【正文】 數(shù)確定，不少于２人。 第 84條 安全監(jiān)督機構向安全委員會負責并由安全委員會授權。其主要任務： 監(jiān)督各施工企業(yè)執(zhí)行安全委員會決議的情況； 對工程中的重大安全問題提出處理意見交安全委員會決定； 完成安全委員會交辦的其他任務。 第 85條 委員會安全監(jiān)督機構應建立與各施工企業(yè)安 全監(jiān)督機構（或安全管理機構）的聯(lián)系制度，共同保證安全委員會各項決議的落實。 第 86條 安全委員會的活動費用、安全監(jiān)督人員的聘用費用由項目法人單位承擔。 事故扣款可作為安全委員會的活動費用。 第 87條 安全委員會應建立工程施工過程中的事故報告制度，隨時掌握項目施工過程中的人身傷亡事故情況，并按照有關規(guī)定由項目法人單位逐級向國家電力公司報告。 第 88條 公司系統(tǒng)施工企業(yè)在工程中的重傷、死亡事故的統(tǒng)計、考核除按照歸屬關系上報、考核外，還應報告本工程的安全委員會；安全委員會對施工企業(yè)的考核辦法 由委員會決議確定。 第 89條 國家電力公司和有關國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司對項目法人執(zhí)行本章規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。 第 90條 公司系統(tǒng)各單位作為項目法人，與施工企業(yè)簽訂合同時，應將本章有關條款作為合同內容明確。 第十二章 發(fā) 包 工 程 和 臨 時 工 第 91條 生產(chǎn)性企業(yè)應建立發(fā)包工程和臨時工管理制度，規(guī)范承包合同和用工合同的形式和內容，應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。 第 92條 生產(chǎn)性企業(yè)對外發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體 規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任，并由發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。 第 93條 生產(chǎn)性企業(yè)在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質和條件進行審查： 有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近３年安全施工記錄。 施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求； 滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具； 具有兩級機械的承包方是否設有專職安全管理機構；施工隊伍超過 30人的是否配有專職安全員， 30人以下的是否設有兼職安全員。 第 94條 發(fā)包方應承擔以下安全責任： 對承包方的資質進行審查，確定其符合本規(guī)定第 93條所列條件； 開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料； 在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內作業(yè)，如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷 害和設備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應事先進行安全技術交底并要求承包方制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實施； 合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。 第 95條 工程開工前，發(fā)包方可以預留 一定比例的施工管理費作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時，由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。 第 96條 承包方施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，發(fā)包方安全監(jiān)督部門應予制止，直至停止承包方的工作。 第 97條 因承包方責任造成的發(fā)包方設備、電網(wǎng)事故，由發(fā)包方負責調查、統(tǒng)計上報，無論任何原因均對發(fā)包方進行考核。發(fā)包方根據(jù)合同對承包方進行處較。 第 98條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關系或 有管理關系者除外。第 99條 生產(chǎn)性企業(yè)的車間（工地、工區(qū)）、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。 第 100條 臨時工上崗前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓，考核合格后，持證或佩戴標志上崗。 第 101條 臨時工分散到車間、班組參加電力生產(chǎn)工作時，由所在的車間、班組負責人領導。 第 102條 臨時工從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領和監(jiān)護下進行，并做好安全措施。臨時工進行高壓帶電場所作業(yè)時，還必須在工作現(xiàn)場設立圍欄和明顯的警告標志。開工前監(jiān)護人應將帶電區(qū)域和部位、警 告標志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復述，復述正確方可開工。禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派臨時工從事在危險的工作。 第 103條 臨時工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。 第十三章 考 核 與 獎 懲 第 104條 公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實行以責論處的原則并設立獎勵基金。對安全工作做出突出貢獻的集體和個人，應予以獎勵；對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調度造成后果的單位和個人，應予以處罰。 第 105條 安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。 第 106條 國家電力公司每年對上一年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司，發(fā)、供電企業(yè)，水、火電施工企業(yè)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的集體和個人予以表彰。 第 107條 國家電力公司分公司、集團公司和省電力公司至少每年一次以適當?shù)男问奖碚?、獎勵為安全工作做出突出貢獻的集體和個人。 第 108條 發(fā)電、供電、檢修、火電施工和送變電施工企業(yè)至少每年一次以適當?shù)?形式表彰、獎勵為安全工作做出突出貢獻的集體和個人。 第 109條 國家電力公司對公司系統(tǒng)內企業(yè)、單位、個人的安全生產(chǎn)獎懲具體辦法另行規(guī)定。 第十四章 附 則 第 110條 國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司可按本規(guī)定，結合各自的具體情況制定實施細則。 第 111 條 本規(guī)定用于調整公司系統(tǒng)內部安全管理關系和規(guī)范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依據(jù)。 第 112條 本規(guī)定解釋權屬國家電力