【正文】 療、康復和定期檢查（每年一次）；第二十七條生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)膷徫唤蛸N。第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；第二十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷和鑒定等費用由項目部承擔，按照國家有關規(guī)定，在安全技術措施經(jīng)費中列支。第四篇：2012職業(yè)危害防治制度視訊處2012年職業(yè)危害防治制度一、職業(yè)危害防治責任制度（一）主要負責人責任制，并提供人力資源；，研究解決存在的問題；、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；；；、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制；；、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；、實施責任。（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制、制度和標準；、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。（四）職業(yè)危害崗位防治責任制、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；、保管各種勞保用品、器具和防護設施；，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施；。二、職業(yè)危害防治計劃和實施方案（一）防治計劃，并對數(shù)據(jù)的準確性負責；、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；。（二）實施方案；，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決；，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。（二）作業(yè)場所告知，明確具體負責人；；、檢測和評價結果公示，明確公示方式。四、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病的危害情況、治理情況和預防措施。結合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。組織職工認真學習和貫徹國家職業(yè)病防治法規(guī)、條例及視訊處的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識?；鶎影嘟M每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。、維護職業(yè)危害防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，深入了解相關物料的性質以及對健康危害、相關設備操作和潛在危險等必備知識，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和技能，開展相應的演練活動。，上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。，結合實際工作中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)病危害因素和急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理技能。五、職業(yè)危害防護設施管理制度為使設備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設備缺陷，保證檢修質量，延長設備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。，認真執(zhí)行檢修技術規(guī)程，實施維修部門必須嚴格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術水平，逐步延長設備使用周期。、中、小修計劃，設備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。任何檢修項目都要辦理檢修任務書。，若確實需要調整，必須辦理批準手續(xù)。設備中、小修計劃調整視訊處主管領導批準；大修計劃調整須報集團公司主管部門批準。若檢修項目進度、內容需要變更，質量要求遇到問題，必須向相關部門報告，及時組織有關人員研究解決。，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法，并貫徹于施工的始終。、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉移使用，盡力節(jié)約檢修費用。、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質量，要一絲不茍。六、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度，結合視訊處實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質的不同編制，主要負責人批準后實施。、庫存和發(fā)放由綜合部自行組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質量標準，其數(shù)量根據(jù)各部門的需用計劃、結合資金情況和適當庫存嚴格控制。庫存用品應妥善保管，防止損壞變質。，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套、防護服裝等）每月定期發(fā)放、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的應確定專人負責和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領用人或負責人簽字確認。登記卡保存在勞保用品庫，由本單位保管員管理。、事假或其它原因，停止工作一個月以上的（含一個月），生產(chǎn)經(jīng)營單位可以停發(fā)季度性用品。幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定： （1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。（2）安全帽在使用期限內經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放和保管。，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領取，并實行交舊領新制度。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。、監(jiān)控設備進行經(jīng)常性的檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉。，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查及離崗檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人。、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。八、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案、既往史和職業(yè)病危害接觸史；；；（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案；；；、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。（三）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：；、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；；。九、職業(yè)危害申報制度、新工藝、新材料、新設備，上報公司領導。，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)工作。職業(yè)危害管理檔案應當包括工作區(qū)域內存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營部門數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內容。，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。、評價，并按照職責分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關資料。十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度（一）職業(yè)健康檢查開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。（二）職業(yè)病治療康復制度。，應向集團公司報告，或向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由財務部門按法規(guī)與相關規(guī)定執(zhí)行。十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度（用人單位應當按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置）。、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。，其依法享有的待遇不變。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合本單位的實際，對本單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”，并由專人保管。1.“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。2.“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。4.“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。，有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十三、職業(yè)危害事故應急救援預案，明確各人員應急救援管理責任；，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施；、學習、教育、演練等相關工作。，調查、處理程序及要求；5.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；。十四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度（一）《職業(yè)病防治法》第十九條 用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施： ，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；；、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； 、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。（二）《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號第十七條 用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容：、既往史和職業(yè)病危害接觸史； ； ； 。（三）外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度；；。第五篇：職業(yè)危害防治制度職業(yè)危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、環(huán)保安全部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。、檢查、指導，確保告知制度的落實。、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。職業(yè)危害防治責任制度第一條 目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，特制定本制度。職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。第二條 適用范圍公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。第三條 防治方針職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各施工項目單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家這也衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取草食保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第四條 職業(yè)病危害種類根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類： 、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑行業(yè)施工中，材料的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄、通風不暢、特別是在這種組喲也環(huán)境內使用內燃機和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。、有