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【經(jīng)管勵(lì)志】企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定-資料下載頁

2025-04-23 08:24本頁面
  

【正文】 定裁減人員的,應(yīng)依法制止和糾正。 第九條 工會(huì)或職工對裁員提出的合理意見,用人單位應(yīng)認(rèn)真聽取。 用人單位違反法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定裁減人員的,工會(huì)有權(quán)要求重新處理。 第十條 因裁減人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定和本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。 第十二條 本規(guī)定自199 5年1月1日起施
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