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煤礦職業(yè)危害防治制度(最新、最完整20xx)-資料下載頁

2025-04-24 04:13本頁面
  

【正文】 隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動,及時調整和補充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調整一次。 七 、“兩 檔”檔案 中各種資料 按要求每三 年復核一次 ;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。 八、員工離開單位時,有權索取 個人健康檔案資料 ,煤礦 應如實地、無償?shù)靥峁?,并在所提供的個人復印件上簽章。 九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時,檔案室應如實地提供。 十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認真進行質量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。 27 十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記,檔案工作人員調離時,必須辦好交接手續(xù)。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設 專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。 十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。 十四、本規(guī)定解釋權歸 煤礦安全科 。每年按 煤礦 流程對其合規(guī)性進行評估修訂。 十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和 煤礦職業(yè) 危害防治 管理制度執(zhí)行。 28 第十三章 職業(yè)危害事故應急救援預案 一、總則 編制目的 為了積極應對可能發(fā)生的意外事故,及時組織和協(xié)調各方面救援力量,預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事 故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結合 我 礦實際,按照職業(yè)病危害事故應急救援原則,特制定本方案。 適用范圍 本應急預案適用于全礦各科室、各井口在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。 二、應急組織機構 指揮領導小組 組 長:(礦長) 電話: 副組長:(安全副礦長) 電話: ( 技術負責人 ) 電話: (機電副礦長) 電話: 組 員: 職責: ( 1)組織制定礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。 ( 2)指揮、協(xié)調整體應急反應行動。 ( 3)與上級主管部門及有關組織機構進行聯(lián)絡。 29 ( 4)監(jiān)督應急操作人員的行動。 應急救援行動組 組 長: 電話: 組 員: 職責: ( 1)一旦發(fā)生事故,小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場,聽從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮。 ( 2)在保證自身安全的前提下,及時搶救人員,避免事故擴大化,減少事故損失。 應急通訊聯(lián)絡組 組 長: 電話: 組 員: 職責:確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。 應急醫(yī)療救護組 組 長: 電話: 組 員: 職責:負責營救、轉移事故中的受傷人員 ,清點事故在場人員數(shù),核實人員受傷情況。 治安維護組 組 長: 電話: 組 員: 職責:維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安,有計劃、有步驟地疏散人員, 30 控制事故區(qū)域人員車輛的進出。 救援運輸組 組 長: 電話: 組 員: 職責:負責事故中傷員的運輸,負責應急救援器材、設備的運輸。 外部聯(lián)絡機構 XX 救護隊 值班電話: XX 人民 醫(yī)院 值班電話: XX 煤炭局 調度室 值班電話: 6 三、應急救援程序 事故報告 — 應急救援 現(xiàn)場自救互救 — 封閉現(xiàn)場 — 對外聯(lián)絡 — 聯(lián)合救護 — 事故分析責任落實 現(xiàn)場急救互救:各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術,備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故,便于現(xiàn)場急救互救,并及時對外聯(lián)系,爭取應急救援。 建立應急救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng):各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應急救援聯(lián)絡電話,以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系,取得救援。 封閉現(xiàn)場:發(fā)生事故時除參與救援人員外,疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場,封閉現(xiàn)場,以免造成混亂,不利于急救和事故處理及分析。 四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急救援措施 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危 害事故的部門及人員,應立即向調度室報 31 警,并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 調度室接到報警后,應迅速通知有關部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達啟動應急救援預案的指令,同時發(fā)出警報,通知領導小組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 領導小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模,通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況。 領導小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定,并命令各應急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故 擴大時,應請求支援。 當職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立職業(yè)病危害事故調查小組,調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施,并成立搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產。 五、 職業(yè)病危害防護措施 (一)綜合防塵措施 采取有效的綜合防塵降塵措施。 加強通風管理,確保供風充足。 佩戴好防塵口罩等個人防護用品 (二)噪音防護措施 保持設備的經常性完好,發(fā)揮設備本身的消音降噪功能,如果設備發(fā)生故障,噪音指標超過國家環(huán)保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。 32 工作人員 配備切實有效的勞動保護用品。 對于突發(fā)性噪聲,提前通知附近的工作人員,做好安全防護,其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則,使噪聲危害降到最低限度。 在設備選型時選擇低噪聲的設備。 對職工進行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 加強設備維修,減少機械老化帶來的噪聲。 (三)高溫防護措施 在高溫季節(jié)來臨時,應準備好職工的防暑降溫用品和物資。 加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。 加強職業(yè)危害學習培訓。 (四)有毒有害氣體防護措施 加強氣體監(jiān)測。 加強通風管理。 準備好 個人防護用品,隨身攜帶自救器。 加強職工培訓,掌握自救互救知識。 六、有關規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應迅速、處置得當,礦內所有有關部門及人員,必須認真學習本應急救援預案。各井、各科室,要對職工進行經常性的應急救援知識教育,每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。 應急救援小組,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制 33 度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預案加以不斷提高、改進和完善。 XX 煤礦 二〇一〇年十一月二十五日
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