者罰款 50 元 /人。 八、不準在宿舍內(nèi)進行傳播黃色等非法制品和拉幫結(jié)派等違法活動，出現(xiàn)類似現(xiàn)象未造成影響的罰款 100元 /人，對造成較壞影響的為首者作除名處理，并扭送公安機關(guān)處置。 九、為保證安全用電，不準擅自私拉電線，不準使用電爐、取暖器等電器，違者罰款 100 元 /次，并沒收電器械具。 十、宿員要做到人人節(jié)約用電，做到 人離燈息、關(guān)閉電扇，不點長明燈、開無人扇；人人節(jié)約用水，做到人離龍頭關(guān)閉、不放長流水，違者罰款 20— 50 元。 十一、宿員要講文明整潔，做到室內(nèi)外整齊、清潔，不準亂丟廢紙、果皮，亂潑污水，并保持下水道的暢通，每日由一名宿員打掃寢室、廁所及寢室外公共衛(wèi)生，違者罰款 10— 20 元。 十二、非宿員一律不得在宿舍內(nèi)洗滌衣被等，違者罰款 50 元，宿員應(yīng)及時指出。 十三、宿員必須聽從酒店辦公室的管理，愛護公物，遵守上述制度，如多次違反，經(jīng)教育無效者，取消其 19 住宿的權(quán)力。 十四、值班員應(yīng)嚴格按照酒店宿舍值班制度執(zhí)行。 十五、 酒店總經(jīng)辦負責(zé)監(jiān)督和檢查，檢查結(jié)果納入各部門現(xiàn)場管理考核制度。 第五章 酒店消防管理實施細則 第一節(jié) 總則 一， 為了加強本酒店的消防管理，保護酒店財產(chǎn)和客人，員工生命的安全的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》， 本酒店的特點，特制定本酒店消防實施細則。 二， 本酒店消防安全工作實行“預(yù)防為主，自防自救，定崗定責(zé)，責(zé)任到人，加強檢查，確保安全”的方針。 三， 本酒店消防安全工作實行從酒店領(lǐng)導(dǎo)到酒店職工三級防火安全責(zé)任制，做到個人保班組，班組保部門，部門保酒店，層層抓防火，處處都安全。 四， 酒店保安部要積極協(xié)助各級防火 責(zé)任人抓好酒店安全防火工作，保安部要按時進行防火安全檢查，開展防火宣傳教育。組織訓(xùn)練好義務(wù)消防隊，按期向酒店防火責(zé)任人匯報防火工作情況，并及時提出和研究防火工作的建議和措施 。 第二節(jié) 責(zé)任制 二、 酒店總經(jīng)理為酒店的一級防火責(zé)任人，其職責(zé)如下： 認真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的指示，規(guī)定，將防火工作納入經(jīng)營，行政管理計劃，做到有計劃，有布置，有檢查，有批評，有獎懲； 立足自防自救，加強職工安全防火教育，領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊的建議； 組織制訂防火安全制度，并認真布置貫徹執(zhí)行，落實到實處； 組織防火檢查，主持研究 ，整改火險隱患； 對在消防工作中做出成績的給予表揚或激勵，發(fā)現(xiàn)違章操作和違反防火安全制度的行為，給予教育處罰； 對本單位的火災(zāi)事故，及時組織力量，加以撲救，并負責(zé)查明原因，作出處理。 三、 酒店部門經(jīng)理為本 部門的防火安全責(zé)任人，是酒店投井下石主火責(zé)任人，向酒店總經(jīng)理負責(zé)本部門的防火安全。 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示，在本部門進行防火安全教育； 執(zhí)行酒店防火安全制度，保證本部門的消防器材的完好； 發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)，積極組織撲救，并及時報警； 經(jīng)常檢查本部門的防火安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報； 第四節(jié) 防火安全制 度 采取切實有效的防火安全措施，要清理好現(xiàn)場，配備充足的消防器材； 動火完畢后，必須立刻清理現(xiàn)場，經(jīng)施工單位、被施工部門、保安部觀察確保無安全隱患后，才能離開現(xiàn)場； 第五節(jié) 懲罰 20 一、 各級責(zé)任人，認真改造職責(zé)，嚴格管理，能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，并積極整改，表現(xiàn)突出者，年終根據(jù)情況給予 501000 元 二、員工能做好自己的本職工作，及時發(fā)現(xiàn)重大隱患或采取積極措施，避免火災(zāi)發(fā)生的根據(jù)情況，給予501000 元。 三、有下列行為之一者，罰款 50500 元： 責(zé)任人沒有認真履行職責(zé)，致使本責(zé)任區(qū)的防火制度不 落實，工作 開展不起來，經(jīng)檢查，明顯存在一般隱患，并沒有及時整改或在規(guī)定時間內(nèi)沒有采取相應(yīng)措施進行整改者。 安全檢查人員不認真履行職責(zé)，防火工作存在明顯漏洞或隱患。 損壞、挪動消防器材。 違反上述制度中之一條，但沒有造成后果者。 在禁區(qū)吸煙，罰款 50100 元。 私自使用明火、電爐、大功率電器者作辭退處理。 責(zé)任人責(zé)任區(qū)存在明顯重大隱患沒有查出或雖查出不整改，或?qū)σ粫r不能整改的重大隱患不采取臨時措施，或雖采取臨時措施但到期不整改的。 第六 章 酒店消防應(yīng)急制度 第一節(jié) 組織 指揮機構(gòu) 火場總指揮：公司領(lǐng)導(dǎo) 滅火行動組：（主要為義務(wù)消防隊）負責(zé)現(xiàn)場撲救。 疏散引導(dǎo)組：（指定的組長和各區(qū)域主要負責(zé)人）協(xié)調(diào)人員疏散、現(xiàn)場秩序維持、警戒工作。 安全救護組：（有一定救護知識的人員組成）攜帶急救箱急救設(shè)施，在生命安全得到保證的前提下，負責(zé)火場現(xiàn)場人員與物資的搶救。 通訊聯(lián)絡(luò)組：（消控室或值班室人員）處理公司內(nèi)部報警，通知主要領(lǐng)導(dǎo)和各小組成員，了解各區(qū)域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。 各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保 24 小時均有符合規(guī)定的相關(guān)人員當(dāng)班，并切實做到“召之即 來，來之能戰(zhàn)”。 （根據(jù)單位實際情況確定相關(guān)人員名單） 第二節(jié) 報警和接警處置程序 火警電話： 119 公司報警電話；（值班室電話） 嚴禁亂發(fā)警報或報警信號，避免不必要的恐慌。 所有報警信號無論真假，均以真火警處理。 確認是誤報的信號時，應(yīng)立即解除警報并報相關(guān)部門與人員。 報警： 任何同事發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都必須立即報警 火災(zāi)發(fā)現(xiàn)者應(yīng)根據(jù)火勢判斷采取適當(dāng)?shù)膱缶绞?，如未發(fā)現(xiàn)濃煙應(yīng)立即撥打公司內(nèi)部報警電話，如火勢已經(jīng)較大應(yīng)立即打破報警器或撥打 119 火警電話同時通知公司值班室人員。 報警時應(yīng)沉著冷靜，向 接警人詳細提供火災(zāi)的準確位置、什么物質(zhì)著火、有無人員受困、目前火情火勢情況等相關(guān)信息。如果是向消防部門報警還應(yīng)報告起火單位的準確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導(dǎo)消防車進入。 接警： 接警的同事應(yīng)保持清醒的頭腦，詳細記錄報警人的姓名、聯(lián)系方式、所屬部門、接警時間、火災(zāi)準確位置、目前的火情、火勢與現(xiàn)場情況等相關(guān)信息。 當(dāng)報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現(xiàn)報警部位，應(yīng)立即通知保安值班員并報告確切位置。 21 報警被確認證實后，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告詳細情況并在其授權(quán)下向當(dāng)?shù)叵啦块T報警，與此同 時聯(lián)絡(luò)滅火、疏散、救護等各小組。 第三節(jié) 應(yīng)急疏散的組織程序和措施 火災(zāi)發(fā)生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務(wù)對受火勢威脅并有可能導(dǎo)致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。 著火區(qū)域疏散小組人員應(yīng)根據(jù)火場情況，迅速作出立即進行應(yīng)急疏散或等待值班領(lǐng)導(dǎo)的疏散命令的決定。 公司負責(zé)人在得知火場的情況以后，必須立即作出是否進行應(yīng)急疏散和進行部分區(qū)域或全部區(qū)域疏散的命令，并盡快傳達給疏散區(qū)域疏散小組人員。 消控室或值班室通過廣播向疏散區(qū)域人員發(fā)出應(yīng)急疏散命 令，宣布疏散順序：著火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災(zāi)有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，并指導(dǎo)疏散區(qū)域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，并讓不需疏散或未到疏散順序的區(qū)域人員保持鎮(zhèn)定。 接到疏散命令后，各區(qū)域疏散小組成員應(yīng)立即攜帶安全出口備用鑰匙、手電筒或應(yīng)急照明燈，打開每個房間的門，引導(dǎo)、幫組區(qū)域人員撤離到疏散集結(jié)地集中，而后對每個房間認真檢查，確認無人后，鎖上房門，并做好記號。 各區(qū)域疏散小組成員沉著冷靜，按照廣播指示的疏散次序引導(dǎo)區(qū)域人員有序的 從安全出口疏散，對受傷和情緒不穩(wěn)定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數(shù)。 疏散區(qū)域外部疏散小組成員應(yīng)打開安全出口，清理疏散通道上的障礙物，攜帶應(yīng)急照明設(shè)備指引疏散方向。 第四節(jié) 撲救初起火災(zāi)的程序和措施 火災(zāi)發(fā)生地附近工作人員 在保證個人人身安全的前提下有義務(wù)就近使用消防設(shè)施、器材展開初起火災(zāi)的撲救工作，盡力控制火災(zāi)的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯(lián)系