admin-p-012辦公室行為規(guī)范-資料下載頁
2025-04-24 12:44本頁面
【正文】 部門 的 工作秩序、工作環(huán)境 負(fù)第一責(zé)任，應(yīng)保證本部門能夠達(dá)到工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求。 2) 各部門對(duì)員工工位進(jìn)行明確，由行政部統(tǒng)一標(biāo)貼員工工位牌，共用工位由部門經(jīng)理明確責(zé)任人，確保責(zé)任到人。 6. 檢查管理流程 1) 為確保要求落實(shí)，行政部將對(duì)照要求進(jìn)行逐日檢查，對(duì)違反要求的員工將本著一次提示，兩次處罰的原則處理 。 2) 違規(guī)處理： i. 第一次違規(guī)，違規(guī)員工將收到行政部簽發(fā)的提示單 ； ii. 第二次違規(guī)，公司范圍內(nèi)通報(bào) ； iii. 第三次違規(guī)，公司通報(bào)，按公司相關(guān)規(guī)定 處罰 。 3) 為加強(qiáng)部門自我管理的責(zé)任性，以部門為單位凡一個(gè)月內(nèi)本發(fā)生 5 人 /次違反要求的情況，部門經(jīng)理將受到處罰
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