家家緣超市員工管理辦法-資料下載頁
2025-08-28 14:59本頁面
【導讀】28、不得公然頂撞上級，不得欺瞞主管、作不實之報告。互打聽透露他人的工資信息。后予以提前轉正，并于轉正之日起享受正式員工待遇。
【正文】 促銷員進場工作前，須經過公司人力資源部購買所需數量的制服，方可進場，但該廠家離場時須將制服退還人力資源部 。 新員工報到前須交納 500 元服裝制作費，若該員工離開本公司，服裝由公司收回 。工作滿一年以上的返還全額服裝制作費 。工作未滿一年的扣除 50％作為服裝折舊費。 二、員工穿著制服的要求： 員工上班時必須穿著制服 。 要時刻保持制服的清潔和平整 。 禁止穿著制服在公共場所發(fā)生酗酒、吵鬧、斗毆等一切影響公司形象的行為 。 違反本規(guī)定第 二 條第 1 點至第 2點者，每次處以 5 元罰款 。違反第四條第 3 點者，依據情節(jié)輕重處以 50200 元罰款，情節(jié)嚴重的給予辭退。 第 四 部 分 關 于“內部偷盜”的 范 圍 解 釋 內部偷盜嚴重威脅公司利益，是公司經營中損耗的最主要因素，是實現公司利潤目標的最大障礙。因此，公司對內部偷盜行為 將 予以 除名并罰處偷盜金額的雙倍處罰最低人民幣叁佰元整 的懲處， 情節(jié)嚴重者將 交于公安機關處理， 13 絕不姑息手軟。為更清晰地界定責任認定工作和明確處罰依據，特針對“內部偷盜”的行為給予定義，以及對“內部偷盜”范圍進行解釋： 員工直接偷竊公司的商品、贈品、用品 。 員工直接偷竊同事的私人財物 。 員工未按有關程序而故意丟棄公司的商品，以逃避責任 。 員工與員工或與外人進行勾結，策劃、協(xié)助進行盜竊或一條龍的盜竊活動 。 員工偷吃公司的商品或未經許可試吃商品 。 員工利用改換標簽或包裝，將貴重商品以便宜的商品或價格結帳 。 員工未經正常程序，故意將價格標底，使自已的朋友、親屬受益 。 員工未按公司的程序，私 自將樓面的文具、工具、用具等拿來自已使用 。 員工未經許可，私自使用或擁有供應商提供的贈品 。 員工貪污公款，攜款潛逃 。 1 收銀員從收銀機盜竊錢款 。 1 收銀員為親屬、朋友等少結帳或不結帳； 1 利用退貨、換貨等手段偷竊公司錢物 。 1 員工接受供應商的回扣、禮品、招待、消費及旅游等各種形式的饋贈 。 1 員工故意損壞生鮮商品，等待其降價后再行購買 。 1 、員工上班時間藏匿特價商品或緊俏商品，下班時再行購買 。 1 員工故意在給散裝商品計量時讓親屬朋友受益，使其結帳時少付錢 。 1 其它以損公利已給公司造成損失的行為。 14 本人已詳細閱讀家家緣 超市員工管理辦法： 第 一 部 分 員 工 基 本 守 則 第 二 部 分 考 勤 依 據 與 核 算 第 三 部 分 員 工 購 物 規(guī) 定 第 四 部 分 關 于“內部偷盜”的 范 圍 解 釋 以上公司相關制度，并將在日后工作中嚴格遵守，若有違反公司各項規(guī)定，愿遵照該相關規(guī)定接受處罰。 姓名 日期 備注 姓名 日期 備注
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