二、員工聘用規(guī)定-資料下載頁
2025-04-23 10:08本頁面
【正文】 受 正 式員工 的 各 種 待 遇。 試 用 人 員 轉(zhuǎn) 正 后， 試 用 期 計 入 工齡； 試 用 不 合 格 者，可 延 長 其 試 用 期或決 定 不 予 聘 用， 對于不 予 聘 用 者， 不 發(fā) 任何 補償 費， 試 用 人 員 不 得 提 出 任 何 異 議。 第十二條 正 式員工可 根 據(jù) 其工 作業(yè) 績、 表 現(xiàn)以及 工 作年 限， 由 公司 辦 理 戶 口 調(diào)動。 第十三條 總 公司和 各 下 屬 企業(yè)的 各 類 人 員 的正 式 聘 用 合 同和 短 期 聘 用 合 同 以及擔 保 書 等全 部材料 匯 總 保 存 于 總 公司人 事 監(jiān) 察 部 和 勞 資 部， 由 上 述 兩 個 單位 負責監(jiān) 督 聘 用 合 同和 擔 保 書的 執(zhí) 行。 第十四條 本 規(guī) 定 適 用 于 總 公司、下 屬 全資 公司 以及 由 公司 控股、 管理的 合 資 公司。TEL： 075525585689 25936263 25936264 FAX： 075525585769 Email： mailto:
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1