外籍員工聘用合同(二)-資料下載頁
2024-12-30 20:45本頁面
【正文】 。 在合同期內(nèi)，聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。 受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。 五、合同試用期和信譽(yù)保證金 受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。 受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600900美元．聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。 聘方提供受聘方來華國(guó)際機(jī)票的，可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。 六、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。) 七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定, 任何口頭協(xié)議均視為無效。 本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。 聘方簽字 受聘方簽字 聘用單位與外籍人員簽定合同時(shí)，應(yīng)注意的事項(xiàng) 1. 聘用合同須以書面形式確定，任何口頭協(xié)議都將視為無效。2. 合同簽署時(shí)間應(yīng)在外國(guó)專家來華前，已在華的應(yīng)在入職之前；3. 合同簽署人應(yīng)為法人代表或法人代表所授權(quán)的人。被授權(quán)者應(yīng)有授權(quán)書，其他人簽字的合同均視為無效合同。 4. 合同期以一年為宜，但連續(xù)在華合同期總計(jì)不宜超過五年。第 7 頁 共 7 頁
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