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正文內(nèi)容

商業(yè)廣場安全規(guī)章制度-資料下載頁

2025-04-23 10:31本頁面
  

【正文】 機械設(shè)備、機具必須完好,安全裝置齊全可靠,新購買的機械合格證齊全,龍門架 (井架 )、塔吊、安全網(wǎng)、外腳手架、特殊架子 (懸挑架、吊架 ),施工用電設(shè)施、裝置等在安裝搭設(shè)前必須編制單項安全技術(shù)方案,并按規(guī)定審批后執(zhí)行。安裝搭設(shè)完畢應(yīng)由項目經(jīng)理組織有關(guān)管理人員和設(shè)備搭設(shè)安裝人員,操作 人員參加的驗收組,進行驗收,驗收合格后驗收組負責(zé)人必須在驗收表上簽署“經(jīng) 27 驗收合格可以使用”的結(jié)論。否則應(yīng)當(dāng)進行整改,直至合格為止。這類設(shè)備拆除時也必須編制單項安全技術(shù)方案。 (7)建立和落實安全生產(chǎn)檢查制度,工程項目要建立現(xiàn)場安全值日制度,開展日常安全巡查,組織定期安全檢查。 (a)現(xiàn)場安全值日由項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任,負責(zé)處理每日現(xiàn)場中存在的安全隱患,并做好記錄。 (b)項目經(jīng)理每半月應(yīng)組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對本工程進行一次安全生產(chǎn)檢查,并做好檢查評分記錄。檢查要以建設(shè)部頒布的《建筑工地安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范為依據(jù),查出的問題和隱患必須按照“三定”要求整改。 (8)落實班組“三上崗, — 講評”制度。班組長在操作前須對班組成員進行上崗交底,上崗檢查,上崗記錄的”三上崗“安全活動,并每周進行一次安全“講評”活動,對班組的安全活動,要有考核措施。 (9)建立和執(zhí)行違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的“三違”人員 登記制度,并對“三違”人員按公司規(guī)定進行處罰。 (10)建立和落實工傷事故管理制度。按規(guī)定向公司報送傷亡事故月報表。發(fā)生工傷事故,工程項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序和要求報告,按國家規(guī)定的調(diào)查分析規(guī)則進 行調(diào)查,并按“四不放過”的原則進行處理。 (11)落實“五牌一圖“和安全標(biāo)志牌管理制度。編制《安全標(biāo)志布置總平面圖》施工現(xiàn)場主要出人口處應(yīng)固定設(shè)置工程概況牌管理人員名單及監(jiān)督電話牌;消防保衛(wèi)牌;安全生產(chǎn)牌;文明施工牌和施工現(xiàn)場平面布置圖。施工現(xiàn)場主要部位,作業(yè)點、危險區(qū)、主要通道口都必須掛安全宣傳標(biāo)語或符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)志牌。 28 4)工程項目聘用的臨時人員都必須簽訂勞務(wù)合同。對他們的身份證件和家庭住址、聯(lián)系方法進行復(fù)印、登記,并進行安全教育后方準(zhǔn)安排上崗操作。禁止招用童工和安排未成年工從事繁重體力勞動強度的 作業(yè)和有毒有害作業(yè)。 、文明施工責(zé)任考核規(guī)定 1)考核單位:對分公司、項目部經(jīng)理、安全員的考核由公司進行,對項目部其他成員和生產(chǎn)班組的考核由項目組織考核小組進行。 2)考核時間:對分公司每年進行一次安全生產(chǎn)管理考核。對項目部經(jīng)理、安全員的考核每季組織一次,對項目部其他成員和生產(chǎn)班組的考核由項目部考核小組根據(jù)工程實際情況,每月組織一次。 3)考核評分:考核嚴(yán)格按安全生產(chǎn)情況綜合考核評分匯總表和責(zé)任考核評分表進行評分,所扣減分數(shù)不得超過應(yīng)得分數(shù),得分 70 分以上 (含 70 分 )為合格: 70 分以下為 不合格;得分 85 以上 (含 85 分 )為優(yōu)良。 4)獎罰:考核得分達優(yōu)良或不合格者按公司安全管理規(guī)定和安全生 產(chǎn)責(zé)任狀進行獎罰。 1)工程項目不設(shè)安全管理機構(gòu),不配備專職安全員,安全管理混亂按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》( JGJ59- 99)檢查不合格的責(zé)令限期整改。整改不合格的,罰款 千 元 以上萬元以下 ,并責(zé)令停工整改,整改仍不合格的取消項目經(jīng)理承包資格,項目經(jīng)理資格年審為不合格。 2)工程項目發(fā)生四級以上事故,經(jīng)調(diào)查確認不是由于項目經(jīng)理 (工程負責(zé)人 )的直接過錯造成的,屬于教育不 夠等責(zé)任的,對該項目經(jīng)理 (工程負責(zé)人 )記錄在案,并罰款 1000 元;經(jīng)調(diào)查確認,事故是由于項目經(jīng)理 (工程負責(zé)人 ) 29 違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,玩忽職守,造成施工現(xiàn)場管理的混亂,對事故發(fā)生負有直接或主要責(zé)任的,除記錄在案外,停止其對該工程項目的承包管理資格,特別嚴(yán)重的收繳并吊銷其項目經(jīng)理資格證書并罰款 1萬 元,追究其行政責(zé)任。 3)發(fā)生重傷、死亡事故故意隱瞞不報或謊報,故意破壞現(xiàn)場或拒絕接受調(diào)查,除追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任外,并對分公司處以 30萬 元罰款。 4)凡發(fā)生重傷、死亡事故的分公司和工程項目部,在事故調(diào)查結(jié)束 后都必須依據(jù)省政府關(guān)于安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,按照安全生產(chǎn)職責(zé)中所擔(dān)負的責(zé)任追究行政責(zé)任,觸犯法律的,追究其刑事責(zé)任。 5)工程項目部和分公司對違反公司其他有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的,公司將根據(jù)其情節(jié)的嚴(yán)重程度,給予行政或經(jīng)濟處罰。 6)罰款統(tǒng)一上繳公司財務(wù)處,使用財務(wù)專用收據(jù),專戶儲存。罰款用于安全生產(chǎn)宣傳教育和開展安全生產(chǎn)活動。 為了加強特種勞保用品的管理,保障勞動者的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定了本規(guī)定,分公司和項目部在特種勞動防護用品 的采購、發(fā)放、使用必須按規(guī)定執(zhí)行: 1)建筑用特種勞動防護用品指安全帽、安全帶、密目安全網(wǎng)、防滑鞋、絕緣鞋、防塵口罩、絕緣手套、防護手套、電焊護目鏡、面罩和漏電保護品等。 2)特種勞動防護用品在工程開工前應(yīng)做好采購計劃,按人員進場、施工進度情況提前購置。 3)各項目部在自行采購特種防護用品時,應(yīng)向經(jīng)銷商索取有效的“三證一 30 票”,(安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全簽定證、專用發(fā)票),并復(fù)印一份送公司工程管理科存檔。 4)嚴(yán)格執(zhí)行防護用品進場驗收制度,杜絕假冒偽劣防護產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決取締銷毀。 5) 經(jīng)驗收合格后的防護用品,項目部根據(jù)職工的工作性質(zhì)和勞動條件配備個人使用和公用性勞動防護用品,并做好發(fā)放記錄。 6)項目部應(yīng)教育和監(jiān)督職工在上崗時正確穿戴和使用勞動防護用品。對公用或備用的勞動防護用品指定專人維護和管理,定期進行檢查。 7)勞動防護用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用,使用失效或超過使用期限應(yīng)立即更換。因管理不善致使防護用品霉?fàn)€變質(zhì)或久時未用,在使用前因?qū)ζ浞雷o功能進行必要的檢測,不合格的進行報廢。 分包單位管理制度 1)保證在生產(chǎn)過程的安全管理活動正常,對 選用勞務(wù)和分包單位實施控制和管理,保證安全保證體系運行正常。 2)分包隊伍的選擇應(yīng)在公司頒布的合格分包方名錄中優(yōu)先挑選,由于專業(yè)需要在名錄外挑選,要對分包單位進行評價,報公司主要部門批準(zhǔn)錄用。 a 評價條件:營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì);分包方業(yè)績;分包人員的技術(shù)、質(zhì)量、安全管理能力;承擔(dān)本項目的生產(chǎn)能力。 b 分包合同:同分包方簽訂分包合同的原則,各項條款必須符合工程承包的 31 規(guī)定;簽訂分包合同的同時簽訂安全生產(chǎn)、文明施工、消防治安、廉政等協(xié)議;在合同 中明確分包方進場人員的資質(zhì)要求;在合同中明確分包方所提供具體的設(shè)備要求。 c 項目部對分包管理規(guī)定:確認分包方進場管理人員和作業(yè)人員的資格和有關(guān)證件;對分包進場物資、工具設(shè)備、設(shè)施進行驗收;對分包方編制的專項施組和方案(包括安全技術(shù)措施)進行確認;項目經(jīng)理對分包進行安全總交底,雙方簽字;施工員(技術(shù)員)負責(zé)分部分項安全技術(shù)教育,安全員負責(zé)安全操作規(guī)程教育,綜合辦負責(zé)文明施工教育。 d 對分包單位做好合同履約過程中的監(jiān)督、管理和業(yè)績考評。 3)及時記錄,各負責(zé)人簽字。 供應(yīng)單位管理制度 1)為了保證 施工現(xiàn)場安全管理的實現(xiàn),加強對源頭的控制,使施工現(xiàn)場采購的各類安全防護用品,安全設(shè)施符合要求。 ( 1)項目經(jīng)理是本要素的主要負責(zé)人,負責(zé)采購要料計劃的審批; ( 2)材料員負責(zé)編制安全防護用品采購計劃報項目部; ( 3)安全員配合驗收。 2)項目部或項目部上一級采購的安全防護設(shè)施及用品按公司頒布的合格供應(yīng)商名錄優(yōu)先采購,不在名單之列的要對供應(yīng)商進行評價,報公司主管部門批準(zhǔn)。 ( 1)供應(yīng)商的評價條件 a、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證能力; b、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證; 32 c、市場信譽和履約能力。 ( 2)進場驗收 a 自行采購驗收:對照規(guī)格、型號、數(shù)量;目測外觀;檢查質(zhì)量保證書,合格證及檢測報告;查核供應(yīng)商是否在合格供應(yīng)商名錄中。 b 租賃設(shè)備材料機械驗收:按合同或協(xié)議書的規(guī)格、型號、等級;質(zhì)量保證書,合格證或檢驗報告、復(fù)印件;目測外觀。 c 調(diào)撥進場驗收:調(diào)撥單復(fù)印件;質(zhì)保書、合格證或檢驗報告復(fù)印件;必要時抽樣送檢 d 分包方自帶或自購材料的驗收:項目安全員、材料員(機管員)會同分包方安全員、材料員(機管員)進行共同驗收;分包方必須提供質(zhì)量保證書、合格證或檢驗報告。 e 對進場的物質(zhì)驗證后進行標(biāo)識,防止誤用。 ( 3)及 時記錄,驗收人簽字。 __
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