售后服務(wù)中心工資獎(jiǎng)金制度實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-04-23 06:28本頁面
【正文】 第 3 頁 共 4頁 普通員工的年終獎(jiǎng)金依照年度考核得分情況分檔發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 個(gè)人年度考核得分 90分 (含 )以上 80分 (含 )以上 70分 (含 )以上 60分 (含 )以下 年終獎(jiǎng)金（元） 基數(shù) 基數(shù) 基數(shù) 基數(shù) 1 主管級(jí)人員的年終獎(jiǎng)金按本部門年終獎(jiǎng)金基數(shù) 3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第五章 附則 第十四條 本實(shí)施細(xì)則未規(guī)定事項(xiàng)，悉依《工資、獎(jiǎng)金制度》辦理。 第十五條 本實(shí)施細(xì)則由售后服務(wù)中心制訂并負(fù)責(zé)解釋。 第十六條 本實(shí)施細(xì)則報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 第十七條 本實(shí)施細(xì)則實(shí)施后，售后服務(wù)中心既有的相關(guān)規(guī)定自行終止。 第十八條 本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起實(shí)施。4 頁 共 4頁
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