20xx年徽記食品公司生產(chǎn)車間管理制度(doc)-資料下載頁
2025-04-23 01:21本頁面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)種類。車間對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)有如下種類： (a) 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。 (b) 通報(bào)表彰。凡獲獎(jiǎng)人員均在公司范圍內(nèi)通報(bào)表彰先 進(jìn)典型事跡。 車間員工有下列情形之一的 ,可予以 100 元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì) : (a) 提高產(chǎn)品質(zhì)量方面作出顯著成績的。 (b) 在開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等方面作出顯著成績的。 (c) 在降低消耗、成本，節(jié)能挖潛等方面作出顯著成績的。 (d) 在加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率方面有顯著成效的。 (e) 在預(yù)防質(zhì)量事故，安全事故，設(shè)備事故方面有較大貢獻(xiàn)，使公司免受或減少較大經(jīng)濟(jì)損失的。 (f) 忠于職守，敬業(yè)奉公，有表率作用的。 (g) 在建設(shè)公司精神文明、弘揚(yáng)時(shí)代精神，樹立公司良好形象方面有明顯貢獻(xiàn)的。 (h) 出色完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)，成績優(yōu)異的。 (i) 愛崗 敬業(yè)，遵章守紀(jì)，一絲不茍干好本職工作的。 (j) 關(guān)心公司發(fā)展，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益提合理化建議的。 (k) 敢于檢舉揭發(fā)弄虛作假、循私舞弊、損害公司利益行為的。 處罰制度 處罰分為以下幾種 : (a) 警告。 (b) 處罰金。 (c) 辭退。 (d) 開除。 三級(jí)文件 中外 四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司 合資 SICHUAN HUIJI FOOD INDUSTRY CO., LTD. 生產(chǎn)車間管理制度 HJ SJ 03 版次 /修訂次 03/0 頁次 7/8 The gnralstf(1mpoyidvc,u)0jb。5wThe gnralstf(1mpoyidvc,u)0jb。5w 車間員工有下列情形之一的，酌情處罰。 (a) 違反車間管理制度者按相應(yīng)罰則處罰。 (b) 未經(jīng)許可在車間內(nèi)品嘗產(chǎn)品者罰款 20 元。 (c) 在車間內(nèi)拿取產(chǎn)品者罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者開除。 (d) 在生產(chǎn)場(chǎng)所，或在值勤、值崗時(shí)看書看報(bào)者罰款 10 元 . (e) 無正當(dāng)理由不服從直接上級(jí)的工作安排指令或調(diào)配者，罰款 20— 30 元。 (f) 員工對(duì)管理人員查處違紀(jì)不滿，當(dāng)眾謾罵、侮辱、威脅、甚至報(bào)復(fù)的處罰款 100元，情節(jié)嚴(yán)重者開除。 (g) 員工值班、值勤擅離崗位，甚至睡覺的處以 20 元罰款。 (h) 員工私自換崗、頂崗、概作曠工處理，并承擔(dān)后果責(zé)任。班組擅自實(shí)行連班的，每次罰款 20 元。 (i) 上級(jí)袒護(hù)下級(jí)或員工 ,出現(xiàn)三次包庇違紀(jì)人員行為的，罰 款 50 元。 (j) 員工散布小道消息和流言蜚語，制造混亂，中傷他人，甚至借機(jī)煽動(dòng)鬧事，干擾正常生產(chǎn)工作秩序的，處以 100 元以上罰款，后果嚴(yán)重者開除。 (k) 在工作場(chǎng)所打架斗毆者，消極怠工者，立即除名，一切費(fèi)用概不退還。 (l) 私自接駁電線或折接其它線路，使用非自已使用的機(jī)械或?qū)Ｓ霉ぞ哒撸阶允褂没蛞苿?dòng)消防設(shè)施者，罰款 50 元。 三級(jí)文件 中外 四川徽記食品產(chǎn)業(yè)有限公司 合資 SICHUAN HUIJI FOOD INDUSTRY CO., LTD. 生產(chǎn)車間管理制度 HJ SJ 03 版次 /修訂次 03/0 頁次 8/8 The gnralstf(1mpoyidvc,u)0jb。5w The gnralstf(1mpoyidvc,u)0jb。5w
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1