【導(dǎo)讀】工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。范措施和近期安全工作目標(biāo)和要求等。決，要明確落實解決問題的責(zé)任,必要時可作會議記要下發(fā)。做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。實物與賬冊是否相符，購買物品是否符合要求；報消手續(xù)是否齊全，報消憑證是否符合要求；屢次違反，對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進行處理。盈余，累積到下年度作為專項資金的積累。每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，量，報負(fù)責(zé)人審批，在專項經(jīng)費中支出?！叭裏o”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時報告和處理。同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。進行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的，不得使用。況，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。4．5檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損，

　　

【正文】 除身上可能的靜電。 庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落的危險物品和雜物要及時清理。裝卸作業(yè)后，應(yīng)當(dāng)進行安全檢查。 進入庫區(qū) 、場區(qū)的汽車 、拖拉機必須帶火罩，并不準(zhǔn)進入庫房。 包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞 、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況，應(yīng)當(dāng)立即進行處理。 易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈， 受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。 危險物品作業(yè) 場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi) ,必須有通風(fēng)設(shè)備 ,所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都要符合要求。 保管員要做到每天一查，發(fā)現(xiàn)通風(fēng)、電器有隱患的必須及時整改。 對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙本賬、雙人發(fā)貨和雙人使用。 保管員要做工到每日清點，發(fā)現(xiàn)物品與賬目不相行應(yīng)及時報告。 危險源管理 危險源管理組織 建立由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及科技人員參與的危險源管理組，主要職能是分析、評估、控制危險源和制定應(yīng)急處置辦法。 危險源管理組每半年召開一次會議，研究解決有關(guān)問題。 危險源分析 31 調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā)生 。 （ 1） 一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。 （ 2） 二級：造成人員傷害和主要設(shè)備的損壞。 （ 3） 三級：造成人員死亡、重傷以及主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。 確定危險源，并分類制成表格。 進行危險源分類 （ 1） 一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。 （ 2） 二級：造成人員傷害和 主要設(shè)備的損壞。 （ 3） 三級：造成人員死亡、重傷以及主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。 監(jiān)控 把各種具體的危險源作為對象進行監(jiān)控。 人為失誤控制： （ 1） 對職工進行適應(yīng)性技術(shù)訓(xùn)練。 （ 2） 制定各工種的操作規(guī)程，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化操作。 （ 3） 開展文明生產(chǎn)，對作業(yè)場所進行整理。 固有危險源控制： （ 1） 限制能源用量或采用安全能源代替。 （ 2） 防止能量蓄積。 （ 3） 防止能量逸散。 （ 4） 在能量源上采取防護。 （ 5） 對人體采取防護措施。 （ 6） 其它降低損 害程度的措施。 32 應(yīng)急處置 由危險源管理組制定各類應(yīng)急處置辦法。 對三級危險源必須制定應(yīng)急救援預(yù)案。 七、安全生產(chǎn)工作獎懲制度 獎勵種類 嘉獎： （ 1） 年度責(zé)任制考核前三名的個人和取得第一名的集體； （ 2） 各類安全生產(chǎn)管理臺賬齊全的； （ 3） 舉報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、事故隱患經(jīng)查屬實的； （ 4） 在參加安全知識、技能培訓(xùn)中成績突出的； 記功： （ 1）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造，合理化建議被采用有明顯效果的； （ 2） 制止違章指揮、違章作業(yè)避免發(fā) 生事故的； （ 3） 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免發(fā)生重大事故的； （ 4） 對搶險救災(zāi)有突出表現(xiàn)的； （ 5） 在一個工作年度內(nèi)受過二次嘉獎的。 大功： （ 1） 對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的； （ 2） 在一個工作年度內(nèi)記二次功的； 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 嘉獎一次個人獎金 xxx 元，單位 xxx 元； 記功一次獎金個人 xxx 元，單位 xxx 元； 記大功一次獎金個人 xxxx 元，單位 xxxx 元。 33 處罰種類 警告： （ 1） 初次違反操作 規(guī)程、勞動紀(jì)律的； （ 2） 參加安全話動態(tài)度消極的； （ 3） 對 事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的； （ 4） 不配合事故調(diào)查的。 記過： （ 1） 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的； （ 2） 對事故 發(fā)生 負(fù)主要責(zé)任的； （ 3） 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的； （ 4） 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任者； （ 5）對堅持原則維護各項安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度人員打擊報復(fù)者； （ 6） 在一個工作年度內(nèi)二次受警告者。 大過 （ 1） 發(fā)生險情不采取措施又不報告發(fā)生事故的； （ 2）沒有及時按整改意 見整改 對 事故發(fā)生 負(fù) 主要責(zé)任者； （ 3） 違章或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生； （ 6） 在一個工作年度內(nèi)受到二次記過處分的。 7. 3 （ 1） 受到司法機關(guān)刑事犯罪懲處的； （ 2） 在一個工作年度內(nèi)記二次大過處分的。 處罰標(biāo)準(zhǔn) 受一次警告處分罰款 xx 元； 受記過處分一次罰款 xxx 元； 34 受記大過處分一次罰款 xxx 元。 受記過處分以上的人員所在主管部門主要負(fù)責(zé)人罰款 xxx 元。 報審程序 對嘉獎、警告類由所在單位提名， 安監(jiān)部門審查報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 記功、記過以上類由安監(jiān)部門提出，報分管領(lǐng)導(dǎo)審查，公司主要負(fù)責(zé)人審批。 事故報告和處理制度 事故分類 本制度所稱的事故是指 生產(chǎn)經(jīng)營 單位發(fā)生的 造成人身傷亡或者直接經(jīng)營損失的生產(chǎn)安全 事故。 事故等級劃分： （ 1） 輕度事故 事故造成 10 人以下重傷，或者經(jīng)濟損失 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； （ 2） 一般以上事故 事故造成 1人以上死亡，或者 10 人以上重傷，或者 1000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 事故的報告 事故快 報： （ 1）事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即直接或逐級上報。 （ 2） 發(fā)生輕度 事故， 企業(yè)負(fù)責(zé)人要 立即向當(dāng)?shù)劓?zhèn) （辦）政府 、開發(fā)區(qū)管委會及安監(jiān)站 報告。 （ 3）發(fā)生一般 以上事故， 企業(yè)負(fù)責(zé)人要在 1 小時內(nèi) 立即向當(dāng)?shù)劓?zhèn) （辦） 政府 、開發(fā)區(qū)管委會和縣安監(jiān)部門 報告。 35 事故報告內(nèi)容： （ 1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。 （ 2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。 （ 3） 事故發(fā)生的初步原因。 （ 4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。 保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施 ，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。 事故調(diào)查 輕度 事故調(diào)查由 企業(yè) 安監(jiān)部門組織，分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門人員參加 組成 事故調(diào)查組，必要時可請 鎮(zhèn)（辦）、開發(fā)區(qū)或 縣有關(guān)部門派人指導(dǎo)。 一般以上 事故 的調(diào)查，按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院 493 號令）的規(guī)定由縣以上人民政府組成事故調(diào)查組 ， 進行調(diào)查處理 。 事故調(diào)查履行下列職責(zé)： （ 1） 查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因 、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； （ 2） 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； （ 3） 提出對事故責(zé)任者的處理意見； （ 4） 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施； （ 5） 提交事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。 36 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信、恪守職責(zé)，保守事故調(diào)查秘密。 事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生生之日起 15 日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)延長，但不能超過 30 日。 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （ 1） 事故發(fā)生單位、人員的概況； （ 2） 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （ 3） 事故造成的傷亡和直接經(jīng)濟損失； （ 4） 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)； （ 5） 事故責(zé)任人的認(rèn)定及對事故責(zé)任者的處理建議； （ 6） 事故防范和整改措施。 事故調(diào)查報告應(yīng)附具有關(guān)證明村料，事故調(diào)查組人員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。 事故的處理 事故處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防 范措施不放過。 因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 在事故發(fā)生后隱瞞不報 、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機 37 關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對下列人員必須 嚴(yán)肅處理： （ 1） 對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。 （ 2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 （ 3） 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。 （ 4）因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責(zé)任者。 （ 5） 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 （ 6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 對違反本公司 制定的安全管理工作規(guī)定者，將依照年初與各崗位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和《安全生產(chǎn)獎罰制度》處罰。構(gòu)成犯罪的，移送有關(guān)部門依法處置。 事故結(jié)案 一般 以上事故由 縣以上政府事故調(diào)查組和有關(guān)部門按法律法規(guī)的規(guī)定進行結(jié)案 。 輕度事故由本單位結(jié)案。 輕度 事故一般在一個月內(nèi)結(jié)案，特殊情況 經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 可延期 15 天。 輕度事故的調(diào)查報告 由 本單位主要 領(lǐng)導(dǎo)審批， 事故檔案由公司安監(jiān)部門保管。