從福利經(jīng)濟(jì)學(xué)看新醫(yī)療保險制度改革-資料下載頁
2025-04-23 09:19本頁面
【正文】 投入用來減輕社會和居民的支出負(fù)擔(dān)，在 全國衛(wèi)生總費用不再增加的情況下，負(fù)擔(dān)結(jié)構(gòu)中居民和社會占大頭、政府占小頭的格局仍不會改變，而與國際普遍的負(fù)擔(dān)結(jié)構(gòu)狀況相比，仍有距離。所以，政府有必要在國家財政允許的情況下，繼續(xù)加大投入。 從“質(zhì)”方面還需擴容 8500 億政府投入之下的新醫(yī)改實施之后，其減輕居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)、緩解“看病難、看病貴”的功效能否公平惠及全體國民，造就真正的全民醫(yī)保 ?根據(jù)方案，“ 3 年內(nèi)使城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率提高到 90％以上”。但我們不能忘記，真正的全民 醫(yī)保不止是普及率意義上的“全民有?！保蔷獬浞忠饬x上保障公平。也就是，全體國民在醫(yī)保問題上，應(yīng)該盡可能做到DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 不分職業(yè)、身份的平等保障。然而，目前“多駕馬車”并行、相互封閉且保障水平懸殊的醫(yī)保體系一公務(wù)員及事業(yè)單位人員享受財政直接埋單的公費醫(yī)療，而一般城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民擁有的僅是保障水平逐次降低的職工、居民醫(yī)保和合作醫(yī)療，還很難做到平等。如果不對醫(yī)保體系進(jìn)行改革，新醫(yī)改所能緩解的“看病難、看病貴”，很可能因人而異、難以均衡。 最近，人保部表示，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式啟動，其人員的養(yǎng)老待遇將 “向企業(yè)人員看齊”。那么，作為同屬重要民生社保領(lǐng)域的醫(yī)保，包括事業(yè)單位人員尤其是公務(wù)員在內(nèi)的體制內(nèi)人員待遇，什么時候也能“向企業(yè)人員看齊” —— 這無疑將成為公眾評判新醫(yī)改公平成效的一個重要標(biāo)尺和鄭重期待。
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